20221012觀元辰故事--誰說進入催眠時不能是在回憶，其實，回憶能帶給我們的療癒遠比想像的還多！

十年前尋求精神科醫師嘗試催眠沒能成功，碰巧前幾日也參與某知名帶觀卻也沒能進入，正感到失望時，看見好友在臉書分享Elsa帶領觀元辰時的神奇體驗，於是便手刀預約。小盈期待透過觀元辰改善長期工作壓力大、睡眠不好的情況，也希望能夠更了解自己在工作及感情的狀態。Elsa帶觀基本上只要時間足夠，都會帶觀人際關係、工作、感情、健康四大面向，不過，究竟能探索到什麼程度，還須視當日訊息的走向及個案理解的速度；不過，經驗中發現潛意識終究會依照當事人狀態，帶領前往最需要了解及調整的部分，小盈決定相信自己的潛意識，開始進行這趟旅程。

進入時，小盈以為自己只是在回憶過去參與公司活動，跟著記憶訴說著當時的行程與場景。小盈有這樣的感受是很正常的，和過去帶觀經驗中的個案們有著一樣的以為，Elsa能明白這樣的說詞能讓小盈感到安心，只不過，小盈沒能發現其實在一進入的當下，潛意識已經透露出她在感情期待未來伴侶是個能依靠的人，也不斷在接下來的意象中展示安全感對小盈的重要性。

雖然意象意象看見小盈因為安全感的需求，而要求自己必須十足掌握身邊人事物的動態；不過，有著「明知山有虎、偏向虎山行」個性的小盈，其實「到底安不安全？」根本沒有別人可以幫她拿個準，因為這些評估，是由她自己判斷的，當她確定手上的籌碼足夠支撐自己的決定，她便會頭也不回的一路衝到底。對於感情，她也有著相同的要求，只是多了一分苛刻，會更嚴格地要求著每段關係中絕對不能存有任何污點與瑕疵；所以，最好在感情路上，能有一位能在旁指點她的人，不過，這個要求在實際關係的經營上並不可取，於是看見意象提醒小盈：要先讓對方知道自己的要求和標準，並請對方與她一起學習及用心經營。

小盈對特定的人，有著針對性的處置方式，但從意象看見她愈是刻意，表現出的樣子就愈不像她。意象看見在職場中的小盈真的演的很累！不想再繼續累的話，有機會的話，希望小盈可以給自己機會嘗試用催眠來了解與這個人的關係，看看兩人之間究竟有什麼樣的牽扯及自己究竟為何總是要這樣辛苦的面對對方；或許，在理解之後，她就能放下包袱，輕鬆地展現自己，不用刻意的在對方面前表現，相信更能給對方機會瞭解真正的小盈。

多數人在職場中受困，是因為習慣滿足他人的期待！勉強自己做著不喜歡的事，勉強自己扮演自己不喜歡的樣子，而這些勉強的背後，總是有著「討好」與「貪圖」。貪圖自己在對方眼裏是好人、有好的形象，可惜，如果是裝出來的，對方也能感受到，即使現在得到了對方的肯定，那那份肯定可能也藏著假裝。

意象看見的元辰宮是個麻雀雖小、五臟俱全的套房，小盈說她最喜歡套房。小盈是真性情的人，她認為與其說了一大堆好話、畫了超大的餅，都不如直接了當的做出動作，即使這個動作再微小也無妨；不論是在那個面向，她沒有遠大的志向，不需要好聽的職銜加身，只求自己能夠將自己的能力正常發揮就好。看到這兒，Elsa認為小盈以為自己只是對環境要求的潔癖，可能是她為了能讓自己具備安全感的小動作；透過確認環境整潔的過程，其實她注意的不只是環境，而是更多的在掃瞄週邊有那些是屬於她的資源，於是「觸手可及」才會成了她的安心來源。

做事總是快、狠、準的小盈喜歡「超前部署」，但並不單單只是快速，更希望在方便、簡單之中，還要保有自己的風格，寧願扮演主控台裏那個眾人皆醉我獨醒的重要角色，也不想為了邀功而將自己晾在舞台上。意象看見小盈經常獨來獨往，核對時小盈說她怕麻煩，她不是不想溝通，她甚至不怕衝突，只不過，她覺得講了若沒講清楚很麻煩、講清楚但別人沒聽懂也很麻煩，所以，乾脆自己能干的就都先干了。

小盈說希望員工們都能自動自發並且做事都符合規範，從意象看見目前團隊應該都有依照這要求在做，只是小盈沒能靜下心去仔細確認，而多把心放在團隊的失誤上，便不小心將注意力用在介意錯誤與分心協助解決問題上，Elsa向小盈分享過去在帶人時的經驗，提醒小盈「好員工並沒有一定要是什麼樣子，每個員工只要善用自己的獨特魅力，都能吸引並照顧好和他同頻的客人。」所以，學著欣賞每個員工的特質，並讓他們有機會表現，或許結果會更令她意想不到！此時，潛意識像是呼應般的將小盈帶入藍色光堆，提醒著戴著蛙鏡的小盈：成為一個觀察者，將能夠收獲更多。

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假日場：１０／２９（尚有２個名額）、１１／２６
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平日場：１１／１６
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