關於加入Food panda外送員一職

加入外送行業 到11月底就滿3年 從一開始的兼職2~4小時 到現在慢慢轉變成一天大約跑7小時 (這樣算全職嗎?),所以還滿多關於外送的事情可以分享

這份工作其實就是一個上班時間彈性自由的工作,不用每天上班打卡 看老闆臉色 需要休假時還得排休或跟同事調假

就像從事戶外吃人頭路(台語:幫別人打工),若是下雨天 不想出門 還是得上班!因為你的這段時間已經賣給老闆

或是颱風天 政府已經宣布停班停課時,而你的上司卻希望你趕快抵達公司上班

因為既然時間賣給老闆,當然老闆當然會要求你這段時間工作認真不要摸魚 畢竟老闆也會希望用不大的預算 可以完成最好的效益!

(筆者曾在餐飲業做過領時薪的職務,老闆給人的感覺就是這樣)

而外送這份工作,24小時 你可以選擇今天何時上班 明天要何時上工 真的很彈性!

假設,突然下大雨了,不想出門;那就晚點再出門上班吧~ 反正每天自己目標訂的時數有完成即可!

遇到颱風天 風大雨大騎車太危險了,也可以在家休息就好!

或是颱風已經到了必須停班停課的程度了,系統是直接暫停營運 外送員想外送也沒輒

不過,當一名外送員就是要學會自律,因為沒有公司主管約束 ,所以更要設立目標

要知道自己需要賺多少錢,每個月需要多少薪水,然後設定每天需要跑幾張單才能達成

有設立目標 就會看到每次領到的薪資都符合預期

筆者的目標設定 並不困難可能也就跟一般上班族的薪資差不多26k~31k,依淡季&旺季 薪資有所差異!

每天外送約7~8小時 一週工作時數35~40小時,每週還有2天可以放空或做其他想做的事,真的可以算是名副其實的週休二日!

不過 時間彈性自由 這個工作也是有其他缺點的

例如:外送的機車是需要自己準備的,所有機車耗損都需要自理~

不像一般 宅配、外送、快遞的員工都有公司配車可以使用,耗損也算公司的!

還有薪水非保證底薪,系統可以給的件數與每單報酬金額 都無法給予保證,保證每單的最低金額不會變動

或是一般公司需要給員工投保 勞工保險或者提撥6%勞退 的部分

就是外送工作無法獲得的保障,只能自己主動到職業工會投保與提撥勞退!


外送這份職業 跟大多數的職業一樣 有優點也有缺點 想加入外送員一職前必須三思








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外送服務在現代社會中不可或缺的,外送員則是提供服務的靈魂人物,而他們要實現穩健發展的職場生涯和提升收入需要一定的專業能力與應對。 此專題目的 分享了外送員從新手到老手所有的可能面臨的狀況與應對措施,另外如何提升職業能力來提高他們的報酬,也了解他們所面臨困境與機會。
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