履歷自傳
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~"面試你看看"系列，這裡我會分享各式面試經驗，包括被面試的、面試人的，帶你一起了解，什麼是雷包、何者是精英~
個人滿喜歡近期臺灣大學的風格，備審資料除了基本資料外，大多由校系直接提供4-5個問題，填寫備審資料的過程中，正好可以再次認真檢視自己的申請動機及想要達成的目標，也免去製作花花綠綠資料的時
謝謝您的分享❤️
前一篇提到自傳的撰寫技巧，在文章中簡述了寫自傳的方法，從求職條件地思索開始，引導你書寫自傳、工作經歷與附件要附什麼。準備好文書資料之後，拿到面試的敲門磚，面試問答的準備，我相信許多人都會很茫然，本篇文章會給你一些面試問答，該怎麼應對的方式與破解面試官問你問題背後的邏輯是什麼？讓你能夠從容的面對面試！
隨著疫情解封，台大的國際交換計畫如火如荼重啟中！111學年度上學期，我成功申請到前往荷蘭的萊頓大學（Universiteit Leiden ）交換一學期，也因此寫了一篇文章說明大家對交換常見的疑慮。這篇文則將分享我的申請經驗，主要聚焦於履歷表和出國交換計畫書的準備，希望能幫助到有志交換的朋友！
去年裸辭2個月後，我開始應徵各類HR工作，企業會不會不太偏好過去公務員的經歷？因企業和職位而異。
求職期間我在2週內面試9間公司，其中2間進入複試（有些公司僅初試流程）、最後獲得6個offer。
工作經驗累積的軟實力，在跨領域轉職時至關重要！
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身為專業人員的我們，卻能選擇自己可以提供什麼樣的服務，如果我們能多雞婆一些，就有可能讓眼前這位身障學生，他的未來的職業、生活、甚至是他的家庭產生不同的可能性，影響是非常非常的巨大，.......，想到這裡，還有甚麼好不努力去為他們想方設法、用力拚搏看看的呢？
在事務所仍會看見有些應徵者在不了解業務能容的情況下以「通用版」的作品集應徵，我覺得這在具有經驗的應徵者身上其實蠻忌諱的，如果已經具備一定時間的工作經驗，好好說明過去業務與未來工作的理解相當重要，如果是應屆畢業生，或是卻乏與應徵工作相關的經驗，好好展現自己的人格特質是很加分的方式。
可以也說一下你怎麼想到要以蜘蛛網圖來呈現你工作的業務屬性嗎？工作項目是你自己界定的還是工作或者聘雇單位的制式標準？
有些朋友跟單位主管面試時，可能會有點緊張而亂了思緒，尤其是平常就比較內向寡言的朋友。這時候，我們可以運用「6W2H思考法」，事先梳理常見面試問題當中，我們想要回答的答案，搭配跟好友多次演練以及調整，讓面試當天更加順利。
https://job.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/DocDetail.aspx?uk=2745&docid=39481
自傳，是把你的履歷表挖深，用故事性的方式敘述你的戰功與成就。
自傳，代表你這個求職者的份量、底蘊、邏輯、文字功力、敘述能力以及組織能力，重要性不言可喻。
如何寫自傳？以下是我的幾點心得：
1. 環繞 SKII
2. 架構
3. 開頭
鳳凰花開，時至畢業季節，我因為講師與職涯顧問身份的關係，有機會前往大專院校分享履歷自傳課程，以及健檢諮詢同學們的履歷自傳。其中發現幾個共通的問題是：自傳內容有的是少少兩三百個字；有的是內容文不對題，自傳跟應徵職務對不上；有的是沒有凸顯個人的特色，自傳內容只是流水帳。
https://www.storm.mg/lifestyle/4414062
我們在設計商品文宣、簡報設計、成果報告等相關內容時，有一句金句是：「文不如表，表不如圖」。這一句話的意思是說圖示呈現出來的效果勝過表格效果，表格呈現出來的效果勝過文字效果。圖像是右腦的心智能力，而表單、文字是左腦的心智能力，透過右腦的圖像能力，可以讓大腦快速記憶有印象。
【第一印象靠照片】
