公務員在過去，似乎是一個令人稱羨的工作，至少在我20多歲的時候，能考上公務員，是一個舉家歡慶的事情。不知曾幾何時，公務員已經演變到與過去的認知完全不一樣。
很高興在人生迷惘的時候看到了這本書，市面上討論工作的書籍很多，但沒有一個人有辦法把「公務員」這個職業寫成專書，如今，終於有人願意到寫一本專門談公務員這個職業的書，所以這本書一出版就買回家細細品嘗，畢竟這個職業也不能說是小眾，但是要梳理工作脈絡寫成一本書卻相當困難。因為「公務員」只是一個職業的總稱，但是這個工作內容五花八門，從消防工作到結婚辦理，這些協助處理的人員都被稱為「公務員」，所以要定義這個職業的工作內容真的很難。
就是因為這個職業工作內容定義很難被定義，所以要寫成一本書更難，以我自己商調過4個機關，從中央單位、營業單位到地方政府，每個機關光是公文軟體就不太一樣，工作邏輯也完全不同；到新單位時，面對工作交接這件事也只能被口頭告知，畢竟前手也是要趕著去下一個單位報到，如同本書的前言所述，公務員的輔導員制度是失靈的，所以只能靠著觀察及不恥下問才能快速適應。
這本書大致包含了公務員任職會遇到的問題，包含新人入職、人際關係以及如果希望離開原機關，要調職到新機關的方法，也就是所謂的商調。如果是還沒考上公務員的人，可以買來看一下，評估是不是還要花時間繼續考，考上的朋友也可以買來看看，也許可以在工作遇到困難時提供靈感。
本書博客來連結:
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