Waker、Skills for U讓微小的交集 串接海內外最有價值的光采

Waker、Skills for U讓微小的交集 串接海內外最有價值的光采

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘
圖 / 無論時代如何改變,仍舊有一群熱血青年,期望透過微小的力量為這個世界帶來正向能量。

圖 / 無論時代如何改變,仍舊有一群熱血青年,期望透過微小的力量為這個世界帶來正向能量。

青年們用文字、鏡頭及微小的教育力量,要為這個世界帶來正向能量

作者:遠見行銷部企劃製作

防疫成就、澳洲協防都浮現台灣清晰身影,緊接著俄烏戰爭爆發,台海穩定成為全球關注焦點,挺台灣成為價值觀的選擇,也讓台灣進入國際化熱門議題的聚焦中心點。今年底遠見‧天下文化事業群舉辦「2023知識跨年饗宴」活動中,遠見‧天下文化事業群創辦人高希均教授提出「唯有和平」為題,他認為,疫情、戰爭等諸多紛擾,沒有和平如何能達到世界永續、共存、共榮的渴望。

活動中,優人神鼓創辦人劉若瑀將帶領大家從優人神鼓的崛起,來探討覺醒與突破的思維;如同Waker觀察到很多貧困地區的孩子都有很高的天賦,但若沒有獲得見識的機會,就無法讓天賦覺醒;而Skills for U透過採訪兩年一度的技職奧運國際技能競賽,希望台灣人百工百業在世界比賽上的光彩、驕傲,能被台灣人看見。

「Waker」代表覺醒者,希望能透過微小的力量為這個世界帶來正向能量。一次在柬埔寨愛滋孤兒院服務時,院長Len向志工們說:「我們一直都是一群力量很微小的人,小到連自己的命運都無法改變,直到你們的到來喚醒了我們(wake us up),讓我們知道我們也可以改變自己的命運。」從此Waker「微客」就誕生了,期盼能喚醒自己和角落的人們,看見自我存在的價值,成為那些曾經陪伴過的孩子們,彼此生命中無法取代的過客。

圖/Waker「微客」期盼能成為喚醒自己和角落的人,讓每個人看見自我存在的價值。

圖/Waker「微客」期盼能成為喚醒自己和角落的人,讓每個人看見自我存在的價值。

「給自己一個挑戰,讓他們得以改變。」Waker微客洪巧玲表示,每個孩子都應享有食物、遊戲、受教育和被愛的權利,她每年帶領來自世界各地有不同領域專長的志工們,透過兒童陪伴及教育,幫助貧困地區的孩子取得見識的機會及資源的支持,輔以永續服務的概念,在國內外從事在地化的社區服務工作。

洪巧玲將記憶拉回16歲那年寒假,她跟著學校社團走進高雄偏鄉,進行為期一周的音樂營,與孩子相處及互動的過程中,讓她感受到陪伴能為彼此帶來歸屬感與歡樂,這股力量讓她決定投入兒童教育服務,積極參與孩童關懷與陪伴的工作,微客已經前往國內東部及中南部及海外八個國家,從事在地化的社區服務工作,多年下來收到無數孩子成長的回饋,是讓她繼續前行的動力。

圖/「給自己一個挑戰,讓他們得以改變。」大部分都在國內外從事在地化的社區服務工作,洪巧玲不經有感而發的說。

圖/「給自己一個挑戰,讓他們得以改變。」大部分都在國內外從事在地化的社區服務工作,洪巧玲不經有感而發的說。

「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源。」天生反骨的Skills for U執行長黃偉翔,一路從高職讀上來,但他心裡潛藏著,「讀技職,總是覺得矮人一截」的不自信想法,曾經他努力讓技職教育被看見,而今他再背負著新的任務,提升技職教育的品質。他認為,「因為唯有技職教育變得更好,才能自然地吸引更多人,關心技職、重視技職教育。」

圖/Skills for U執行長黃偉翔認為「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源」。

圖/Skills for U執行長黃偉翔認為「擁有技能的青年,就是改變社會的力量來源」。

黃偉翔回想起2017年在阿布達比的國際技能競賽,他單槍匹馬前往採訪報導,發現台灣只有他一人前往採訪,讓他意識到台灣技職的技能奧運賽,絲毫不受到重視。回國後,他成立非營利組織「Skills for U」,藉著媒合技職與社會議題,讓技職人能夠以技能為媒介,與各種社會議題對話。2019年,黃偉翔透過群眾募資到俄羅斯喀山採訪技職奧運,將現場的文字、照片與影音即時傳回台灣媒體與社群,沒想到創造了2000萬聲量。

「期望將散在各地的技能擁有者,都能透過技能與自己周遭的社會產生連結。」黃偉翔認為,技能扮演著台灣邁向創新與永續的關鍵,個人所學的技能,不只影響百工百業的興盛,也影響台灣文化底蘊與發展。

圖/Diageo與Skills for U在記者會上宣布,共同推出「KEEP WALKING夢想資助學院」,挹注百萬、深耕校園,目標是每年培養千位餐飲技職人才。

圖/Diageo與Skills for U在記者會上宣布,共同推出「KEEP WALKING夢想資助學院」,挹注百萬、深耕校園,目標是每年培養千位餐飲技職人才。

對於技職教育,他認為,最重要的是人才可以接軌產業,因此努力引入業界資源到技職教育,並規劃成技職教師與學生的學習內容。以IBM SkillsBuild專案為例,原是IBM提供給全球員工的線上培訓課程,Skills for U透過教育專業,協助將IBM課程設計成符合台灣教育部課綱的技職教案,逐漸轉變為開放給全球的公益數位學習平台。

又以Diadeo攜手Skills for U共同推出「KEEP WALKING夢想資助學院」為例,企業挹注百萬、深耕校園,目標是每年培養千位餐飲技職人才!將侍酒實務技能「Bar Skills」以及人人都需具備的職場軟實力「Business Skills」課程導入校園,強化餐飲學生與產業達到最佳的連結。除了邀請國際級講師進入各大校園,更祭出 25 萬獎學金方案,學生只要提出餐飲相關的職涯規劃申請,獲得實習或正職機會,便有機會獲得支持。Skills for U 相信,導入企業資源給學生,是最佳的技職教育品質提升的解決方案。

公部門方面,Skills for U協同新北市政府青年局共同策展,透過作品創作,讓社會看見新北青年局的青年政策,促進社會溝通與對話,預計於2023年2~3月舉辦展覽。

圖/「KEEP WALKING夢想資助學院」首場課程,在開南大學舉辦。Skills for U協同許多單位合作,為要落實「用技能與社會對話」的理念。

圖/「KEEP WALKING夢想資助學院」首場課程,在開南大學舉辦。Skills for U協同許多單位合作,為要落實「用技能與社會對話」的理念。

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