轉職前的最後上班日
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大約在6週前，錄取新工作。4週前忐忑告知組長+廠長+經理。
最先告知組長，他表示很高興我能找到更好的工作與學習機會！雖然他要頭痛之後的工作安排了。然後記得跟廠長報備，萬一以後要回歸工作也很歡迎！
廠長大喊天啊天啊，然後也是祝福。經理說她痛恨：正在失去一個好工作人員。
本週工作時被廠長攔下，說“如果那裡的樹沒那麼綠，你猜如何？我手機號碼沒變，隨時歡迎回來！”
週四最後一天上班。午後經理找我簽個文件，表示PTO時數會折換成薪資匯款給我，未來有任何問題都可以找她。到下午時一個同事跑來紅著眼說她早上才知道我是工作最後一天，然後劈哩啪啦說一堆，我聽不懂，但我回應曾經一起完成工作真好。
快下班前被人事Tina叫住，說工作努力 以我為榮，不知怎麼 換我也紅眼了30秒。
下班打卡時，經理 人事 接收部主管笑眯眯的在桌邊招手找我，說桌上是給我的禮物，看起來是個登機箱，還有一組汽車救援電纜。同事幫我一起拿去車廂放。
後來在停車場和組長聊了20多分鐘吧，記得中間2次握手都很用力。
週五休息一天。隔週一要開始新工作了。
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
大家晚安，今天是我工作的最後一天。不過在我發布這篇時應該已經過了午夜十二點了。
今天工作和以往一樣，不同的是今天包子的數量比較少，同事們也已經完成了許多工作。 我去同樣將我的工作範圍顧好，畢竟是最後一次做這些工作了。
老闆也在今日將薪水發給我，同時對我說了一些鼓勵我的話語。
其實這份工作現
剛跟朋友聊到週三的面試，也寫了篇文接班人，你？or 替代品...
朋友好意的提醒了一個問題，他作為一個面試主管的心情，其實離職原因說些官方的即可，在這麼短的時間是不可能了解離職者當時的心路歷程，若把人又牽扯進來，那也變成我後來的心情；面試完不開心，覺得對方一定完全誤解我的狀況，可是這怎麼可能說的清呢
日後好相見！？
前幾天在離職滿3個月的同時，前主管傳訊息來了
後來想想不知算是自己很了解對方，所以在前一天就莫名預想對方應該會傳訊，的確也就傳來了，背後的用意應該是不僅是關懷、而是探問該回去的可能性。
至少在離職當日，前主管還是不斷的詢問是否要留停之類的。想來他真的不斷自打嘴巴，從一開始提離職時；即
好不容易等到小主管有空的時間作交接，我預約了會議室，帶著寫的落落長的清單，準備要開始解釋時，小主管說有個電話要講一下便出去了，結果，我講了一個多小時，小主管都沒有回來，變成我一個人跟著兩位菜鳥同事作交接….
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
我明明都已經給他特別照顧，無論調薪或分紅都沒有少給他，什麼好處全都拿了，竟然跟我說因為心累所以要走了- 前兩天聽到隔壁團隊的主管言語激動的描述著申請離職同仁的狀況。
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其實這份工作現
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前幾天在離職滿3個月的同時，前主管傳訊息來了
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