法國創業觀察筆記（二）｜無所事事的一整年
更新於 2022/07/10閱讀時間約 2 分鐘
前情提要：我是在一家2017年創立的法國網路行銷公司工作，老闆是法國人，由一人公司開始創業。作為創業初期的員工，這個系列「法國創業觀察筆記」是我分享公司越來越壯大的過程，並不是我本人創業喔！這篇文章裡面的法國老闆就是創業者本人，而我是每天都不想上班但是又準時上工的小旻。
我和法國老闆認識是2018年的時候，我幫法國老闆做了幾個小項目，為了多賺一點零花錢，也幫忙負責寫幾篇公眾號文章。一直到2019年，他才問我願不願意到法國當全職的長期員工。（如果有興趣的話，可以看這篇喔！寫了我當初是如何認識法國老闆：法國創業觀察筆記（一）｜聘用第一個長期正職員工）
到了2019年底正式簽了CDI合約，我工作兩個多月後，新冠病毒就進入法國！法國老闆原本預期會簽約成功的客戶，都因為中國市場的不穩定性，全部暫停簽約了！
公司當時客戶並不多，其中一個五星級飯店集團本來要做微信小程序吸引中國遊客，想當然也是暫停了。有一個公司幫忙經營的太陽眼鏡品牌微信公眾號，也因為中國封城根本沒有人可以出門，沒有太陽眼鏡的需求，所以暫停發布公眾號文章。
我幾乎有一整年都是每個月拿薪水，但是卻是非常輕鬆的狀態，畢竟我的工作是項目管理，沒有項目我要管理什麼？那...法國老闆當時做了什麼呢？
他請我把我的工作時間及內容都記錄在一個表單上，他說因為他知道我的工作不多，但是想要知道具體到底有多少，這個工作時間不會影響我的薪水多寡，請我放心的填寫，可以幫助他調整我的工作內容。
我也就很老實地寫了，寫了一個月後，發現我一天的工作時間其實只有半天，有時候半天都不到，有時候甚至是完全沒事情做！（好懷念那段時光啊～^_^）
紀錄了一個月後，他就問我，願不願意在這段時間先換個工作內容？幫忙找新客戶？等到項目多一點以後，就恢復成原本的項目管理工作。我同意了，一來是因為我可以理解他，就算是情義相挺了，二來是因為我也很喜歡做業務的工作，最後一個原因就是如果如果老闆做不下去了，要把公司關掉，我覺得我沒有辦法在法國疫情的情況下找到新工作。
當時有好幾個月我都是幫老闆到處找客戶，作為一個不會法文的人，該怎麼在法國找客戶呢？我試了幾個方法，其中效果最好的就是用領英還有Email。（下次再來跟大家分享我都是怎麼找新客戶的～）
找新客戶並不是我原本的工作，所以老闆並沒有規定每個月一定要找到多少個潛在客戶，只是希望我可以盡量把我的工作時間排滿，那段時間真的是幾乎沒有任何工作壓力。老闆也很遵守約定，去年項目越來越多，我就不再需要找新客戶了，畢竟那原本就不是我的工作。
好啦！今天就懷念一下那段悠閒的日子，很多人當時因為疫情都沒辦法工作，甚至薪水也受到影響，但是對我來說，只是工作內容做了調整，整體上是滿輕鬆的一年，薪水也沒受到影響，還滿幸運的。
封面圖：Photo by Gary Bendig on Unsplash
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社畜簽了合約的日子
這幾天真的是在倒時差的感覺…以前工作十分鐘就到公司。現在早起兩個小時就是給了交通……
國峰事業真的越做越大，整個忙到暗無天日，一個多月以來，進公司不到三次，就在某一天的晚上，國峰只是要回公司拿忘記的充電器，路過三樓收發時，偶然看見綺綺自己在工作，這人專心在寫企劃案，專心到有人站在他身後都沒發現，看樣子是主管交代，國峰心想第一自己變那麼多，應該不會被認出，第二只要不說就不會洩漏身份。
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老實說，這一年的工作經驗，真的比我之前十七年累積下來的壓力還大得多，因為當初小公司是一個調味料工廠，沒有單純賣給消費（Ｂ2C）這類產品，當時總經理還希望能為了了解消費者習慣，開一家店讓我去處理，但是那可是一個很大的決策～後來計畫也沒實行，直到現在這家公司，可是實實在在的做產品到消費者手上，且品項多達
從工作模式、飲食模式再到看清一些人事物。
我想疫情的到來是必然要發生的。沒有這件事，不會有後面接二連三的事發生。
我在2022年離職，離開了只要有人社群顧問。這段時間我體會到混吃等死有多快樂，以及混吃等死是等不到死亡的，誰亂教啊？我現在有工作了，想談談九千多個無業的日子，此篇從根談起，誰不喜歡根呢？根不可以嗎？先簡聊我的離職原因。
從事人資工作多年的我, 對於找工作這件事應該是能很專業的去判斷公司適不適合自己, 但由於太過緊張自己找不到工作, 還是會有失誤發生. 我一直不是太照本宣科的人, 有創意及想法, 無法在所謂傳統模式, 作著一個口令一個動作的工作內容.
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2023/11/3 是我在 Vancouver 第一份工作結束的日子。我原本和公司簽的合約是到10/4，大約在九月的時候被公司通知他們因為之後沒有足夠的案子，所以只多和我簽約一個月（儘管他們原本說好我去考法文如果有通過移民局的法文人才標準就會和我續約的）。總之，我大約提早了一個多月知道自己在這間
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