奔跑
閱讀時間約 1 分鐘
彷彿強迫症似的，近來每過半夜12點，就點開臉書的動態回顧，看看自己在過去的這一天做了什麼，又在想什麼。
今天的動態回顧有一則是在離開前一段職涯之前，休假一天，被工作上的電話、簡訊、Line 騷擾一整天，不禁抱怨起來。
那時明明已經確定要離開了，但工作單位的主管還不死心，不但和我打賭我走不了，還威脅利誘想讓我留下。甚至，到我真的離開了，他都還三不五時打電話來，問我休息夠了沒，給我一個又一個新工作的offer 。
如今想想，還覺得好笑。
我很久很久以前就想離職，只是因為種種緣由，賭一口氣，非撐下去不可。等覺得撐夠了，也證明自己了，卻又碰上這個那個原因，找不到適當的機會離開。
到了終於下定決心提出離職報告，上級長官幾度約談，以為是我對工作有什麼不滿。更有好事者揣測我是以退為進，想更上層樓。
但不是啊，我就只是覺得這工作對我來說已經沒有任何挑戰性。繼續做下去也無不可，但我這輩子就這樣了嗎？
不，我想趁還有力氣，做點我想做的事，追求某些不曾有機會追求的夢想，儘管代價是放棄七位數的年薪，也在所不惜。
「休息夠了嗎？」
想起那位曾經的長官電話裡問過多次的問題。
從離開的那一天起，休息就成了遙不可及的名詞。
從離開的那一天起，我奔跑不止，直到此時，依舊沒能停下腳步。
後悔嗎？
人生沒有後悔的餘地，選擇這條路，只能繼續往前跑。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
職業倦怠應該是每個工作的人都會遇到的，只是輕重程度不等吧。我很難體會工作狂的心態，但是好不容易做著喜歡的工作的我，最近竟然開始有倦怠感了。
前一陣子下了車往公司徒步的幾分鐘裡，看著天空突然心中有一個聲音我為什麼在這裡；我告訴一同事，她說這就是她不願意做全職的原因。昨天一印度同事也說，他問自己他在這
你是否也曾被貼上「工作狂」的標籤？認為休息是浪費時間，只有不斷努力才能獲得成功？即使在難得的假期中，依然感到焦慮不安，無法真正放鬆身心？
我自己就是這樣的人。過去幾年，我一直埋首於工作，加班、出差成了家常便飯。用忙碌填滿生活，用成就感麻痺自己，以為這就是成功的定義。直到最近，因為身心狀況越來越差，
上個禮拜五正式離職了。
這幾天沈澱整理之後，發現我那時候意識到這份工作不適合而開始有離職的念頭的時候，卻選擇一直忍下去有很大的原因是我很害怕自己做錯決定、很害怕是不是有什麼我應該要面對但如果太快離職我會不會就逃走了？
在終究要回到"賺錢"這件事上，那還是給自己一些壓力的打開履歷了~~
排山倒海的各式心魔又進化了，想來在提離職之後的好像有幾個階段；
One；提離職之後
我的狀況是被主管慰留了一個小時，期間還被說已經一個小時了，可以了、其他人都沒這樣，主管不放在心上的忙碌、其實還滿難受的。被質疑其實是假離職後，坐在位
離職決定是一個內心交戰的過程，產生離職念頭到離職確定的過程中的情緒變化，又如何面對職場厭倦情緒，文章做了剖析，分享了個人的心路歷程。
很早開始就被是不是要離職這件事情困擾很久，大概有快5年的時間自己一直想要離職，是的，我完全無法否認，偏偏無法下定決心，還提過離職申請最後反悔抽回，問題一拖再拖像就像是宿便留在身體裡。
身體的記憶
一直很想去上班，或者是因為身體的記憶一直在那八小時裡，不管是開車、到公司、洗杯子、吃早餐、打開電腦看著郵件、開始想著一天該做什麼事情，一切的一切都沁入身體的記憶裡，所以一下子整個把自己拔走，就看到一個不斷揮舞著功力卻無處可做的人在那乾枯著，但這也是沒辦法的，雖然已經預告了好幾個月、但整個
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
「老闆，因為生涯規劃，我年後要離職」
這應該是很多人最近的計畫，或是已經說出口的話
我也是，而這句話，跟老闆來來回回討論了一年半，我終於真的要離職了
即使這是自己的規劃，仍在時間快到時，著實充滿著焦慮和不安
剛好最近在閱讀的「僧人心態」有討論到「恐懼」這個主題
我決定要記錄這段可能三五年後
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