過勞大國

結束了為期一個月的魔鬼培訓後，我順利面試上新現場的工作。日本的IT業大多是派遣，所以必須和現場的負責人面試過，確定對方要讓你進場才算正式開始工作，在找到現場之前就是在公司待機直到找到現場為止。我很幸運在培訓結束後一週進入現場工作，工作內容很有挑戰性感覺能學到很多專業知識，但唯一美中不足的地方就是通勤時間很長，來回總共要兩個多小時

由於剛進入新環境，再加上每天的長途通勤，日積月累下來的疲勞突然在前幾天一次爆發，頭痛欲裂的我根本無法起身上班，一站起來便天旋地轉，所以我向現場的上司請了一天病假。身體不舒服請病假聽起來雖然是再正常不過的事，但日本職場卻是不太能輕易請假的氛圍。

雖然我在日本職場已有一段時間，但我還是無法理解日本這方面的堅持。每每M醬跟我提到她又義務加班到很晚,身體都已經出狀況又不想請假，我就會想有必要勉強自己到這種地步嗎？畢竟賠上自己公司不會為你負責。但M醬從學生時代就是如此，來到日本之後又更燃起她的社畜魂。

做好份內工作，適時休息也不為過吧,世界就算少了一個你還是能照常運轉的。