犒賞

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習慣了上班族的日子後,慢慢地也會期待著規劃每次發薪日到來時要怎麼花費,像是帕夫洛夫的鈴鐺一響就會口水直流般,一旦接近月底,那份消費的慾望便開始垂涎。

即使薪水僅能維持著基本的生活花銷,躲懶多吃一餐兩餐外送都嫌奢侈,發薪日到來時仍然會叫一頓大餐慶祝,儘管只是麥當勞或是夜市骰子牛這樣的程度,對於現在的自己已是值得欣喜的饗宴。

總是在邊吃的時候邊對著自己說著:

「過去四週…還是五週真是辛苦你了,你努力過了,也忍耐過了、也付出過了,這是你應得的。」

吃飽了,消化了,看著明日的班表、繳費完的帳戶餘額,繼續倒數著下一次發薪日到來前的日子

在差強人意的日常裡,期盼朝陽。
2320.04.10於台北
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願有緣的某個你因著它們得到某種程度的安慰。
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薪水的高低,從來不是努力的問題,而是思維的選擇。年薪百萬的人,不是單靠埋頭苦幹,而是透過「創造價值」決定自己的價格。他們懂得提升不可取代性、創造多重收入、主動尋找機會、投資自己,讓財富加速成長。與其等加薪,不如掌握「決定薪資的能力」。這篇文章,讓你看清真正的收入差距,從現在開始,為自己創造更高價值!
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