那些興起的永續職位

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

2022年7月,我妹的小孩aka我外甥出生,剛好也是到新公司的日子,在面對工作時就像外甥一樣對世界感到好奇及害怕,有時需要得到別人的安慰。誤打誤撞地進入空調產業,職稱為ESG碳資源管理師,剛進公司時老闆說我打敗了很多台大相關科系的碩士生,受寵若驚的我不了解哪個特點可以過關斬將。直到現在才發現是名稱上的根本誤解,尤其是許多企業也還不太明白永續涵蓋了那些面向,得必須寫一篇有關永續產業的名詞釐清。

永續管理師 V.S 碳資源管理師

#起源

在這幾年(尤其是2021、2022年)企業突然都在講永續發展,個人觀點認為近幾年極端氣候頻繁如今年巴基斯坦的洪災。而聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)明定控制地球升溫於攝氏 1.5 度、2030 年的碳排放必須減少 45%;2050 年要達到淨零碳排(Net Zero)三大目標。在一些國家例如中國實施碳權交易(限制組織能排多少碳,不夠就要買碳權),台灣即將收碳費等。國際大廠也需要上下游都進行減碳(如Apple),因環境議題連帶到"永續發展"或"永續投資"。法規制定即成為現在的市場需求。

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#企業永續管理師

在台灣,金管會要求企業寫ESG報告(在過去比較熟知為企業CSR報告),而報告架構為三個國際格式組成,分別為GRI、TCFD、 SASB。而ESG報告三大面向為:環境、社會、治理。所以企業永續管理師除了要在公司收集三大面向的素材並使用標準格式撰寫,且報告是需要會計事務所查證,所以不能隨心所欲地寫不實資訊。有些公司還需要制定ESG報告分數提升的方式。攸關到公司得到外部投資的機會。

而在坊間也陸陸續續開了很多永續管理師的認證考試,目前台灣還沒有一個制式的課程架構,機構核發的證照也沒有很明確的品牌效應,因為供不應求學費至少3~6萬。有些求職網站也列出有永續管理師的證照佳,算是一張高價值的證照。

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#碳資源管理師

如同ESG報告,今年台灣法規規定企業必須做碳盤查,並由第三方機構查證,而通過查證的公司就可以拿到ISO 14064-1的證書。碳盤查對環工背景會比較有利,尤其是製造業使用天然氣、特殊燃料等,需要從化學式、熱值做排碳量的計算,這一塊若化學不好會非常痛苦!!而碳盤查也可以衍伸到ESG報告的環境議題,有些公司也會參與CDP碳揭露計畫,同樣也對外部投資的機會有很大的益處。

上述所說已經有國家在做碳權的買賣,台灣未來也很大的機率會做排碳總量管制的規劃。且國際上碳權普遍至少每公噸台幣 2000 元以上,是很重要的投資呀!所以如何協助企業得到碳權也是此職位的核心項目之一,例如常見的換LED燈泡,而我們公司就是從空調系統的效率及用電量(冷媒碳排),使用方法學撰寫計畫書申請環保署的《微型抵換》幫助企業透過節能工程拿到碳權。

碳盤查查證員課程已經熱門到想上課已經排到明年6月了,課程是講解ISO 14064-1及ISO 14064-2,又分為"內部查證員"及"主導查證員",差異在課程難易度。通常在課程結束後立刻考試,通過後就可以拿到證書。此外,若受供應鏈規範,需要計算產品碳足跡(ISO 14067),牽扯的層面更廣!

關注永續不再是保守老派的象徵。在國外年輕人會對於企業、國家永續政策表達不滿。甚至這次許多人因卡達有許多勞工壓榨、歧視多元性別等而抵制。我認為這些都是永續的議題在新生代越來越重視。有關永續、碳資源在未來是可見得的趨勢,但這篇只專注在"職位名稱",幫助更多人了解永續產業,畢竟到現在我家人沒人知道我到底在做什麼工作,有夠神秘哈哈哈~

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Piggy的沙龍
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台灣普遍不會教導學生該如何面對職場、挫折,至少我是這樣,當時又急又慌,卻也不想坦然接受現況,有些掙扎卻也伴隨著成長,當你對工作很茫然時,看看文章說不定會有更多的想法~
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