年輕的眼神
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【年輕的眼神】今天加班到公司輪播產品影片的電視牆都關機了，我還沒下班！真是連機器都不如嗎我🫠
上週六去餐廳吃晚餐，看到一桌穿著很上班族的年輕人在聚餐。會用年輕人來形容他們是因為，從他們的神情中很明顯看出他們剛出社會不久，還不太能完美駕馭身上僵硬的套裝，但眼神中閃爍著期待，話語充滿了熱情
看著他們讓我想起剛出社會的自己，當時的我還在摸索在社會中的位置，還有點站不住腳，還無法判斷前輩給的到底是真知灼見，或只是在唬爛新人，還不知道自己的優勢與專長是什麼
雖然我滿羨慕他們還擁有很多時間和機會，但最近我也很喜歡現在的自己❤️在職場上知道哪些要守護、哪些可以放棄；哪些要使命必達、哪些要裝死；哪些人可親近、哪些人要提防。在自己擅長的領域好好發揮，試過但發現不適合的，就好好放手說再見
正是因為時間變少了，才知道更要好好守護。我的上班哲學就是，做好重要的事，認知自己是什麼樣的人，賺到該賺的錢然後早早回家畫圖😉
#procreate #ipadart #ipaddrawing #sketch #digitalart #timelapse
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
有沒有人曾經遇過愛裝熟到讓人不舒服的同事呢？
我有。
／
S個性活潑，
和誰都能聊上幾句，
有人在旁邊聊天都可以隨機插話
「你們在講那個嗎？」
「什麼什麼我也要看！」
身為I人的我，想著可能這就是E人的厲害之處，什麼話題都能加入，樂於和人聊天講幹話，也默默佩服到能輕鬆
年輕的工程師是公司裡最有活力的一群人。
我們部門幾乎都是20幾歲的年輕人，我一直認為他們有很大的熱情和動力。
其實主管和我們加一加只有6、7個人左右，而每位工程師都很尊重我，我才進來公司二個月他們就稱我為姐，原因是第一、我年紀比較年長，第二、他們認為我的經驗比他們多。
其實我也需要
最近看到些年輕的新進同事工作的態度，只能說時代不同了。
相較我這一批進來的人，訓練嚴謹紮實，且態度好有責任感，現在來的新人並不想多學，除了學完基本該學的以外，空下的時間就是玩手機和摸魚;我和另一個同事聊起，她也覺得年輕一代的人確實很多都是如此。
以前我們那時當新人時，空檔還會主動去問資深老鳥是否
你一定見過這種表情。
眼睛瞪大，抿閉雙唇，有稜線起伏的人中因此被迫拉平成微微起伏，偶爾會有一些即時的顫抖，臉頰因為這些表情的牽扯而向下拉伸，在這個時刻，他們都會被發現那俗稱缺陷美的酒窩或梨渦，不露齒的禮貌微笑適合搭配不自覺地後退一步。如果此人活潑一點，將伴隨一兩聲尷尬的笑聲，哈哈或呵呵。
去到新的機構返工，同事的平均年紀估計比我年輕十五年，跟以往工作過的地方有著不同年代出生的同事有很大分別，而我站在他們中間明顯年齡大一載亦有點不習慣，但人生都要繼續⋯⋯
其實當然都知道，現在社會強調多元共融、也強調要表達自己的權益，但職場畢竟還是職場，是一個封閉的小社會，還有各個企業屬於自己的職場文化。
但在這個世代所培育出來的年輕人，早已不是過去那種的苦幹實幹型，懂得強調自己的聲音及主張，不僅企業在因應不同聲音，同時也在調整新的相處模式。但，有些基礎的職場素養，
踓然有點年紀了，但是心性一如當初的少年！
剛入職場後，跟同事混熟了！很多大姐百般叮嚀我，要注意人性的複雜？
後來我看到也聽到了，所謂的複雜是同性之間的競爭、攀比；異性之間可能有肉體關係？
而我還是少年心吧！根本沒有管這些，想都不曾去想到！又因為泡茶，我的辦公桌變成大衆茶室，誰來都有一杯茶。高階
午休時間，公司周遭的美食街與餐廳都擠滿人，
一起從少女變成孩子媽的同事，依然打扮美美的、在我面前認真的自拍。
有次跟著家人去逛賣場，看到一個試吃的攤位，那位工作人員好像是我三專的同學。眼神對上時，我確定是他。但是他把臉轉了開去，不想相認。我讓女兒去試吃一下，如果還能吃，就買個兩三盒，然後我就遠離那一區了！
為什麼不敢相認呢？不過就是一份工作而已。我從以前就知道我發不了財，因為沒有用手去做、沒有搬過貨、沒有
什麼時候，我們會被稱作是大人呢？當我們初入職場，開始為自己的人生負責的那瞬間，可以說是脫胎換骨，踏入「大人」的世界。
初入職場的第一個月，我感受到成語「力不從心」的真正含義，從當了20年的學生，突然轉換環境，不是容易的，任何事情都變得不熟悉，任何錯誤都可能不被容許。在我的校園經歷中，我會這樣描述自
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「你們在講那個嗎？」
「什麼什麼我也要看！」
身為I人的我，想著可能這就是E人的厲害之處，什麼話題都能加入，樂於和人聊天講幹話，也默默佩服到能輕鬆
年輕的工程師是公司裡最有活力的一群人。
我們部門幾乎都是20幾歲的年輕人，我一直認為他們有很大的熱情和動力。
其實主管和我們加一加只有6、7個人左右，而每位工程師都很尊重我，我才進來公司二個月他們就稱我為姐，原因是第一、我年紀比較年長，第二、他們認為我的經驗比他們多。
其實我也需要
最近看到些年輕的新進同事工作的態度，只能說時代不同了。
相較我這一批進來的人，訓練嚴謹紮實，且態度好有責任感，現在來的新人並不想多學，除了學完基本該學的以外，空下的時間就是玩手機和摸魚;我和另一個同事聊起，她也覺得年輕一代的人確實很多都是如此。
以前我們那時當新人時，空檔還會主動去問資深老鳥是否
你一定見過這種表情。
眼睛瞪大，抿閉雙唇，有稜線起伏的人中因此被迫拉平成微微起伏，偶爾會有一些即時的顫抖，臉頰因為這些表情的牽扯而向下拉伸，在這個時刻，他們都會被發現那俗稱缺陷美的酒窩或梨渦，不露齒的禮貌微笑適合搭配不自覺地後退一步。如果此人活潑一點，將伴隨一兩聲尷尬的笑聲，哈哈或呵呵。
去到新的機構返工，同事的平均年紀估計比我年輕十五年，跟以往工作過的地方有著不同年代出生的同事有很大分別，而我站在他們中間明顯年齡大一載亦有點不習慣，但人生都要繼續⋯⋯
其實當然都知道，現在社會強調多元共融、也強調要表達自己的權益，但職場畢竟還是職場，是一個封閉的小社會，還有各個企業屬於自己的職場文化。
但在這個世代所培育出來的年輕人，早已不是過去那種的苦幹實幹型，懂得強調自己的聲音及主張，不僅企業在因應不同聲音，同時也在調整新的相處模式。但，有些基礎的職場素養，
踓然有點年紀了，但是心性一如當初的少年！
剛入職場後，跟同事混熟了！很多大姐百般叮嚀我，要注意人性的複雜？
後來我看到也聽到了，所謂的複雜是同性之間的競爭、攀比；異性之間可能有肉體關係？
而我還是少年心吧！根本沒有管這些，想都不曾去想到！又因為泡茶，我的辦公桌變成大衆茶室，誰來都有一杯茶。高階
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有次跟著家人去逛賣場，看到一個試吃的攤位，那位工作人員好像是我三專的同學。眼神對上時，我確定是他。但是他把臉轉了開去，不想相認。我讓女兒去試吃一下，如果還能吃，就買個兩三盒，然後我就遠離那一區了！
為什麼不敢相認呢？不過就是一份工作而已。我從以前就知道我發不了財，因為沒有用手去做、沒有搬過貨、沒有
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初入職場的第一個月，我感受到成語「力不從心」的真正含義，從當了20年的學生，突然轉換環境，不是容易的，任何事情都變得不熟悉，任何錯誤都可能不被容許。在我的校園經歷中，我會這樣描述自