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【工作術】成為一個機構投資人，並沒有散戶想像中的風光與自由
在市場跌爛的時候，像我們這種 sell side 分析師通常被基金經理人/研究員無視，好一點的時候才會檢討你之前推薦的某支已經爛掉的標的。
不過如果是那種交情真的不錯的，偶爾會把你當心理醫師來聊，講他目前的投資策略還有從這個跌爛的過程中學到什麼。有些礙於商業機密的內容我就不方便在這邊寫了，不過有些想法的確是有點小小開了眼界。
例如有時候，或者是說有可能多數時候，不是每個基金經理人都很在意績效和選股，特別是投信業者。
剛聽到幾個比較熟的基金經理人這樣講的時候，我其實是有點嚇到。績效不是你們最重要的 KPI 嗎?
「可以的話當然希望績效好，誰不希望呢。但有時候你得從另一個角度思考：你的客戶/投資人/委託人是誰。」
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各位讀者，如果有看過我之前的文章，應該知道我從事的是投資相關工作。身為一名投資交易員，其實有許多困擾。今天我想簡單介紹一下我的工作，希望能順便澄清一些大家對於這個職業的誤解。
我在某產險公司的投資部門擔任交易員，主要工作內容是尋找投資標的，幫公司賺錢。不過，還是有一些雜事要處理，大約八成的時間用於
好的投資策略需搭配個人不同的屬性，舉例而言：如果你是分析型的高風險承受者，較適合投資市值型ETF，相對的，如果不擅長市場分析，且相對的規避風險，適合的投資工具便是高股息ETF，這兩派的擁護者水火不容，我是認為只是適合不同屬性的個人罷了，兩種投資都能賺錢，套句市場先生說的：要搞清楚你是賺市場的什麼錢。
SPIVA 揭示了主動型基金經理人長期表現的不一致性。最新報告顯示，在過去的二十年中，絕大多數主動基金未能跑贏各自的指數。即使在短期，主動基金經理的表現也不穩定。例如，在美國大盤股和國際股票基金中，只有極少數經理人在長期內能夠戰勝指數。
以一個基金經理人的角度來思考投資這件事，績效是十分重要的。自身所掌管的基金投資標的就是要有獲利，這一點跟一般散戶是一樣的。也必須在年底時選擇將資金投入在能夠實現短期獲利的中小型股，讓自身的績效好看，以期獲取更多的績效獎金。像在2023年年底，高股息ETF正當道，掌控著數千億的資金流，所
投行，無數懷揣著財富夢想的人們追逐成功。然而，在追逐成功的路上，許多人卻迷失了方向，陷入了一系列的迷思，這些迷思，像是一座座看不見的障礙，阻礙著人們的成長和進步。唯有認清迷思，才能撥開雲霧，看清前路。
這篇文章將帶領大家深入投行江湖，探尋那些不為人知的迷思，並為大家提供擺脫迷思、走向清醒的指引。
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漲，沒人為了想賠錢才買股票，但是往往都是賠錢收場。由於個人因素我開了許許多多的證券和期貨帳戶，我也曾經私底下問過營業員，到底有多少人賺錢？實在是少之又少，定期定額買基金都會贏過絕大多數的投資人，難道是技術不好嗎？還真不是，每一檔曾經的飆股
為何買金融股
一般會想要持有金融股的投資人多半是認為金融股的波動較低且長年有配發股息，長期價值投資為主，當然也不排除少數是為了賺價差，但這種的人相對少很多。
個人認為會想要買金融股的人本身就不是在追求打贏大盤報酬，因為金融股的特性屬於成熟性產業，本來就不預期會有大幅的產業成長。
當你不知道自己的風險承受能力，就是無知。
當你不知道自己想要的預期報酬，就是無知。
當你不知道你投資的標的是做什麼的，就是無知。
當你不知道投資什麼樣的標的才能夠滿足自己的需求，就是無知。
當你不知道為什麼買與為什麼賣，甚至需要問別人才能決定時，就是無知。
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