阿崴閱讀-讓別人贏
讓別人贏-在人生多重角色中，55個修練與覺察的智慧
作者：黃冠華
商業周刊出版
很喜歡書封上作者對比麻將與撲克牌的對比：
亞洲人打麻將，本質是「和諧的組成」，贏的關鍵，不是因為你最強大，而是因為你們的「局」最和諧。
撲克牌中比較常說的是把手上的牌打出最佳組合或是把好一手爛牌，這樣的觀念之下有把自己資源最大化的基本理念，但是本質上單一的牌就是會有大小花色之分。確實相比於麻將，是來自於組合，爾且要進牌就要出牌，在獲得資源的同時也要釋出資源，關注的就不是單一的大小，而是全局。
相當容易閱讀的一本好書，一共四個大類：經營管理，天使投資，思維轉換以及為人父母，55個故事，彼此獨立，隨手翻翻都有許多的智慧，但又別於所謂第一代的創業思維，多的更像是我們所處的狀態，社會上已經有一些資源了(未必是來自父母的，其實網路跟AI本身也是一種上一代還沒出現的資源)，我們又該如何好好把自己這一場人生的局走完。
#人跟人的基本尊重
這段作者寫了在非洲工廠的一段故事，一個員工因為偷竊被依照法規公告罰款，隔天看到了老闆巡廠，依然熱情的打招呼並給予擁抱，老闆覺得意外的問了問怎麼被處罰了還願意這樣呢，對方的回答是：我已經因為我所錯得到應該的懲罰了，Today is a whole new day. 所以在這樣的文化彼此尊重之下，別人自然也會尊重你。
我想到的是，當我們在教育小孩之時，你會因為小孩做錯了事就不再愛他嗎?應該不至於吧，我們期望的是透過每一次的學習有所改變跟養成正確的觀念，錯誤的過程無損於我們身為父母的角色。那回到職場工作上，勞雇雙方依照合約交付所需，不好的我們要求，但都不該損於人身批評，這樣或許也是判斷一個主管或公司的基本原則吧。
#不要急、不要怕、不要停
“不要急，是因為急不得；不要怕，是因為沒什麼好失去的；不要停，是因為那怕你的生命終結在向上提升的道路上，不也是一種福報嗎?”
作者透過2020年以身作則帶領集團以工作到場中的修練課程所得到的體悟。回到我們自己的身上，當我們面對著環境許多的改變與衝擊，特別這兩三年，疫情大爆發，AI智能大躍進，我們與其擔憂著被取代，何不想著這樣的東西可以如何為我所用，那麼即使在這樣的浪潮之中被打下了，你也還是向上努力游著，下一個浪頭或許很快又能站上。
#backseat driver
“別領我行、別跟我走、在我身旁、做我摯友”
大概因為上一份工作有這樣類似新創的經驗，確實一些很棒的新創導師都能夠做到這樣的角色與楷模，相信著創業家與團隊們，也認同這樣的創業理念，加上有一定的市場機會，然後給予資源支持跟陪伴，在有需要的時候才提出建議，並且還是能夠保持著一種，這是我過去的經驗，當作一個參考但不是絕對，如果暫時沒有新的想法，可以先這樣走一段，不過當團隊有新的想法的時候，就勇敢的往前去吧。
#創業者的品格
天使輪的投資，就如其名，很多時候這個商業模式還未必被驗證，但為什麼還是能夠相信呢。如同作者所說的：信任。那位創業者，還有他所帶的團隊。這也是DD的時候，除了看看過去有的相關財務跟營運數字之外，更會與核心團隊聊聊天，無非也是在做一種感覺的評斷。那麼創業者是否能夠本著初衷，對於這樣的問題願意深度的投入，深度的執著，那麼就有機會被投資，止於至善，不只創業者，為人更應該如此。
#讓別人贏
這段作者舉了一個富含人生寓意的實際故事，如果這樣講還能夠讓人家高興，帶來一些附加價值，那不是一件很棒的事嗎?
讓別人贏，不代表就是讓自己輸。最近剛好屁孩過年期間學會玩大老二，這遊戲相對一些角色扮演的演戲對我來說輕鬆許多，偶爾會刻意讓屁孩贏，或是發現手上的牌看起來比較好的時候，把好牌讓他拿。或許某個角度沒讓他練習輸不太好，不過透過這樣的過程，如果拿了好牌還是打輸，他就更加願意的跟我重新覆盤一下，剛剛哪邊可以怎麼出，或許會有贏的機會，原因是什麼。那麼這樣的過程是輸還是贏呢?
#等一下與馬上來
不同的話，一樣的動作或等待時間，感受完全不一樣。這在過去的零售現場或是溝通的課程中，其實很常被提到，不難做到，但要養成習慣不簡單。就如同練習在跨部門溝通之時，把你們改成大家，或是主管佈達目標，用我們當主詞來討論都會有全然不同的感受。作者點出關鍵：你心裡有沒有別人。如果有，自然就會不同，不同的話語，結局是讚美還是抱怨也不同!
#分享是美德，但沒有人可以強迫你
我們這個世代做的教養，我覺得相對我們自己接受的，我覺得是有很的進步，不管是物權或是身體自主權。但難免還是會留於傳統的意念，想要對著已經給孩子的東西拿回所有權，導致小孩的一種困擾。這也是我們在練習的，有的東西給了就是給了，有的東西給的是使用權而不是擁有權。然後當你主動願意分享是好事，不願意也不會被勉強，就如同作者文末所寫，這一切其實就是在建立一種彼此尊重的基礎，當你尊重孩子了，孩子自然也會慢慢的學會尊重其他人，也包含自己。
#學會道歉
“道歉就是道歉，做錯了就是做錯了，沒有什麼年齡的問題”
或許透過孩子的互動，我也慢慢學會跟理解這樣的思維，人難免會犯錯，家長也是，如果知道錯了，真誠的道歉，給予孩子一個擁抱，他其實也會回過頭來安慰你，甚至也坦承自己的一些不是。在這樣的彼此和解之中，關係不至於相形漸遠，教育無非就是愛與榜樣，期許自己能夠在孩子的眼中建立一個還算正向的樣貌。
很值得大家閱讀的好書，隨手翻翻都有很多智慧，也如同書名所貫穿的，很多時候從來就不是你贏我就輸，而是利他共好的概念，也難怪身邊那些成功的人們，總是不太說但做很多，在這樣的環境之中更能夠體會。
借一段前幾天張忠謀先生與晶片戰爭作者座談會說的一段：英特爾要做晶圓代工、黃仁勳就說過了，台積電已經學會跟四百個夥伴一起合作共舞，而英特爾從頭到尾都是一個人在舞池裡面跳舞。我滿認同黃仁勳的評論。企業與經營的成功之道，或許共好就是一個基本教條吧。
#阿崴閱讀
#讓別人贏
#2023/03
#讀書會四月選書
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
打造超人思維。作者：鄭伊廷xdite 。商周出版。
算是容易閱讀的一本好書。副標下的也很聳動-智商如何從100提升到1000。人生中95%以上的難題都可破解。
人生與職場難免遇到問題，基本多數思維是線性的，先參酌過往自己或他人經驗，然後通常就硬上了！硬上個幾次，好一點的做優化跟紀錄。差一點的開始怨嘆
從模仿與刻板印象的關聯，擴大到創作與政治正確的關係，阿翰事件其實是一連串近年公共議題討論的延續。
我的著眼點，在於以往爭議中一向不被檢討的閱聽人。
這問題其實很像脫口秀爭議：某個笑話到底是不是歧視？
而我同樣主張，我們作為閱聽人，需要自我訓練一種更寬廣的閱聽方式。
上一集跟大家分享了Codex Boturini 的第一頁，光是第一頁就有許多的事情可以講了。接下來，大使要繼續分享 Boturini 古抄本的解讀。
墨西加人可說是中部墨西哥的最後一個原住民霸主，了解他們的文字，多少對於理解中美洲古文化有些幫助。大使身為馬雅人，還是決定稍微了解練習一下。至於入門教材，就決定從記載阿茲特克人離開阿茲特蘭，最終建立特諾奇蒂特蘭城過程的古抄本開始。
「阿飛的人生相談所」，故名思義就是聊人生的各種問題，我會在這裡用聲音跟讀者聊聊日常生活的大小事，也會開放讀者留言與來信提問，無論是感情上、工作上或是家庭、人際關係的問題都可以留言或來信問我，然後我會從中挑選適合的問題在音頻聊聊我的看法，當然不想問問題，單純留言給我鼓勵，我也非常開心。
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原先我只是想把雞胸蒸熟後直接剝成絲或是單吃。結果泡在鹽水裡的雞胸蒸出一些雞湯，暖了胃很適合冬日當早餐，加上黑胡椒的提味讓雞湯更對味。我是懶人廚師，能用最精簡的步驟，就用最精簡的！至於有沒有瘦呢？有哇。只要我不吃熱量高的東西，基本上不會太難瘦。改天寫最近的跳繩心得！！
開課日期：2023.07~2023.12 (共6個月)
影片上架：每個月的月中，分批上架重要財經或投資議題影片於Youtube(將於Line群組告知)
授課方式：線上課程 (每月課程內容合計約90分鐘)
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
打造超人思維。作者：鄭伊廷xdite 。商周出版。
算是容易閱讀的一本好書。副標下的也很聳動-智商如何從100提升到1000。人生中95%以上的難題都可破解。
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