身為WFH，就要明白沒有所謂的三節禮金或年終獎金，如果有，表示廠商或案主有想到你，願意在逢年過節的時候為你增添一點節慶氣味，沒有的話，也是正常的。
有時候拿到一點禮物，或是被招待春酒、尾牙，我都很謝謝對方，認為那是「多」的，畢竟，這條路是自己選的，選擇了時間自由、空間自由，相對的，也要付出一些代價。沒有公司福利，年節禮品之類的，雖然有些可惜，但如果要我回到朝九晚五，刻板化的職場上，我想，我還不一定會答應。
很多的人付出了他們的時間與勞力，得到了數月，或是數十個月的年終，我則是得到自己的時光。
但說完全不羨慕那些年終領得飽飽的人是假的，畢竟金錢可以做好多事，錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能，所以WFH也跟「斜槓」產生關聯。
「斜槓（Slash）」一詞興起於20世紀末至21世紀初，源自於美國紐約專欄作家Marci Alboher在著作中提出的一種工作形式。意思是一個人不再從事一項職業，而是根據自身的其他專業或興趣，發展出2份或以上的工作模式。自然，身份和職業也就多重了。
回到自己的年終自己賺，既然沒有老闆給付年終，那麼，我們就透過自己的嗜好或興趣，為自己多賺一點錢，或是透過理財，仍然可以享受到生活。就像出國，即便常年以來，我沒有年終，我還是可以挪出一部份的金錢出國。
我還是有吃喝玩樂的慾望，但我所接觸的文字斜槓工作有一部分就跟吃喝玩樂有關，所以該體驗的也體驗的差不多，只是沒有荷包飽飽的人體驗的那麼頻繁罷了。
比上不足，自然會心酸，那就往下比，就會愉快得多了。當然了，往下比也不是就放棄吃喝玩樂，而是會在有限的條件之下，想辦法為自己獲得更多的吃喝玩樂機會。
