舒天藍地 Landy
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《老菜鳥》是一齣激勵人心的勵志日劇,故事圍繞著一位因職業足球隊解散而被迫退役的37歲運動員,他的心境轉換與第二職業的發展過程。透過劇中人物的努力與成長,你也會感受到自我激勵與正向生活。
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在生活低谷中,總是在尋找一些方式來克服,追逐心中的夢想。就像咖啡中的「神之杯」,是激勵你擺脫低潮的正能量,或許可以是一本書、一句話、一杯咖啡、一個擲筊或者一位貴人,希望你能找到讓自己度過低潮的力量。
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「業配」是業務配合(Advertorial) 的簡稱,「置入性行銷」(Product Placement)簡稱叫「PPL」 。只要是愛看劇的人,一定體驗深刻,當你融入浸劇情忘我的境界,眼角不小心掃到一個產品,你已經不得不接受這個產品廣告訊息,你被「業配」「PPL」了。
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《What Happens Later》是梅格·萊恩(Meg Ryan)自導自演的作品,講述一對年過半百分手多年的前情侶,因暴風雪被困在機場,意外再度於機場重逢。文章中記載了觀影者對於劇中對話「Trip」和「Journey」的理解。透過這部作品,作者表達了對人生旅程的思索和態度。
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《老菜鳥》是一齣激勵人心的勵志日劇,故事圍繞著一位因職業足球隊解散而被迫退役的37歲運動員,他的心境轉換與第二職業的發展過程。透過劇中人物的努力與成長,你也會感受到自我激勵與正向生活。
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在生活低谷中,總是在尋找一些方式來克服,追逐心中的夢想。就像咖啡中的「神之杯」,是激勵你擺脫低潮的正能量,或許可以是一本書、一句話、一杯咖啡、一個擲筊或者一位貴人,希望你能找到讓自己度過低潮的力量。
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「業配」是業務配合(Advertorial) 的簡稱,「置入性行銷」(Product Placement)簡稱叫「PPL」 。只要是愛看劇的人,一定體驗深刻,當你融入浸劇情忘我的境界,眼角不小心掃到一個產品,你已經不得不接受這個產品廣告訊息,你被「業配」「PPL」了。
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《What Happens Later》是梅格·萊恩(Meg Ryan)自導自演的作品,講述一對年過半百分手多年的前情侶,因暴風雪被困在機場,意外再度於機場重逢。文章中記載了觀影者對於劇中對話「Trip」和「Journey」的理解。透過這部作品,作者表達了對人生旅程的思索和態度。
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前二週在職場上遇到一個情況,我被後進的年輕老師要求平等的溝通對待,過程中跟她道歉,但我也卻奉送一個問題來結束溝通。(這一段描述,應該可以看得出來,這個道歉不是那麼「抱歉」。) 這位年輕的J老師,去年剛離開大學,工作經驗應該不多。二個月以來每日工作執行完成率大約50%左右,她的工作步調很悠閒且緩慢
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在忙碌的暑假期間,幾乎每週工時將近五十個小時,開學後的第二週就變成十六個小時。 突然不忙了。怎麽會這樣? 探究原因,沒計畫。
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最近連續二週超長工時的連續轉軸的工作,面對工作上的各方「關係人」,竟然發現自己快要變成多面人!
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藉由閱讀《兩輪江湖的真相》一書,真正認識外送員職業,感佩其專業價值。文章鼓勵讀者在職涯規劃中,保持彈性,以更開放的心態看待職涯發展,不畏懼「繞路」,積極探索不同可能性。
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‘’職場霸凌"如何認定?如果施行者與被受者處在一個競爭平行關係、上下隸屬的關係,可能認定就不同。 筆者的分享是在組織上屬於平行競爭關係的二個部門主管的案例。
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在複雜的職場環境中,人際關係的管理至關重要。本文提到了在職場生態系統中,員工與上級、同事之間的“底線”問題。
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年輕工作者追求職業中的內在動機,薪水並不是唯一的驅動因素。筆者觀察到值得職場資深工作者學習年輕人的地方。
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在職場上,員工面臨著升遷、責任與工作平衡的挑戰。資深員工在面對過度期待和權責不清的情況下,可能選擇離開工作崗位。
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新進職場人士或轉換工作經驗者,都會面臨融入新公司的挑戰。這篇文章分享了通過試用考核的建議,並提供了從「人」與「事」兩方面觀察與學習的方法,以及對於新領域的專業詞彙溝通語言的重要性。
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離職道別信在職場中逐漸減少,可能是由於通訊媒介的多元化,或者人們對於收到這種信函的感受有所改變。這篇文章分享了作者對於收到道別信的一些情感與想法,以及用歌曲來代表離職心境的想法。
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前二週在職場上遇到一個情況,我被後進的年輕老師要求平等的溝通對待,過程中跟她道歉,但我也卻奉送一個問題來結束溝通。(這一段描述,應該可以看得出來,這個道歉不是那麼「抱歉」。) 這位年輕的J老師,去年剛離開大學,工作經驗應該不多。二個月以來每日工作執行完成率大約50%左右,她的工作步調很悠閒且緩慢
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在忙碌的暑假期間,幾乎每週工時將近五十個小時,開學後的第二週就變成十六個小時。 突然不忙了。怎麽會這樣? 探究原因,沒計畫。
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藉由閱讀《兩輪江湖的真相》一書,真正認識外送員職業,感佩其專業價值。文章鼓勵讀者在職涯規劃中,保持彈性,以更開放的心態看待職涯發展,不畏懼「繞路」,積極探索不同可能性。
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新進職場人士或轉換工作經驗者,都會面臨融入新公司的挑戰。這篇文章分享了通過試用考核的建議,並提供了從「人」與「事」兩方面觀察與學習的方法,以及對於新領域的專業詞彙溝通語言的重要性。
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離職道別信在職場中逐漸減少,可能是由於通訊媒介的多元化,或者人們對於收到這種信函的感受有所改變。這篇文章分享了作者對於收到道別信的一些情感與想法,以及用歌曲來代表離職心境的想法。
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作者分享了在不同產業的經歷,從帶領年輕工程師到陪伴孩童學習,探索不同年齡層「人」的共通點與差異,體會到無論對象為何,工作的核心都是「人的探索」。
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週末的飯後跟女兒去散步消化晚餐,這一天晚上其他家人都不在,只有母女兩人一起過。 晚上的街道一點車流,不會多到擁擠讓人煩躁,氣溫不像白天的酷熱,空氣中感受到一些夜晚的涼風。 母女倆邊走邊聊天,談談最近身邊人事物或工作上發生的事,或有點小爭執,大致上倆人還是可以走一塊,邁進最後目的地-生鮮超市。
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小學開學的第一天,我去國小大門口跟孩子的媽媽碰面,我們約好這二天一起門口接她的孩子,以後我就負責下課後接孩子到教室。 等候的時間,我腦海突然跳出一個問題:我有沒有在開學的第一天接過自己的孩子?(兒子呢?好像有耶!第一個孩子的小學生涯第一天,比較慎重。女兒呢?因為當時公婆已經住一起,公公擔負起接孫女
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接觸國小學童的經驗讓我重新思世代價值觀差異。今年夏令營,兩個小女孩,一個大方分享男友,一個直接表達需求,讓我反思自己是否跟得上時代的步伐。
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有點感動這個終於孩子踏出了宅圈圈。 女孩是家裡的老二。相較於姐姐的外向活潑和弟弟的老么的光環之下,老二的她可能因為夾在排行的中間,獲得關注可能少一點,她的意見表達總是很含蓄,缺乏一點自信。不過,或許因為這樣的個性,她總是默默地尋求自己的專長和興趣。喜歡手繪塗鴉、待在家裡、收集公仔玩偶,不太出門社交
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忙碌的現代人,越來越少時間仔細規畫旅行,本文分享一個「留白」的旅行規劃法,讓全家大小都能在三天兩夜的度假中,滿足各自的需求與期待,達到高滿意度。
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我們有一位4歲多快5歲的小男孩(大A) ,媽媽讓他來這裡已經一年了。我們目睹小男孩的成長與變化,從肉嘟嘟敦實變成抽高纖瘦的身形,從令人覺得聰明可愛又暴衝的小娃娃逐漸改變,變成會控制自己脾氣、會忍耐與年齡比他小的幼兒相處的哥哥。這個變化讓我覺得他長大了,也有點感傷小孩好像沒有以前那麼恣意快樂。
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中年後,偶爾會覺得路人很眼熟,卻又叫不出名字,或物品名稱張冠李戴,這是否代表腦部老化?文章以自身經驗出發,探討大腦記憶人臉的機制,以及隨著年齡增長,記憶力與語言能力衰退的現象,並以影集《黃金女郎》中的角色Rose為例,幽默風趣地看待腦部老化,肯定人腦獨特的魅力。
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作者在一本兒童繪本《了不起的消防栓》找到共鳴。
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作者分享了在不同產業的經歷,從帶領年輕工程師到陪伴孩童學習,探索不同年齡層「人」的共通點與差異,體會到無論對象為何,工作的核心都是「人的探索」。
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週末的飯後跟女兒去散步消化晚餐,這一天晚上其他家人都不在,只有母女兩人一起過。 晚上的街道一點車流,不會多到擁擠讓人煩躁,氣溫不像白天的酷熱,空氣中感受到一些夜晚的涼風。 母女倆邊走邊聊天,談談最近身邊人事物或工作上發生的事,或有點小爭執,大致上倆人還是可以走一塊,邁進最後目的地-生鮮超市。
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