圖 / IPOWER舉辦多元小組倡議競賽，幫助學生用創意力、團隊力、表達力來發揮影響力。
幫助Z世代青年找到出路，是非常重要且值得關切的議題
作者：遠見行銷部企劃製作
隨著全球兒少力量崛起，越來越多青少年展現超能力，在學校、社區、城市及鄉村，用創新的行動力和方式，不為私利挽起衣袖實踐夢想，用小行動促成大改變並帶來希望。新北市政府推動青年參與及社團發展計畫，如同即時後勤部隊，給予中華IPOWER關懷協會、逆風劇團等社團更大的揮灑空間，因它相信，要成就共好目標、培養共好世代，青年願意參與公共事務的議題是一個起步。而去年發起「小微企業倫理長CEO養成班」的信義房屋創辦人周俊吉，將今年底遠見‧天下文化事業群舉辦「2023知識跨年饗宴」活動中分享他一路堅持的「公益初心」，希望協助擁有滿腔熱忱，卻不知如何落地實踐的青年創業家們，能秉持初心，發揮社會影響力。
2014年，一群在大臺北地區關心、服務青少年的青年志工，共同看見這世代青少年具有創意力、群聚力、消費力和時間多、體力多、興趣多的三力和三多特質，卻缺乏符合時代需求的青年領袖培育平台，取其i的諧音如同中文的愛及i具備時代性指標，決定以IPOWER為命名，創立「中華IPOWER關懷協會」。
中華IPOWER關懷協會期待以愛、給予、希望、信心，培育青少年成為健康、卓越、行善的新世代領袖，將潛藏在青年身上的無窮的創造力，開啟社會與環境問題的槓桿，讓青年有發揮才華的平台。
協會發起人之一的吳岳回顧剛成立前三年，由於缺乏知名度，加上各類資源、團隊、經驗有限，幸運的是每個關鍵時刻總有不同貴人相助，進而連結各級學校、業界、NGO、社區家庭，並以社團、志工隊、課後小組為平台，策展各類議題、活動，並鼓勵青年人親身投入志工服務，鍛鍊扎實領導力。同時把這精神帶回各自學校與社群媒體平台，在學校、社區、家庭等不同場域，期待塑造一群擁有全球化眼光的國際公民，同時也是熱愛本土、具有僕人生命與行動力的卓越領袖。
「領導力就是影響力，有領導力就會有出路！」協會夥伴一致認為，如何陪伴、幫助Z世代青年找到出路，是大家目前最關切的議題，未來預計與新北市青年局的職涯政策連結，提出多元創意培力方案，努力共創多贏局面。
圖／每年暑假IPower青年領袖營「青年領導青年，領袖複製領袖」。
曾經是被社區、學校、警局列為高關懷高風險的非行少年，《逆風劇團》3位創辦人慶幸在青春最黑暗的那段時間裡，分別遇到各自生命中的貴人，改變他們荒唐的人生，因此在三人在18、19歲那年，決定投身社會工作，接住不被教育體制接納、缺乏家庭溫暖的孩子，帶他們走出低谷，將黑暗的生命歷程轉為養分。
談到組團的契機，團長成瑋盛表示，期望透過自身的生命經驗，用自我生命去影響更多的生命，他當時邊準備學測邊創業，共同創辦人韋志在大學社福系就讀，同時在便利商店大夜班打工，共同創辦人蝌蚪則是深夜開會，清晨到市場擺攤，終於在2015創立逆風劇團，讓曾經的社會阻力轉變成社會的助力，落實真正的因材施教、學以致用。
圖／逆風劇團的創立的初心，讓曾經的社會阻力轉變成社會的助力，落實真正的因材施教、學以致用。
但是，在2020年疫情剛爆發時，不但組織受到了重創，甚至連原本已經穩定許多的少年，也陸續被砍班、失去工作甚至導致生活遇到困境，許多孩子因而重操舊業，回到原本生活，賺著觸法的快錢，甚至伴隨著憂鬱情緒，後來透過媒體的報導，不但挺過疫情的難關，協會因此被更多人看見，有一群人正在社會暗處努力成為社會安全網的後盾。
七年來逆風秉持著誠信以及「用1塊錢做100塊的事情」的精神，從寫案子投比賽，到企業捐款、民眾捐款，逆風挺過了在組織營運上最艱難的一段，將每一毛錢都是花在青少年上，每一年都會將該年度的計劃成果以及財務分配，收錄在年度逆風成果誌裡，公開讓大家檢視，讓逆風得以走得更長久，也透過第三方認證的方式達到責信，讓逆風接收捐款與企業贊助被相信、信任。
新北市青年局透過新北市政府青年綜合發展補助協助逆風劇團，過程中給予行政、財務、團隊的諮詢，促使逆風劇團擁有多方的資源，不只是金錢的補助，更是思維上的成長輔助。
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