參加RYLA扶輪社青年國際經理人培訓計畫心得 By: William Pu

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在扶輪社青年領袖營的課程中,我有幸聆聽到兩位非常優秀資深的講師分享他們的豐富知識與經驗,我覺得這是一次具啟發性的學習體驗。這次的課程不僅提供了關於ChatGPT人工智慧和公司團隊管理的深刻見解,更讓我重新審視了自己對AI的認知,以及如何運用多元化的思維方式來經營一支團隊。


首先,在AI的課程中,我們學到了許多有趣的知識,其中最令我印象深刻的是AI的情感模擬能力。一開始,我認為AI是一個缺乏情感的機器,感覺他無法理解和回應人的情緒。然而,老師透露了一個有趣的觀點,即透過使用帶有情感字眼的語氣,能夠更有效地與AI溝通。這讓我重新調整了對AI的看法,認識到它其實可以被視為一個有情感的實體,就像跟自己的朋友或同事對話一樣,並且能夠更靈活地應對不同的情境。舉例來說,如果你告訴他你現在急需要完成一份作業,請他務必想好寫好,結果竟然會比你不帶任何情緒字眼效果上來的好。換言之,你可以情緒勒索他,且效果可能會更好,哈哈哈開玩笑的~


此外,老師也展示了如何巧妙運用AI工具,特別是在我們不熟悉的領域。透過舉例法理學專有名詞,老師指導我們如何透過巧妙的語言,使AI能夠以我們可以理解的方式解釋複雜的概念。這樣的實際應用讓我更加瞭解到AI的多功能性,以及它如何成為我們的得力助手,幫助我們更好地理解和應對不同領域的知識。


在第二堂課中,我們有幸學到了關於公司團隊管理的實用技巧。老師透過豐富的經驗分享,教導我們如何建立一個積極、創意、有建設性的團隊文化。他強調了溝通的重要性,並提供了多種促進開放尊重、建設性對話的方法,例如世界咖啡館的概念。這種開放的環境可以促進多樣性的討論,讓每個人都能在安全暢所欲言的氛圍中表達自己的想法,激勵並啟發整個團隊。


心智圖則成為了我們個人對概念的理解工具。透過心智圖,我們能夠以圖像的方式視覺化和整理思維,更好地釐清思路、解決問題、學習和記憶信息。我學到了如何選擇一個想探討的主題,然後透過分支來畫出不同的思緒,讓每一個分支代表一個小主題,像樹枝一樣延伸出去。這樣的工具使我能夠更有系統地整理和理解複雜的概念,同時激發更多的創意思維。


這次課程讓我受益匪淺,不僅學到了實用的工具和技巧,更加深了我對多元思維角度的開放態度。我意識到與AI的互動不僅僅是人與冰冷的機器運算,其實可以把它視為是一種具有情感的交流方式。同時,公司團隊管理的知識使我更有信心地應對未來的職場挑戰,並幫助我在團隊中發揮更積極的作用。


我相信,這次的課程將成為我人生成長的一個重要里程碑,為我打開更廣闊的世界或工作視野。


最後,我要感謝扶輪社提供這樣一個豐富多彩的學習機會,也感謝兩位優秀的講師的悉心指導。我期待未來將所學運用於實際工作,並將成為一名具有全球視野和創新思維的領袖。我期許自己透過這次的課程帶著積極的態度和充實的知識,迎接未來的挑戰,YEAH!!

#ryla #青年國際經理人

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