今年颱風假特別多,外送工作遇到強迫放假的日子

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又是一個不能上線跑單的日子 ,因為停班停課連外送平台也一起暫停營運了。

服務的城市已經第三度放颱風假了,這是放最多次颱風假的一年了,這麼說 是否會讓每次都與颱風假錯過的其他縣市的市民心情不美麗呢? 只能說 放颱風假對我們外送員真的也沒什麼好處。


因為颱風宣布停班停課 讓平台停止營運了,然後外面沒有雨沒有風的無感天氣,外送員沒有辦法上線賺錢,真的只能安慰自己就是好好的休假,隔天認真跑單賺回來。


不知道停止外送服務,是否讓有些人覺得不方便呢? 一人服務的工作室或是彩卷行不能離開工作崗位所以需要點外送,或是公司行號需要派人處理中餐運送的問題。


外送服務有一定的族群需求,這是這個行業會一直存在的原因,不過外送品牌就不一定會一直存在了。


一個品牌想要長久需要經營,不可以想著如何剝削店家利潤 敷衍客人,要獲得客戶的滿意 店家的支持 及外送夥伴配合。


不然長江後浪推前浪,如果有一個全新的品牌來競爭外送市場,主打客人訂單滿意‘’店家願意合作‘’外送員願意效勞的品牌方出現,各種經營的模式都很出現並讓大眾都願意接受,那舊有的品牌死在沙灘的日子不遠了。


離題了……以前颱風天 最喜歡放假了,而現在心態是,蛤!又放颱風假了喔!


認真想想為什麼心態不一樣了,以前是在公司上班,過著每天打卡上班的日子,領到的薪水是業績換算下來的抽成 若是當月業績未到目標就是領底薪而已。


現在上班時間自由,何時想上班就選個時段就上線跑單了 每一單接單時 就會看到報酬,這個報酬就是實領的金額 每天下班就可以知道今天的收入是多少。


或許就是這個原因,讓現在一宣布放颱風假的時候,就是一種什麼‘’又沒錢賺‘’的想法


雖然賺到颱風假,但是對我們這一種上班時間彈性自由的外送員而言,好像也沒太多心情起伏的感覺。


颱風天無聊 出門晃晃,然後發現平常路上充滿奔波的外送員的景色 都消失了,空蕩蕩的一片……

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肆月的沙龍
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外送服務在現代社會中不可或缺的,外送員則是提供服務的靈魂人物,而他們要實現穩健發展的職場生涯和提升收入需要一定的專業能力與應對。 此專題目的 分享了外送員從新手到老手所有的可能面臨的狀況與應對措施,另外如何提升職業能力來提高他們的報酬,也了解他們所面臨困境與機會。
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