好書分享：活學-終生受用的人生高效能解密
作者：金惟純。商業週刊出版。
人到底為什麼而活著?其實活著本身是許多身體密切運轉產生的狀態，要注意呼吸，身體運轉。對於少數罕見疾病的人們，呼吸本身其實也是件困難的事。既然我們的身體運轉大致上都是正常的，那活著的目的又是什麼呢?我們這一代很常被灌書好好念書，然後找份穩定的的工作，或許接續而來結婚生子。可是，然後呢?
生而為人該怎麼活?
或許現在這個年紀看這樣的內容有點早，可是如果有一些人生體悟早點知道，或許在綜觀整個人生局面之時，少了那些執著，過的或許更為豁達，更為開心、自在。那麼，這樣的人生是不是就更屬於自己，也就是當你可以自己定義人生時，或許活著就有它的意義存在。
陪伴和見證別人生命的轉變，同時讓自己同步前進
書中分了三大部分，十個章節。每個章節都有獨立篇章的文章，彼此獨立，容易閱讀。可以從標題挑一些有興趣的主題，也能從頭閱讀，沒有一定，都能有些感受，就如一位智者把他的人生經驗謙遜的分享給你，沒有一定要你怎樣，但就是個故事分享給你，悟道多少就看自己了。如作者自序所說：我是來學怎麼活的!一切都是學習，陪伴和見證別人生命的轉變，同時讓自己同步向前。
一樣挑幾個滿有感的篇章分享，但也很推薦當你很煩心的時候，可以翻翻。
把對讓給別人，把空間還給別人
早就跟你說過了!
當我說這句話的時候，想都是自己，本質上是在搞全力鬥爭。這句話實在太常在生活之中或是職場之中出現，我以為我們是為對方好，早就有所提醒，可是說出這句話也代表，我們的提醒其實並未層被好好的溝通以及接收。同時這話也有一種位階高低的差異程度，特別當對方主動來承認錯誤，這樣的一句話應是把對方的體悟貶低為認罪，這樣有意義嗎?開始戒掉這句話吧，你可以改為：太棒了，我為你高興。太好了，我們一起學習。甚至，太佩服了，我怎麼沒想到。把對讓給別人，把空間還給別人。尤其是對孩子與部屬。如同古早名言所說，聰明是種天賦，而善良是種選擇。
置心一處，就能啟用；置於何處，且問初衷。
找回真心
還記得第一份工作，吳念真導演採訪創辦人的影片，也很常在當時做為校園徵才的說明及播放。細節不是很清楚，但片尾吳導的特有嗓音及台語，無非就是真心款待。款待每一雙鞋子，款待每一個客人。款待不是無謂的顧客至上，它是一種彼此敬重的互動狀態，借此做為創辦的初心。可是我們現代的商業競爭太激烈，每每都在追求最高的獲利，淨值，IPS，估值，創辦人身價市值。也難怪這些年各大企業CEO的平均任期越來越短。究竟企業的初心何在?起心動念為何?當我們帶著團隊向前衝刺的時候，都應該在夜深人靜之時，好好問問自己，莫忘初衷!
全然接受、全然信任、全然臣服
豁出去!
心無罣礙，這四個字第一次看應該是還小的時候不知道哪裡翻到的佛經故事，當時應該一知半解，那應該是個無憂無慮的孩提年代，不需上幼稚園，可以隨意跟阿嬤說一聲就跑去公園，與年齡相仿孩子在巷道玩耍，因為怕忘記帶鑰匙，所以鄰居們彼此都有對方的鑰匙。長大了，才發現這有多麼的難。可是又真的有這麼難嗎?如同作者所說，有許多時刻，當你豁出去了，豁然開朗，回頭看看，那些困擾不都是一些芝麻綠豆大的瑣事，當我們學會全然接受，全然信任，全然臣服，就能有全部的力量。全息呼吸是不是也是呢
勤勞樸實，善解人意
善根
達爾文用物競天擇去說明了演化論，人們一代一代的傳承，如同演化一般，這些歷經數百千年而傳承下來的，都是合於天命的。勤勞樸實，順天應人。很樸實的八個字，不就道盡了傳承的根本與核心。世界變化快速，生存的本質其實是相同的。與人為善，大家都是出來工作的，話可以好好說，好好教。合的來的多教一些，合不來的不需惡言相向，不合則離，僅此爾爾。
給你支持，也感受到仍有不足，仍須精進
學讚美
現代教養需要用鼓勵代替懲罰，無非是希望啟動正向循環。可是心態制勝書裡面又提到，空泛的讚美只會把人導向定型心態，而非成長型心態。所以必須具體的讚美過程與觀察。另外也在許多教練回饋有提到三明治回饋。讚美實在不容易，特別我們這一代就是在一種做對是剛好，做不對就是打罵的成長狀態。書裡對於讚美下了很棒的註解：給你溫暖和支持的同時，讓你感覺自己仍有不足，仍須精進。讚美不是一種技巧或是話術，而是一種修行，一種無我為人的修行!
等待靈魂跟上來
活在當下就不忙
迪士尼卡通風中奇緣有首歌，listen with your heart。我想跟書中所提，等待靈魂跟上來有一樣的禪意。當忙得昏頭轉向時候，自己有沒有好好傾聽自己的聲音，自我覺察，當下的情緒感受是什麼，或許自己的身體就能夠給自己最好的答案。忙字就是心亡，是不是字中就給了答案了呢!
花二分之一的時間管理自己
領導者的考驗
老子談領導，無為而治。Netflix近期很熱門的書-零規則。但真的都不需要規則嗎?一定不是的，可是怎麼讓一切運轉自如，老子所述：天道。那企業領導呢?也需要規則，可是規則之外，依循的天道為何?領導者的身教一定大於言教，父母也是如此。言行一致才能形塑環境，才能進一步形塑文化，也就不需要過多的規則。心真而事實，願廣則行深。
混序(chaordic)
原來一切組織的問題，源自於沒有管好自己。把自己做好，聽起來好像有點自私。如果放大一些，把屬於自己應付的事務盡善盡美的完成，不就是當責的表現。如果組織中的每一個人都能夠當責展現。說的容易，做的難。但一切都能從自己開始!
大眾銀行多年前的不老騎士廣告：人為什麼活著。大家可以去搜尋一下。終有一天我們也會老化而死去，而綜觀一生我們到底留下些什麼?財富地位都是虛假的，在別人的心中，我是怎樣的一個人，我有沒有一個機會給予別人溫暖與關懷，如果有孩子，給孩子的是不是一個正向的榜樣?如果是工作，別人對我的評價又會如何?好好活著是一們課題，一門永遠學習不完的課題，那些汲汲營營的都只是過程爾已，好書分享給大家!!
#2021/01/15
