好的設計師就是一個優秀卓越的領導者
楚漢相爭，劉邦項羽誰的個人能力強？
當然是項羽，力拔山兮氣蓋世．那為何最後勝出的是劉邦？
劉邦論帶兵打仗不如韓信，
論運籌帷幄，決勝千里不如張良，
論安撫百姓運送糧草不如蕭何．
可是張良，韓信，蕭何，三人皆為我所用．
所以一個領導者最重要的能力不是使用自己的能力，
而是使用別人能力的能力．
就像設計師一樣，
個別工種的師傅就單一技能都比設計師強．
但設計師具備的領導力，
是帶領一群人，用管理的方式激活下屬的能力．
凝聚人性的能力，帶領團隊的能力．
管理和領導強的設計師，做起事來事半功倍．
在工班廠商的選物，選才方面有專業的眼光．
怎樣成為一個領導者是可以學習的．
通過努力，通過練習，便能成為優秀的領導者．
但要成為一個優秀的設計師之前，
具備良好的品德，操守，信用，則是先決條件．
否則沒有這些的設計師也只是德不配位．
專門設計人的設計師．
