1年下來分享的評價等感想彙整，在明門實業EC工作經驗

為順利拿到工作offer，拼命上網爬文找資料，除了掌握薪資、內容等基本資訊。該單位服務過的人所寫工作心得，能點出更多實際情況，好比像我就很好奇，如公司文化、主管帶領方式、辦公室氛圍、明門未來發展性，都是每一位求職者可參考重要資訊，未來在面試肯定需要，像我最後靠著這些順利拿到。

受惠於職場前輩經驗分享，幫助了我工作求職順利，既然上班一段時間，應該寫一篇關於我在明門工作心得，給正考慮加入明門實業，甚至一樣要做電商EC的人，從面試到試用期再到現在，但思考好不好的人，分享個人每階段的經歷和收穫。

最初是收到明門實業HR主動來信邀約面試，先在電話上簡單介紹公司和職務內容，並詢問是否有意願安排正式面試，了解更多資訊？ 我對於工作內容蠻有興趣的，所以就同意了安排時間進行遠端線上面試。

第一次面試人資先簡單介紹公司，之後由電商主管(我現在的老闆)和技術主管進行面試，沒有性向測驗和筆試，但會聚焦在你過去工作表現，建置過哪些電商平台或架構、面對技術問題時的應對方式等資訊，主要是檢視你的工作經驗和應變能力，還好有前輩先給我一些面試技巧，在這關我覺得還蠻游刃有餘的。另外，電商主管很重視個人團隊合作和表達能力，畢竟沒人想要獨行俠在自己團隊。建議要面試此職務的你，可以參考我的經驗分享，準備一下功課，當輪到自己被問上述問題，你能舉什麼例子來證明自己。此職務工作內容主要是建置跟維護電商網站，如果熟悉PHP Mysql Nginx有AWS相關應用經驗更好。

明門實業是一間跨國公司和上市公司，要和海外同事交流討論，英文能力當然不能太差，可是我的英語口說不是很OK，很擔心面試時會被刷掉，主管說沒關係，如果有機會進團隊，英文需要提升，公司也有補助去上英文課。總之，第一關面試很順利的完成。很快地，一週內也收到HR的二面通知，二面當天主要是由CIO(資訊長)、HR、電商主管共同面試，過程中不免俗再次自我介紹、分享過往工作實務經驗等資訊。二面過程主要都是CIO主導發問，其他主管補充說明，這過程中蠻輕鬆自在的，也讓我蠻可以清楚表達與適時的發問。大致來說，面試結束我不太清楚錄取機會有多少，也不確定自己期望的薪資待遇能不能達到，但因為同時手邊有點事情，就沒有三心二意、騎驢找馬的找下一家公司面試想法。

大約是二面後一週內就收到通知，實際收到明門聘書通知書很是興奮，覺得運氣很好被錄取。報到第一天，明門有完善的入職報到程序與新人教育訓練，讓你在開始工作前先瞭解公司的基本規章與各部門組織架構等資訊。

我就職的是電商部門，面試的時候主管就有說，這部門才剛成立，是明門備受矚目的焦點部門，單位人數約10左右，每個人都是這領域好手，想到未來要和這群人共事，莫名覺得有點壓力，雖然自己也不差 (不然怎麼會被錄取!)，但還是會擔心在新的環境中會跟不上團隊步伐，對不到溝通頻率之類的， 所以在明門實業就職的前幾個月，我努力精進自己，也多了解系統架構和學最新語言知識，很感謝同事們不吝嗇地給予我很多幫助與建議，讓我在遇到挫折的時候，可以面對與排解。我當時覺得真是來對地方了，無論主管或同事都蠻照顧我的，短短三四個月的時間，讓我可以順利適應明門的職場環境，也在這段工作期間能力也增進不少！

在on board後時間過得很快，時間過得很快，瞬間我也變成老鳥，目前在明門實業工作也有一段日子了，如果問我明門實業好不好？值不值得做下去？我會說在明門我過得很充實也很有幹勁！工作上，公司很願意給我們資源與學習機會，在明門工作1年累積經驗，相當於外面公司2-3年時間；同事間，蠻能互相幫助與建議，一起把很多事情從無到有的建立起來，突破KPI、完成專案等，向力心蠻好的。我想和我一樣重視工作價值的人來說，這會是很棒的職場歷練。談到公司文化，我覺得這裡沒有很多台商的那種官僚風氣，反而像新創公司的自由氛圍，有很多表達跟展現自己機會。

總而言之，我蠻享受在這邊工作，從最一開始看上優於產業平均薪水、公司團隊大、年終福利加上去不差，現在換了一個新角度看這一切，在這裡個人成長大、國際視野多，能持續精進我的專業，同事相處十分融洽，唯獨有個讓我每天不得不面對的缺點，因為公司在內湖，要騎車開車通勤都不太方便，這點留給大家自行評估，畢竟每個人生活居住地不同。

我自己挺喜歡這種緊靠窗戶的吧台設計，功用超級多很適合工作同事們一起吃飯、討論事情，上方綠色植物牆美化工作環境，上班心情同樣愉悅起來。

以上是我的明門實業股份有限公司工作心得分享，沒和大家談太多薪水、年終獎金、公司福利 、優缺點之類，覺得上104或面試趣都看得到，主要想分享實際體悟到什麼、學到什麼，我覺得工作上心路歷程分享，放諸每個領域工作都適合，畢竟工作不是場場是爆發力比拚，更多時刻是一場接一場耐力賽，很適合職場新鮮人進來磨一磨！如果你有順利OnBoard別忘了也來跟我認親一下唷！