檢舉內容

真的離職了!

每天早上都在猶豫到底要不要跟公司請假阿～～～

今年邁入30歲了，這次離職我沒有下一步 應該是說是沒有世俗的下一步，對，因為當你沒有一份工作，沒有收入 大家就會問說，什麼？你沒有下一步？沒有下一步你要幹嘛？ 因為經濟壓力、因為家人壓力、因為社會壓力，我們都會有一個至少佔滿生活8-10小時以上的職位，因為一天有24小時，所以扣掉睡覺

如果給你兩個選擇，選項A是在不喜歡的工作中撐到過完年，但你可以領到一筆可觀的年終獎金。選項B則是到你喜歡的工作就職，但會因此失去這筆可觀的年終。你會怎麼選呢？ 這時，你又聽到這份喜歡的B工作，告訴你希望你能在年前到職，否則他們會考慮其他人選，你的想法甚至是決定會不會因此而改變了呢？

印象中的母親 我的母親是一個非常傳統的婦女，她的一生都在為她的家庭、丈夫、孩子付出。我印象中的母親是一個自尊心強、個性好強、刀子嘴豆腐心以及有著強烈控制慾的人；但是她對於愛情卻很執著。我不知道這執著是不是個性使然，還是因為家庭教育的緣故。 我在成長的過程中，從來沒有想過要去了解母親以及她的原生家庭

面對不可逆的工作趨勢，不管是否擁有正職，所有的工作者都應該知道，危機的底下帶來什麼衝擊，又蘊藏哪些機會！如果在毫無準備的情況下，雇主突然歇業，你的收入就會從100%減為0%。但有了副業，起碼收入可以從100%降為30%，有辦法限制萬一遭解雇收入歸零的風險。

明天即將跨年了，長榮海運員工挾帶全民羨慕忌妒的眼光，爽爽的迎接新年的到來，網傳一對在長榮海運工作的夫妻一早被銀行入帳通知嚇醒，幸福來得好突然，帳戶硬生生多出500萬，不得不說長榮這一波操作真的是做的太漂亮了，全台民眾開始瘋傳，也開始詢問起是不是有缺人啊?

人究竟是要活成什麼樣子才算精彩？最後還是要暫時登出了，登出自由工作者的生活，回到朝九晚六的生活，但仍對自己有所期許。

日前有一則新聞標題寫著『聯發科離職工程師被無效「競業禁止」 獲賠近兩百萬元』，在許多高科技產業為了避免公司內部的營業秘密讓對手知道而喪失商業上優勢，大多與公司內員工（工程師或高階主管）簽有競業禁止的條款，約定當員工離職後的一段時間不能投身相關或相互競爭的產業，若是有違反時，該員工必須負違約

其實人終究是感性的生物，即便眼前充滿了新仇舊恨，但內心深處還是有一定的舊情在，但不能去等待對方「未來自己後悔」，因為這份舊情會隨著時間沖淡、習慣也會慢慢改變，在分開時也會因為拉不下臉而錯過機會。所以拖越久越不利，挽回最重要的就是不要刺激對方，使對方反感，但又要把握黃金時期讓對方軟化下來，願意重新..