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2020 年 4 月 24 日_機械公司的一次特殊面試

更新於 2024/09/03閱讀時間約 1 分鐘

  最近接到某公司面試,讓我印象非常深刻。

  我在面試前都會在網路上蒐集該公司更深一層的資訊,關於勞基法、網友評價、資本額或獲利率等等。這當中印象最深刻的是,它多次違反勞基法,網路評價中也有相當多人指出公司低薪與欠薪的問題。但另一方面,這家公司卻獲得相當多次台灣精品獎。為什麼?我很好奇!

  省略面試當中的接待細節,面試中最讓我印象深刻的是人資對工作內容、產品與公司組織非常了解,甚至連專有名詞都能朗朗上口,在機構工程師這工作領域中,願意去了解且反覆練習,在每個面試者前都說一次的人資非常少見,著實令我吃驚。

  第二點則是「主管是女性」,有印象的原因不是因為男女有別或歧視這種,而是因為機率,要成為女

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  繼之前家中不愉快的談話後,我越來越覺得母親很偉大,明知很難還要一心一意地去做,讓我想到「積極」。最近看了一些關於「積極」和「樂觀」兩個名詞的文章,我想我一直以來可能都搞錯了我的決策方針。我以為我是樂觀,但應該較偏向積極……
工程師工作,分為兩種,技術與經驗,此兩種也涉及產品設計排程、產品是否容易抄襲等等。如果可以的話,儘量選擇技術含量高的工作。在年輕時,可以趕圖趕交期趕出低技術的機台 (因為技術含量低,需要搶訂單),那何不選擇技術含量高的工作呢?
  上禮拜高中同學會邀請我們班導,目前在台東某國中擔任校長,以及國中小的說書人。他退休的目的在於想要做自己的事 (雖然還是在教書),他任職的國中屬於特殊的私立國中,學校不太要求學生考試,但會透過各種手段吸引學生認真,有各式各樣的實驗課程。師資方面,也一定要先能教會我老師才能錄取……
我小時候,電腦剛出現,5.25 磁片與 3.5 磁片是主要的儲存裝置,撥接網路也剛出來。那時只有在製作正式文件以及查資料時才會使用……
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