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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
每天上下班這樣洗三溫暖般心情起伏，長久下來，情緒的穩定度開始受到了影響。上班時對病人照護的耐心度不足，並不是對病人或家屬的態度差還是不耐煩 (通常都是回家後會對家人態度差和不耐煩啦)，而是沒有辦法給予更多的時間，讓他們可以得到更好的照護品質，或是好好傾聽病人，提供心靈慰藉。有時好討厭這樣的自己。
本文深入探討護士在職場上面臨的輪班挑戰，從白班到夜班的轉變中，描繪了護士的日常工作與生活。透過詳細的描述，讀者可以瞭解護士在不同班別中的任務、辛勞與情感，尤其是如何在繁忙的工作中尋找稍縱即逝的喘息時刻。這是一篇對於護理工作生活有深刻見解的文章，適合對護理行業或醫療工作有興趣的人士閱讀。
【國際護理師節】
今天5月12日是「國際護理師節」(International Nurses Day）。
在溝通的預後和狀況時，護理師必須清晰、準確和誠實，並且必須對患者的情況表達真正的同理心。護士的溝通方式必須是治療性的、善良的，並且適合患者的年齡和發育階段。
一起加油~以家庭為中心的護理照顧病人。
我們診所的院長兼招牌醫師超級小氣。
我入職的那天，他剛好去歐洲參加醫學研討會。兩天後，他回來了，送給大家一盒比利時巧克力。
對，一盒。
最後一個人只能分到一顆巧克力。看著盒子上的「院長的心意，請大家吃！」紙條，真的是哭笑不得。
最近診所要引進新儀器，院長必須上北部去學習操作，帶著護理師一起。
小芳是一名夜班護理師，她每天都要在晚上八點到早上八點之間，照顧一個病房裡的十幾位病人。她的工作內容包括給病人量體溫、血壓、心跳等生命跡象，給病人換藥、打針、插管等醫療操作，給病人洗澡、換尿布、餵食等日常照顧，以及記錄病人的病情變化、回答病人的問題、安撫病人的情緒等其他工作。
小芳的工作非常辛苦，她常
小美是一名新進的護理師，剛分配到一家大型的醫院工作。她對自己的工作充滿熱情，希望能夠照顧好每一位病人，並且學習更多的護理技能。她覺得自己很幸運，能夠加入這個團隊，和其他資深的護理師一起合作。
然而，她很快就發現了職場的黑暗面。她所在的科室的主任護理師，林主任，是一個嚴厲而刻薄的女人。她對小美非常苛刻
我們醫院是正常時數，我知道有些醫院可能會上12小時
就可以減少人力，可以讓護理人員放長一點
但我們是正常時數就是正常人力安排
通常分為前段:農曆29~初一；後段:初二~初四
這就是所謂年班的區段
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我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
每天上下班這樣洗三溫暖般心情起伏，長久下來，情緒的穩定度開始受到了影響。上班時對病人照護的耐心度不足，並不是對病人或家屬的態度差還是不耐煩 (通常都是回家後會對家人態度差和不耐煩啦)，而是沒有辦法給予更多的時間，讓他們可以得到更好的照護品質，或是好好傾聽病人，提供心靈慰藉。有時好討厭這樣的自己。
本文深入探討護士在職場上面臨的輪班挑戰，從白班到夜班的轉變中，描繪了護士的日常工作與生活。透過詳細的描述，讀者可以瞭解護士在不同班別中的任務、辛勞與情感，尤其是如何在繁忙的工作中尋找稍縱即逝的喘息時刻。這是一篇對於護理工作生活有深刻見解的文章，適合對護理行業或醫療工作有興趣的人士閱讀。
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今天5月12日是「國際護理師節」(International Nurses Day）。
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小芳是一名夜班護理師，她每天都要在晚上八點到早上八點之間，照顧一個病房裡的十幾位病人。她的工作內容包括給病人量體溫、血壓、心跳等生命跡象，給病人換藥、打針、插管等醫療操作，給病人洗澡、換尿布、餵食等日常照顧，以及記錄病人的病情變化、回答病人的問題、安撫病人的情緒等其他工作。
小芳的工作非常辛苦，她常
小美是一名新進的護理師，剛分配到一家大型的醫院工作。她對自己的工作充滿熱情，希望能夠照顧好每一位病人，並且學習更多的護理技能。她覺得自己很幸運，能夠加入這個團隊，和其他資深的護理師一起合作。
然而，她很快就發現了職場的黑暗面。她所在的科室的主任護理師，林主任，是一個嚴厲而刻薄的女人。她對小美非常苛刻
我們醫院是正常時數，我知道有些醫院可能會上12小時
就可以減少人力，可以讓護理人員放長一點
但我們是正常時數就是正常人力安排
通常分為前段:農曆29~初一；後段:初二~初四
這就是所謂年班的區段