求職與徵才的探戈

閱讀時間約 1 分鐘
關於職缺,先不論單純掛在上面的萬年缺,我想聊聊流動率高的職缺。
根據我的經驗,用人單位會把開缺項目交給人資,然後由人資在人力銀行發布。我曾待過一家RF轉接頭的公司,其倉庫的資材流動率是2~3禮拜,另一家研發製圖人員則是幾個月換一次人,這比較常見。
我想表達的是用人單位與管理部(人資)之間存在很大的鴻溝。 舉例,今天一條輸送帶有假設有兩百個零件,用人單位要找的是能繪製出所有零件並且將其組裝運作,而人資通常找來使用相關軟體的求職者面試簡單來說,每個零件的規格尺寸給我,能畫出來,但是要我把全部零件組起來做不到,然後人資又要找新的人了,以上算是正常公司的問題,還有更嚴重的。連自家公司用哪套軟體都搞不清楚的人資,以及只在乎KPI的人資等等。以後再慢慢聊吧。
這是我第一篇文章,試一下。還沒聊到薪資19K的板金繪圖員與16K的美編。
我也會寫有關自身成長歷程與對於社會議題看法,先這樣。
    0會員
    2內容數
    留言0
    查看全部
    發表第一個留言支持創作者!
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
    Thumbnail
    Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
    Thumbnail
    在求職過程中,許多人會遇到選擇障礙,無法決定自己的職涯方向。這篇文章提供了幾個重要的建議,幫助你克服這一困難,包括自我認可、建立個人品牌以及人脈的重要性。透過這些策略,你將能找到理想的工作機會。記住,你並不孤單,我們都在努力!
    從專業籃球員進入零售業 - 掌握職場轉彎的3C原則 大家都聽過COSTCO,也逛過COSTCO,但你知道台灣COSTCO的亞太區總裁張嗣漢嗎?他不僅是台灣好市多的第一位員工,也是重要的靈魂人物之一。在大學時期,張嗣漢還曾經是一位專業籃球員,並曾來台灣打球,這段經歷讓他與台灣結下了深厚的緣分。今天,
    Thumbnail
    在裸辭後的求職過程中,我面對無數面試與焦慮,卻在一次小旅行中意外釋放情緒,重新思考理想工作的意義。
    Thumbnail
    本篇文章描述采庭身為剛畢業的社會新鮮人,在尋找工作中如何面對自己的迷惘。她以自身經驗向讀者說明迷惘並非彩虹的終點,而是探索的起點。文章以個人真實故事為主,鼓勵、啟發讀者。關鍵字包括:畢業、求職、新鮮人、迷惘故事。
    Thumbnail
    「不管是對於哪一個社會,我們都不希望,社會發展的結果是使人的光彩變得黯淡。」
    Thumbnail
    1.一個客戶 say no,你可以把他視為一次失敗,但也可以把他視為一次機會;客戶拒絕的原因是什麼?是我們沒有凸顯他想看見的產品優點嗎?是我們沒有給予產品一個正確的定位嗎?如果把一次拒絕視為一次修正的機會,那麼每一次的拒絕都會讓我們下次少一個被拒絕的理由。 2.一個人要走得久遠,習慣很重要,養成了
    Thumbnail
    在當今競爭激烈的職場中,尋找理想的工作可能是一項非常困難的任務,不論你是在台灣、海外,或是跨國企業。在眾多優秀的候選人中脫穎而出,除了要擁有一份精心製作的履歷,你還需要關注一個同等重要的元素——求職信(Cover Letter)。就算你成功通過了人工智慧履歷篩選,獲得了面試的機會,你仍然需要充分準備
    Thumbnail
    在二戰時期,日職為了求生存,做了改名等諸多舉動。不過戰爭影響最大的,還是選手陸續被徵召上戰場這件事。有的球員曾在職棒場上繳出好表現,本來應該繼續在場上發光發熱,但卻因為徵召入伍,導致生涯被中斷。
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
    Thumbnail
    Faker昨天真的太扯了,中國主播王多多點評的話更是精妙,分享給各位 王多多的點評 「Faker是我們的處境,他是LPL永遠繞不開的一個人和話題,所以我們特別渴望在決賽跟他相遇,去直面我們的處境。 我們曾經稱他為最高的山,最長的河,以為山海就是盡頭,可是Faker用他28歲的年齡...
    Thumbnail
    在求職過程中,許多人會遇到選擇障礙,無法決定自己的職涯方向。這篇文章提供了幾個重要的建議,幫助你克服這一困難,包括自我認可、建立個人品牌以及人脈的重要性。透過這些策略,你將能找到理想的工作機會。記住,你並不孤單,我們都在努力!
    從專業籃球員進入零售業 - 掌握職場轉彎的3C原則 大家都聽過COSTCO,也逛過COSTCO,但你知道台灣COSTCO的亞太區總裁張嗣漢嗎?他不僅是台灣好市多的第一位員工,也是重要的靈魂人物之一。在大學時期,張嗣漢還曾經是一位專業籃球員,並曾來台灣打球,這段經歷讓他與台灣結下了深厚的緣分。今天,
    Thumbnail
    在裸辭後的求職過程中,我面對無數面試與焦慮,卻在一次小旅行中意外釋放情緒,重新思考理想工作的意義。
    Thumbnail
    本篇文章描述采庭身為剛畢業的社會新鮮人,在尋找工作中如何面對自己的迷惘。她以自身經驗向讀者說明迷惘並非彩虹的終點,而是探索的起點。文章以個人真實故事為主,鼓勵、啟發讀者。關鍵字包括:畢業、求職、新鮮人、迷惘故事。
    Thumbnail
    「不管是對於哪一個社會,我們都不希望,社會發展的結果是使人的光彩變得黯淡。」
    Thumbnail
    1.一個客戶 say no,你可以把他視為一次失敗,但也可以把他視為一次機會;客戶拒絕的原因是什麼?是我們沒有凸顯他想看見的產品優點嗎?是我們沒有給予產品一個正確的定位嗎?如果把一次拒絕視為一次修正的機會,那麼每一次的拒絕都會讓我們下次少一個被拒絕的理由。 2.一個人要走得久遠,習慣很重要,養成了
    Thumbnail
    在當今競爭激烈的職場中,尋找理想的工作可能是一項非常困難的任務,不論你是在台灣、海外,或是跨國企業。在眾多優秀的候選人中脫穎而出,除了要擁有一份精心製作的履歷,你還需要關注一個同等重要的元素——求職信(Cover Letter)。就算你成功通過了人工智慧履歷篩選,獲得了面試的機會,你仍然需要充分準備
    Thumbnail
    在二戰時期,日職為了求生存,做了改名等諸多舉動。不過戰爭影響最大的,還是選手陸續被徵召上戰場這件事。有的球員曾在職棒場上繳出好表現,本來應該繼續在場上發光發熱,但卻因為徵召入伍,導致生涯被中斷。