法國創業觀察筆記（33）｜創業8年來的團隊人事變動
前情提要：我是在一家2017年創立的法國網路行銷公司工作，老闆是法國人，由一人公司開始創業。作為創業初期的員工，這個系列「法國創業觀察筆記」是我分享公司越來越壯大的過程，並不是我本人創業喔！這篇文章裡面的法國老闆就是創業者本人，而我是每天都不想上班但是又準時打卡的小旻。
好久沒有分享創業觀察筆記了！這幾個月人事變動太多啦～趁這個機會來回顧一下法國老闆創業以來的所有人事變動。2017-2018：無任何員工這段期間，法國老闆只是把接到的案子外包給其他行銷公司來操作，所以沒有聘用任何員工。
2018-2019：無任何員工
這段期間，公司短暫聘用過一個員工，但是那位員工做了幾個月就離職了，法國老闆開始把所有案子都轉給我做，而我當時只是接案工作者，不是正式員工。
2019：法國老闆、我
這一年，我決定從台灣搬到法國來居住，接著法國老闆把我聘用為正式員工。
2020：法國老闆、我、小茉
這一年，公司正式員工只有我跟老闆兩個人，所有項目都是我來負責完成，雖然公司只有我一個正式員工，但是因為客戶、項目開始變多了，我找了一位兼職的接案工作者（小茉），幫我處理各種大小事。其他接案的寫手、設計師來來去去太多了，我就忽略不寫了～
2021：法國老闆、我、小茉、小欣
這一年的夏天，我跟法國老闆說，我的工作量太多了，而且因為做不完，導致項目無法準時完成，我懷疑自己是否真的適合這份工作。老闆發了一份豐厚的獎金，過了兩個月後，多聘了一位項目經理（小欣）分擔我的工作量。
2022：法國老闆、我、小茉、小欣、小莉、小丹、小鴻
這一年，因為文案工作變得太多了，我們決定聘用一位寫手，把所有文案工作交給這位寫手負責（小莉），並且不再跟兼職的寫手合作。同年，因為項目還是太多了，短暫聘請了一位兼職的項目經理（小丹），但是經過三個月覺得不合適，法國老闆就決定不繼續聘用了。取而代之的是增加一位兼職的助理（小鴻），幫我和小欣分擔一些比較簡單的工作。
2023：法國老闆、我、小茉、小欣、小莉、小鴻、小何、小雪
這一年，人手還是有點不夠，所以又多了一位兼職的助理（小何）。在2023年以前，所有新客戶都是法國老闆找來的，他認為效率並不高，而且他也不喜歡做業務的工作，所以聘了一位專門找客戶的業務（小雪）。可惜小雪並沒有通過試用期，同年又離開了。
2024：法國老闆、我、小茉、小欣、小莉、小鴻、小何、小莎、小艾
這一年，因為兼職助理小鴻找到其他正職工作了，另外一位兼職助理小何也開始打工遊學，所以又新聘了一位兼職助理（小莎）。自從小雪去年沒通過試用期，老闆又聘了新的業務（小艾）。
2025現在：法國老闆、我、小茉、小欣（產假）、小莉（正準備離職）、小莎、小艾、小峰、小惠、小曾
今年到現在才四個月，已經有很多人事變動。
- 首先是項目經理小欣要開始請產假了，公司聘了一位全職的項目經理（小惠）成為小欣的代理人，因為項目越來越多了，等小欣產假回來，小惠還是會繼續留在公司。
- 再來是因為公司慢慢在轉型中，從原本只做行銷項目，變成也做電商項目，同時也成為品牌的代理商、經銷商。為了應付這些新的項目，公司聘了一位電商經理（小峰）。
- 最後是文案寫手小莉在今年過年後提離職了，四月底會離開公司，我們已經聘了一位新的內容編輯專員（小曾）來負責接手小莉的工作。
好啦，總結來說，從2017年創業到2025年，法國老闆從一開始的單打獨鬥，到現在擁有九位成員的小團隊，成長了不少！
封面圖：Photo by Ray Hennessy on Unsplash
