外商在台出售碳權的稅務規定已經出爐。

閱讀時間約 1 分鐘
raw-image

外商在台出售碳權的稅務規定已經出爐。


根據財政部的解釋,外商在台灣碳權交易所出售國外碳權屬於我國來源所得,應依法課營所稅。


如果外商在台有固定營業場所,則應由該營業場所申報稅款;


若無固定營業場所,則由台灣碳權交易所代為扣繳並申報稅款。


課稅稅率為20%。


這項新規定對於外商在台從事碳權交易將產生重大影響,需要遵守相應的稅務法規。


財政部的一項解釋令,該解釋令明確規定外商在台出售碳權應該依法課營所稅。


這項新規定對於外商在台從事碳權交易產生了重大影響,因為他們需要遵守相應的稅務法規。


這項新規定的出臺,是為了更好地管理碳權交易市場,並確保外商在台的稅收。


根據財政部的解釋,外商在台灣碳權交易所出售國外碳權屬於我國來源所得,應依法課營所稅。


如果外商在台有固定營業場所,則應由該營業場所申報稅款;


若無固定營業場所,則由台灣碳權交易所代為扣繳並申報稅款。


課稅稅率為20%。


這項新規定的出臺,將有助於碳權交易市場的健康發展,並為我國的經濟發展做出貢獻。


總之,外商在台出售碳權的稅務規定已經出爐,這將對外商在台從事碳權交易產生重大影響。


外商需要遵守相應的稅務法規,並按照規定繳納稅款。


這項新規定的出臺,將有助於碳權交易市場的健康發展,並為我國的經濟發展做出貢獻。


Citations:

[1] https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4510450

[2] https://money.udn.com/money/story/6710/7617794

[3] https://udn.com/news/story/7243/7617794

[4] https://today.line.me/tw/v2/article/zNYYl6J

[5] https://ubrand.udn.com/ubrand/story/12116/7626384


    avatar-img
    4會員
    67內容數
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    沈重宗的沙龍 的其他內容
    麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)的最新報告指出,生成式人工智慧(AI)工具有助於提高生產力,未來可望每年為華爾街銀行帶來3400億美元的利潤[2]。 這些利潤將推動經濟發展,特別是對企業銀行和零售銀行的影響最為顯著[3][4]。 AI工具未來可能應用
    根據英國教育部未來技能部門(Unit for Future Skills)的研究報告,人工智能快速發展已經改變了英國的勞動力市場。 報告顯示, 從事金融保險工作的工作者最容易被人工智能取代; 其中管理顧問將是最先受到AI衝擊的職業, 接下來分別是財務經理、會計師、心理學家、經
    孟格是知名的價值投資者,他與「股神」巴菲特是長年的事業伙伴和靈魂至交。孟格在投資界的地位和影響力不亞於巴菲特,他留給投資人的忠告和金句也被廣泛引用和傳頌。 孟格的投資哲學強調價值投資,他認為投資人應該尋找低估的股票,並長期持有。他的投資策略和巴菲特有很多相似之處,兩人共同創立了波克夏哈撒韋公司
    1. **AI技術的崛起**: - 在各領域取得成就,包括自動駕駛、語音助手、醫學診斷等。 - 提高問題解決效率,擴大認知能力。 2. **對就業結構的影響**: - 自動化和機器學習導致傳統工作消失,同時創造新就業機會。 - 引發教育和培訓體系的重新思考,
    主計總處今天公布了最新的經濟預測,全年經濟成長率下修為1.42%,較8月預測1.61%大幅下修個0.19百分點,是99年以來、14年最低,也就是金融海嘯之後最低經濟成長[1][2]。 以下是主計總處的最新經濟成長率預測的詳細說明: ## 最新經濟成長率下修 1. 全球終端商品需求疲
    麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)的最新報告指出,生成式人工智慧(AI)工具有助於提高生產力,未來可望每年為華爾街銀行帶來3400億美元的利潤[2]。 這些利潤將推動經濟發展,特別是對企業銀行和零售銀行的影響最為顯著[3][4]。 AI工具未來可能應用
    根據英國教育部未來技能部門(Unit for Future Skills)的研究報告,人工智能快速發展已經改變了英國的勞動力市場。 報告顯示, 從事金融保險工作的工作者最容易被人工智能取代; 其中管理顧問將是最先受到AI衝擊的職業, 接下來分別是財務經理、會計師、心理學家、經
    孟格是知名的價值投資者,他與「股神」巴菲特是長年的事業伙伴和靈魂至交。孟格在投資界的地位和影響力不亞於巴菲特,他留給投資人的忠告和金句也被廣泛引用和傳頌。 孟格的投資哲學強調價值投資,他認為投資人應該尋找低估的股票,並長期持有。他的投資策略和巴菲特有很多相似之處,兩人共同創立了波克夏哈撒韋公司
    1. **AI技術的崛起**: - 在各領域取得成就,包括自動駕駛、語音助手、醫學診斷等。 - 提高問題解決效率,擴大認知能力。 2. **對就業結構的影響**: - 自動化和機器學習導致傳統工作消失,同時創造新就業機會。 - 引發教育和培訓體系的重新思考,
    主計總處今天公布了最新的經濟預測,全年經濟成長率下修為1.42%,較8月預測1.61%大幅下修個0.19百分點,是99年以來、14年最低,也就是金融海嘯之後最低經濟成長[1][2]。 以下是主計總處的最新經濟成長率預測的詳細說明: ## 最新經濟成長率下修 1. 全球終端商品需求疲
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
    Thumbnail
    Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
    在外商工作,英語能力、行銷自我與解決問題的能力是三大必備技能。首先,加強英語聽說能力,勇於開口溝通。其次,不要害怕展現自己的成就,學會自己行銷。最後,提升溝通協調能力,主動解決問題。這篇文章分享了在外商工作10多年的心得,幫助你在職場中脫穎而出。
    Thumbnail
    在人才濟濟的頂尖外商裡,周圍同事大多是優秀人才,這是一種激勵因子,會推動一個人成長前進;但反面來說,這可能同時也是一種壓力,因為你必須持續地提升自己對公司的價值,以防失去在裡面存活的機會。
    Thumbnail
      過去擔任美式通路採購經理,長期面對loading很重的工作中,天天扛著業績目標、面對高層主管的壓力,及處理來自市場和供應商的挑戰。在這一路走來的過程中,我透過「保持自律」,對自己有要求,才是擁有高品質的工作績效的一個關鍵,也才能在「關關難過關關過」的過程中,走得長遠。   當年,我鍛鍊地自律行為
    Thumbnail
    大家職場上有遇過那些貴人呢? 這些貴人也許不是面目慈祥的菩薩,而是來給你帶來嚴厲挑戰的大魔王。 闖過這些關卡,你就晉級了! 我遇過這位主管說話很嚴厲地。他曾跟我說過的話,幾十年過後,我仍然是印象深刻,一輩子也不會忘。 「你這樣子做事,以我的標準,我不會過讓你通過試用期!」 但是,我如何生存下來呢?
    Thumbnail
    節目這邊聽 📎錄製時間: 2021.11 你有多久沒回到校園上課?外商公司竟有 Mini MBA 上次漫步在回到校園是多久之前?​ 在職訓練都教些什麼?​ ​ 本段重點​ 📍介紹公司內部訓練創意課程​ 📍Mini MBA課堂經驗分享​ ​ 外商公司的在職訓練大公開! ■SDGs文化是什麼​
    Thumbnail
    我這段瑞典求職就是在仰光完成的。 要面試第二關之前,我HR同學就跟我聊了40幾分鐘,他說副總很喜歡我,這是件好事。叫我之後要如何大力推銷promote自己,大小老闆的個性如何,又跟我推銷住在瑞典多好。。。這篇示範國外企業適性測驗作法和應答小技巧,以及個人很有種(錯誤?)的問問題。
    早期外商順應全球化發展,積極在台灣布局設立分公司,為了網羅具國際化、外語能力人才,大都提供優渥薪水、令人稱羨員工福利例如年假多、員工旅遊津貼、大型活動餐會、年終分紅等。外商管理也多延用西方制度,不需要打卡、採取責任制,跟上司無需鞠躬哈腰,辦公環境氣派,大家衣著光鮮亮麗,談話中夾雜著外語,就是給人一種
    Thumbnail
    『外商職場生存法則』[職場故事&職場小叮嚀」在外商,妳/你的前途,可能取決於吃吃喝喝 #外商職場生存法則:千萬不要在公司聚餐時,當個孤獨者,因為妳/你的前途可能取決於職場餐飲文化饗宴,因為外商看重的是「合群」!「個性與職業契合度」的問卷,了解自己是否適合該工作----彭孟嫻 Jessica Peng
    Thumbnail
    『外商職場生存法則』「職場故事&職場小叮嚀」 #外商職場生存法則:面談時,一定“不可以”有「自以為是的勢利眼」,隨時隨地「尊重別人」的特質,才能把握人生中每一個可能的機會!因為有決定權的人,常常就在妳/你身邊!彭孟嫻 Jessica Peng
    Thumbnail
    這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
    Thumbnail
    11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
    Thumbnail
    Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
    在外商工作,英語能力、行銷自我與解決問題的能力是三大必備技能。首先,加強英語聽說能力,勇於開口溝通。其次,不要害怕展現自己的成就,學會自己行銷。最後,提升溝通協調能力,主動解決問題。這篇文章分享了在外商工作10多年的心得,幫助你在職場中脫穎而出。
    Thumbnail
    在人才濟濟的頂尖外商裡,周圍同事大多是優秀人才,這是一種激勵因子,會推動一個人成長前進;但反面來說,這可能同時也是一種壓力,因為你必須持續地提升自己對公司的價值,以防失去在裡面存活的機會。
    Thumbnail
      過去擔任美式通路採購經理,長期面對loading很重的工作中,天天扛著業績目標、面對高層主管的壓力,及處理來自市場和供應商的挑戰。在這一路走來的過程中,我透過「保持自律」,對自己有要求,才是擁有高品質的工作績效的一個關鍵,也才能在「關關難過關關過」的過程中,走得長遠。   當年,我鍛鍊地自律行為
    Thumbnail
    大家職場上有遇過那些貴人呢? 這些貴人也許不是面目慈祥的菩薩,而是來給你帶來嚴厲挑戰的大魔王。 闖過這些關卡,你就晉級了! 我遇過這位主管說話很嚴厲地。他曾跟我說過的話,幾十年過後,我仍然是印象深刻,一輩子也不會忘。 「你這樣子做事,以我的標準,我不會過讓你通過試用期!」 但是,我如何生存下來呢?
    Thumbnail
    節目這邊聽 📎錄製時間: 2021.11 你有多久沒回到校園上課?外商公司竟有 Mini MBA 上次漫步在回到校園是多久之前?​ 在職訓練都教些什麼?​ ​ 本段重點​ 📍介紹公司內部訓練創意課程​ 📍Mini MBA課堂經驗分享​ ​ 外商公司的在職訓練大公開! ■SDGs文化是什麼​
    Thumbnail
    我這段瑞典求職就是在仰光完成的。 要面試第二關之前,我HR同學就跟我聊了40幾分鐘,他說副總很喜歡我,這是件好事。叫我之後要如何大力推銷promote自己,大小老闆的個性如何,又跟我推銷住在瑞典多好。。。這篇示範國外企業適性測驗作法和應答小技巧,以及個人很有種(錯誤?)的問問題。
    早期外商順應全球化發展,積極在台灣布局設立分公司,為了網羅具國際化、外語能力人才,大都提供優渥薪水、令人稱羨員工福利例如年假多、員工旅遊津貼、大型活動餐會、年終分紅等。外商管理也多延用西方制度,不需要打卡、採取責任制,跟上司無需鞠躬哈腰,辦公環境氣派,大家衣著光鮮亮麗,談話中夾雜著外語,就是給人一種
    Thumbnail
    『外商職場生存法則』[職場故事&職場小叮嚀」在外商,妳/你的前途,可能取決於吃吃喝喝 #外商職場生存法則:千萬不要在公司聚餐時,當個孤獨者,因為妳/你的前途可能取決於職場餐飲文化饗宴,因為外商看重的是「合群」!「個性與職業契合度」的問卷,了解自己是否適合該工作----彭孟嫻 Jessica Peng
    Thumbnail
    『外商職場生存法則』「職場故事&職場小叮嚀」 #外商職場生存法則:面談時,一定“不可以”有「自以為是的勢利眼」,隨時隨地「尊重別人」的特質,才能把握人生中每一個可能的機會!因為有決定權的人,常常就在妳/你身邊!彭孟嫻 Jessica Peng