廣告未生所｜極機密
閱讀時間約 1 分鐘
這個Ta是一隻「連repeat也會錯」的九官鳥。
所有的會都得拉創意一起。
只要創意在場，創意都知道，醬就沒事。
那個Ta既是魔鬼沾也是不沾鍋。
唯一會下的指令是：這不行。到底哪不行？
標準答案是：客戶那兒不行。
上頭那個TA叫大位魔術師。
策略是copy資料，
Brief是腳本，
會議紀錄是法條。
一逮到機會口袋裡總有隱藏版的腳本或一句話。
更妙的是門邊那個ta根本是來打雜的。
明明位子一樣大，卻要服侍三個TA。
要幫大位抓鴿子還得洗鍋子，
一轉身還得聽九官鳥說閒話。
這個宅門很厲害。
年年分封加賞除了門邊那個ta。
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本篇參與的主題策展
在職場中，能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷，可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報，保持友善的職場環境，是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義，尋找適合自己的工作方式，也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇，無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望，內心總是掙扎萬分。身為職場女性，我們該如何看見，不論選擇哪一條路，自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友，算是一個國中的同學，不過畢業後大家都沒啥聯繫，突然偶然的相見、聊天談話，知道我的工作後，也提出了相對的問題，首先~就是護理師這個工作，在他們這些非醫療的人物上，覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣，不用曬太陽，一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
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