如果要用三言兩語形容這本書,其實就是作者以各種不同的真實案例提醒我們失業必然發生,面對它、接受它,然後處理它,是唯一可走之路。
書裡有個比喻很有趣,「許多員工被打壓時,反而更賣力工作,向公司證明忠誠度,其實是一廂情願的做法,就像情人劈腿有小三,幫他洗內褲臭襪子也是枉然,遲早還是要被劈的。」還有一個說法很貼切,「很多上班族怨東怨西,好像天下都欠他、欠一個英明睿智的老闆、欠一個會飄關愛眼神的主管、欠一個好相處的團隊、欠一個有挑戰性的工作......,等到離職後求職不順,才知道不是世界對不起他,是他給不起世界一個對得起他的理由。」
看看別人,想想自己,同樣適用在職場裡。
我也喜歡書中失業的故事,女強人安妮因為失業,才有時間回頭關照家中的兩個兒子,重新經營親子關係,救回憂鬱症大兒子、蹺課打電動小兒子,恢復親密的母子之情;丹尼爾因為失業,認真看待那個被他打罵長大又被同學霸凌的亞斯伯格兒子,他改變自己,留下愛與支持,並且持續與學校溝通,兒子從全校倒數30名變成前三名,被霸凌者變成助人者,更重要的,父子關係變得極好。
兩人都同意,失業,是為了找回迷路的孩子,讀懂生命的契機,所有的安排,都是最好的安排。
不想失業,又或者失業了想東山再起,唯一的機會就是學習。學習理財、學習第二第三...專長,才能給自己創造源源不絕的機會。
作者提衝三足鼎立的生涯觀,第一足是目前工作(單槓),第二足其他工作(兼職與斜槓),第三足則是非工作收入(被動收入)。
作者曾任大企業高階主管,有過被失業的經驗,目前正在教授斜槓課程,寫的書本本暢銷,豐富的經驗與能力也願意傳承給學生,即便沒有上課,光是看書也收穫良多。
到我們這個年紀,失業這個議題,有極深的感觸與體會,最早會擔憂,現在已無從擔憂,既然擔憂無法讓未來失業不會發生,又何須擔憂起來放。看書過程,我問身邊的女兒爸爸媽媽算是妳的好爸媽嗎?甜美貼心的女兒笑著說當然是呀,是最好的爸爸媽媽。雖然我們都不是世俗眼裡的成功者,但能成為女兒眼中的好爸媽,也是我們的成就。