碼農日常-『日常』妞妞繪畫工作坊與真正的碼農日常
更新於 發佈於 閱讀時間約 9 分鐘
碼農日常，一個從來不怎麼日常的一個頻道
也算是個無聊，來寫點真正的日常。
順便紀錄一下最近的一些事，一點都不好玩，但留個紀錄也好
也算是個無聊，來寫點真正的日常。
順便紀錄一下最近的一些事，一點都不好玩，但留個紀錄也好
離職
沒錯，其實最近在我身上最大的事情大概莫過於離職了
我會離職不是因為討厭工作，而是一個計畫性的離職（當然，也不能說完全對工作沒有抱怨）
-
而離職過程也是十分有效率（笑），事情是這樣的：
12/21（週五）前後
我向主管申請離職，告知我打算於1/28號離職，我主管同意後隔週通知特助（小老闆）
12/25（週二）
我主管向我確認我的交接文件內容（後來知道他當天就被問我何時能走）
後來我發現面試量突然暴增
後來我發現面試量突然暴增
1/3（週三）
老闆在新年會上告訴大家「很可惜有人要離開我們」
同日主管會議上我主管被再次詢問我何時能走
同日主管會議上我主管被再次詢問我何時能走
同週
主管再再次被詢問我何時能走
1/11（週二）
我主管再再再次被問我何時能走
後來當天我主管擋不住了，只好來問我的進度，並告知我公司有意讓我提前離開，希望我當日做交接，交接完簽離職單就走
後來當天我主管擋不住了，只好來問我的進度，並告知我公司有意讓我提前離開，希望我當日做交接，交接完簽離職單就走
-
人家說工作這東西是這樣，做一天和尚敲一天鐘；我就算對工作沒熱情了我至少還懂得如何花式撞鐘
後來要離職了，我發現從我提出離職的那天起，老闆娘就從沒給我好臉色看；到我離職的那天我只問了一句重點：
我其他的沒差，但是我想知道我有沒有年終可以拿？（當下是委婉的）
老闆娘：沒有（當然當下是委婉地說）
我主管還看不下去，直接跟老闆娘說
闆娘，阿瑪（化名）在這段時間內表現出色，開發的產品銷量跟後續都很好，近期的開發案也是阿瑪主導的，我認為balabala...
老闆娘：我們也知道他的表現很好，但是...balabalabala
Okay，看來就是沒有年終了，好吧，反正年終連一個月都沒有，算了。
後來當天我把所有公司的Skype群退一退，跟幾個公司經常聯絡的人道別，就這樣，雖然當天下大雨又有夠冷，不過我就這樣順利離職了
神秘的公司制度
再說另一件事，前公司的用人制度我到現還是百思不得其解
我隸屬公司研發部，最早進去的時候有七人，後來在我過完第一個農曆年後瞬間少到剩下五人，最後就一直為五人的配置直到我離開公司
我們研發部最早七人的配置是三位軟體含主管、一位韌體、三位硬體含主管；也就是軟體跟硬體各有一位主管，軟體底下兩人、硬體底下三人
後來軟體主管做了七年後離職，硬體其中一位做一年後離職，最後就剩下五人的一個配置，而阿瑪我前期之所以做得那麼累就是因為軟體主管離職，而我又得扛他的專案，所以剛開始入職的時候一度覺得懷疑人生
後面過了農曆年，由於我也漸漸工作上手了而且我又有再開發新案子，所以公司有人面試軟體時不會找我的軟體前輩，而是都叫我去面試
不過幾次面試完我徹底崩了，我突然知道為什麼公司都一直找不到人
-
（有次面試完）
我：哈囉特助不好意思打擾，關於剛剛來面試的人因為他balabalabala很優秀，念的學校是中Ｏ（中字輩）的XX系，以前會ＯＯＸＸ跟我們公司的A項目很合，我覺得可以
特助：喔好了解，那我問一下老闆娘（老闆娘剛好在旁邊）
老闆娘：嗄？這個不是碩士，不行啦！研發很重要的！
我OS：？？？
-
（另一次）
我：哈囉特助不好意思，關於剛剛來面試的人因為他balabalabala很優秀，念的學校是某國立科大的XX系，碩論寫的是OOXX△，該技術對我們研發有幫助，我覺得可以
特助：喔好了解，那我問一下老闆娘（老闆娘又剛好在旁邊）
老闆娘：哦！這個碩班可以，不過學歷差了點，給他31K好了
我OS：$%^&*()(*&^%
-
（還有一次）
有次很酷，有一位面試者剛好是我弟的大學（北科大）同學，他很優秀，面試有帶作品集，而且技術面上的問題也大致都能回答
我：哈囉特助不好意思，關於剛剛來面試的人非常優秀，他的技術基本上跟我重疊，未來會對我們的開發非常有幫助
特助：了解了，我看學歷也覺得很不錯，謝謝你
後來我因為覺得我弟的同學很優秀，我不希望他去我前公司浪費才能，因此我請我弟跟他說「就算上了，也請他不要來」
我弟跟他說之後，對方居然回：
大哥謝謝你，後來我去亣粒咣了，不過我其實也被你們公司發無聲卡
我：WTF????
這時候，我只想一句：
籤神瑪弟的懇親會
說到國軍，其實剛好瑪弟寶寶兵絕贊服役中
解釋一下，2018年台灣政府下了新政令，台灣改為全面募兵制，而分水嶺是民國83年以後的男生要服一種名為「軍事訓練役」的的制度，該制度表定是要服為期4個月的軍事訓練，但實際上大致為3個月又2週左右。而由於當兵時間過短加上現在1985投訴專線過於盛行，故現在的軍隊會將這些軍訓役的人照顧得無微不致，故得名「寶寶兵」
瑪弟其實是在去年12月初入伍的，其實算一算他也結束了為期一個月的新訓。他當時抽新訓就很爽，他抽到了成功嶺，離我家火車做個幾站就到，非常近
而且瑪弟回來還告訴我：
我覺得成功嶺伙食還算可以啊～沒有外界說得那麼難吃，還有就是我們超爽的耶！都沒什麼操，班長也不會在那邊大呼小叫，超棒der！而且啊，我們連甚至爽到被隔壁連打1985投訴耶！
好吧，運氣問題、運氣問題
結果他抽完籤之後，我才知道什麼叫做「爽，還能再更爽」，他抽籤時抽到十軍團58砲指部，前些日子不知道為什麼，那傢伙撥交後沒幾天
居然辦了懇親會
媽呀，這簡直前所未聞
さ小拉！
當天週五，瑪媽有事排不開，所以只好由我這個無業遊民去一回（也好，他新訓時我沒法去，可惜）
然後瑪弟居然跟我說
欸哥，這裡伙食超好吃的耶！聽說是所有陸軍單位最強的，而且我們早上也不用風雲起山河動，手機比照志願役24小時帶在身上，還可以自由去球場打球babababa
看著瑪弟一臉舒暢的樣子，我實在是很懷疑為什麼我當年會去外島....
@矛盾妞 的繪畫工作坊
結果，不出所料，只有我們（大笑）
我們14:00準時開始，然後我們就一路畫到晚上7:00左右，哇賽，簡直是
我的專注力不算是很能集中的人，我畫完蛋糕本體後我其實就很想放棄收工了（累）
然後最後畫到奶油的時候又特別難畫，我感覺我硬生生地把奶油畫成了小籠包啊！
累死me了，瑪生艱辛、瑪生艱辛
果然我跟畫畫什麼的超無緣的啦QQQQQQQ
阿瑪的日常，其實也是由大大小小的鳥事構成，不過當初用碼農日常的原因果然還是因為打碼才是我的日常（自詡是QQ）
不過辭職了，老實說上班累的不是上班本身，而是那種被困在一個鳥地方出不去的感覺。領著35K，在介紹自己的時候總有一總矮人一截的感覺，那種明明丟臉卻又無法改變的日子才是著實令人難過
不過還好我退了，現在就是每天寫點自己喜歡的程式，每天做點音樂，鬧鐘可以形同虛設，重點是能夠以驗證人的身份參與一些社區項目，真的是一件有趣又好玩的事情
昨天我門阿馬工坊已經大致敲定阿瑪線上工作坊的排程、以及未來要開發的項目，甚至還有股東大會的時間與獎品、內容等等
只能說，近期活動會一一舉辦並實踐，還請大家期待一下囉:D
簽名檔
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
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《橘之鄉》沙琪瑪每個均採用透明包裝，讓人可以更放心品質；尺寸約一口一個，適合全齡朋友使用；小朋友下課的零食點心也可以一次完食；
《橘之鄉
生為女孩子除了每個月有幾天不方便之外，還有一些私密的困擾難以言說。這些私密的煩惱一旦熬夜、憋尿或是穿了比較貼身的褲子，就會反覆出現，不僅苦不堪言還難以啟齒。
為了減少這些私密的問題產生，影響健康與生活，我選擇威瑪舒培的私密寧PLUS，當作我的日常私密呵護保健品，一天一粒，補充A型原花青素，調整體質
在職場的第一週總是充滿挑戰和疑惑。對於工作及同事的期望與現實之間的落差，讓人感到困惑。透過這段經歷，作者反思了自己在職場遇到的問題，並最終做出了放下這份工作而尋找更適合自己的道路的決定。
在這個瞬息萬變的職場叢林中，你是否曾經遇到過這樣的情況：那個一直支持你、欣賞你的主管突然宣布要離職了。頓時，你感覺天都要塌下來了。工作熱情消失得無影無蹤，每天上班彷彿行屍走肉。但是，真的應該這樣嗎？
讓我們透過小明的故事，一起來探討這個讓許多職場人困擾的問題。
想像你是一個很窮的作曲家，寄予厚望的兩部歌劇卻慘敗，第三部作品竟然贏得了空前的掌聲，幕落之後你會做什麼？答案很簡單，當然是大吃一頓啊。
這個把之前結的一屁股帳一次結清、並痛快地在餐廳犒賞自己的作曲家，就是普契尼。而這部讓他聲名大噪的歌劇就是《瑪儂・雷斯考》。
等等，你確定你說的是
日後好相見！？
前幾天在離職滿3個月的同時，前主管傳訊息來了
後來想想不知算是自己很了解對方，所以在前一天就莫名預想對方應該會傳訊，的確也就傳來了，背後的用意應該是不僅是關懷、而是探問該回去的可能性。
至少在離職當日，前主管還是不斷的詢問是否要留停之類的。想來他真的不斷自打嘴巴，從一開始提離職時；即
大學畢業後的故事，挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作，挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來，卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安，卻又充滿期待與挑戰。
成為資深工程師的道路，需要具備多方面的專業能力。避免成為「碼農」，必須學習資深工程師必備的5大能力，並透過不同的職涯道路規劃，實現個人與專業度的成長。
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《橘之鄉
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