喔，第三季已經結束，已經來到打考績的第四季了嗎?
社畜每年最大戲碼打考績終於上演....
我的部門下周要開始面談，每年看著這些同事，突然有點心虛起來．．．．．
很久以前某位主管語重心長對我及其他同儕說出他的名言：要感謝屬下，是他們可以讓你當主管的．．．當時心中的OS是:長官您確定嗎?!!!!!
今年因為可能是我在朝九晚五職場的最後一年，突然也很想來個:安靜考績評量
不太想講工作重點、方向、升遷、評等，為了寫段不偏不倚的評語絞盡腦汁。
我想要真實地告訴同仁，在這個數位科技轉型快速的時代，已經沒有溫良恭儉讓，樹棚下待久就是你的這回事，只有當公司需要你的時候，你準備好了嗎？你有為自己下個三年的工作方向儲備好技能了嗎？
等待改變，不如先改變自己
