最近又重回到職場,行業也與以往不同,為了鞏固固定薪資,次女必須在最短的時間內維持好工作上的專業技能學習,所以近期更新會比較慢更,在此跟各位說聲抱歉。
最近,幾位主管級的同事休息時聊到了「冗員」這個詞。
說實在,比起冗員,我過去比較常聽到的詞是「肥貓CEO」,
後來想想是因為思考角度的不同,
大學期間,課本上的視野角度大多都是由下往上看,所以我們比較常看到的都是在批判CEO們的不公平薪資。
但對於高層的人,他們卻又是以"冗員"的角度在管理他的員工。(由上往下看)
冗員這個詞講的委婉一點叫做「多餘的人力」,但講難聽一點,可能就像他們說的「來吃飯的」。
怎麼說,因為我自己之前也當過自由工作者,也知道在非固定收入下,每個月還要固定支付一(大)筆費用的「風險」,日後可能還會有不少的額外支出與再投資。
所以為了管控支出費用,讓每一筆流出去的錢都能達到最大的效益,這就會是一個合理的作法,但這是管理者的角度出發。
若換作是一個初次工作的大學生,在他們眼裡,老闆及主管對他們的一些要求(如,PT實薪、無薪休假、責任制加班),對他們來說就是一種高高在上的行為。
所以下面的人稱位階上者叫肥貓,位階上者看員工則是看有無"冗員"的問題。
過去很多人都會爭論 「人性本善 或 人性本惡」的問題,但後來我認同一位長輩的說法:「人性本自私」,因為人大多都習慣以自己的角度下去看事情。