孕育未來．人才閃耀為未來願景推進城市發展~長野県⼤町市
大町市位於長野縣西北部、松本平以北，因峻険的北阿爾卑斯山脈橫貫其西部地區，被譽為「北阿爾卑斯第一大道」，市區北起五龍岳，南至槍岳山頂，是日本最大的城市區域之一， 城市海拔700多公尺，屬典型的內陸氣候，仁科湖和壩湖倒映著北阿爾卑斯山的山脈，溫泉資源豐富，是一年四季的山岳旅遊城市。面積565.15平方公里，人口25,654人。 https://www.city.omachi.nagano.jp/?d=202402
圖片來源：⼤町市官網
【大町市的措施、計畫和城鎮發展】
■都市計畫與政策
➢大町市2024年度實施計劃
➢大町市2023年度實施計劃
➢ 關於大町市第 5 次綜合計畫（2017 年度～2026年度）的制定
➢大町市2021年度實施計劃
➢大町市2022年度實施計劃
■城鎮建設
➢關於景觀措施
➢都市計畫總體規劃
➢關於區位優化計劃和綠色基本計劃
➢公民與學術界合作領域平台計畫（信濃大町100人會議）
➢招募思考「城鎮」的信濃大町100人會議參與者！
➢關於大町市發展指引
➢企業資本都市再生後評估
➢鷹狩山展望公園被認定為“可以眺望信州故鄉的山丘”
➢關於大町市城市規劃的變更及決定
➢都市復興發展計畫（原城鎮發展補助金計畫）
■阿爾卑斯山圍棋村
➢關於舉辦「第62屆大和屋盃十段賽第三輪」大盤解說會
➢兒童與成人圍棋入門課程
➢阿爾卑斯圍棋村會堂
➢阿爾卑斯圍棋村計劃
■北阿爾卑斯合作自治區
➢北阿爾卑斯合作自力更生區合作協議的部分變更（2023年3月5日）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2023財年）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2022財年）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2021財年）
➢北阿爾卑斯合作與獨立區合作協議部分內容變更（第4回2020年3月4日）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2020財年）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2018年度）
➢北阿爾卑斯合作與獨立區合作協議部分內容變更（第３回 2019年3月3日）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2019財年）
➢北阿爾卑斯協作自力更生區地區振興講座舉行
➢我們提出了對北阿爾卑斯合作與自力更生區的支持請求。
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2017年度）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區的主要措施（2016年度）
➢北阿爾卑斯合作自力更生區計畫實施情形
➢簽署北阿爾卑斯合作自力更生區合作協議
➢同意部分變更合作協議（第2回2018年3月2日）
➢部分變更合作協議的協議（第1回2017年3月1日）
圖片來源：⼤町市官網
■行政評價
➢關於2018年行政考核情況
➢關於2019年行政評鑑情況
➢關於2020年行政考核工作
➢關於2021年行政評價
➢關於2023年行政考核工作
➢關於2017年行政考核情況
➢關於2016年行政評鑑情況
➢關於2015年行政考核情況
➢關於2014年行政考核情況
➢關於2022年行政考核工作
■部門計劃
➢大町市公園設施長壽計劃/公園長壽對策項目發展計劃
➢大町市觀光振興計劃
➢大町市森林改善計畫（2021.4.1~2031.3.31）
➢大町市業務連續性計劃（BCP）[地震對策版]
➢關於區位優化計劃和綠色基本計劃
➢關於大町市DX推進計劃
➢第8次大町市高齡者福利計劃（Ikiiki銀髮計劃大町）
➢關於大町市職員的人才培養
➢大町市特定雇主行動計劃
➢大町市橋樑壽命延長修復計畫（第二期）
➢大町市隧道長壽修復計劃
➢大町市人口稀少地區永續發展計劃
➢大町市地區福祉計劃
➢大町市空置住宅對策計劃
➢大町市國家防災區域計劃
➢大町身障人士計劃
➢大町市身障人士振興計劃
➢大町市兒童照顧支援事業計劃
➢市立大町綜合醫院新改革計劃
➢企業資本後評估與都市更新
➢第三次大町市中心城市振興基本計劃
➢大町市新型流感對策行動計劃
➢第三次大町市國土利用計劃
➢大町市下一代發展支援措施行動計劃
➢大町市市民保護計劃
圖片來源：⼤町市官網
■願景/政策
➢戰勝新型冠狀病毒的策略：大町振興計劃
➢大町市第三期定居推動願景
➢大町市行政改革概要
➢大町市人口願景和第二個大町市城鎮、人口和就業創生綜合策略
➢促進木材利用的政策
➢促進基於公民參與和協作的城市發展的基本方針
➢檢討技能勞務人員薪資等的舉措
➢大町市人權教育與認識基本方針
➢大町市區域新能源願景報告
➢大町市環境政策
■關於行政評價
以2007年3月制定的第二次大町市行政改革綱要為基礎，提高城市措施的質量，管理2017年3月制定的第五次綜合計劃上半年基本計劃的進度。為實現這一目標，各主管機關以統一的視角和方法對本市的政策和行政項目（各類市民服務、公共項目等）進行評估（內部評估）。此外，根據市府相關部門等的評估（內部評估），由大町市綜合規劃審議會進行評估（外部評估），反映在未來的城市管理運作。
加強對公民的責任：
．提高效率
．節約成本
．提供優質行政服務
．員工意識改革
圖片來源：⼤町市官網
■關於【大町市SDGs未來城市計畫】的制定
2020年7月，大町市與其他32個地方政府一起成為長野縣第一個被國家政府選為「永續發展目標未來城市」的城市，為實現永續發展目標提出了優秀舉措。
作為SDGs未來城市，大町市製定了《大町市第二期SDGs未來城市計畫》，總結了實現SDGs的主要措施。 今後，我們將針對本計畫列出的各項措施，進一步加強與相關組織和企業的合作，以市民為主體，努力打造可持續發展的城鎮。
■關於大町市第5次綜合計畫（2017年～2026年度）的制定
「綜合計劃」是顯示城市的未來形象和城鎮發展主題（政策支柱），這是一個頂層規劃，概括了與市民共同實現城市未來形象的基本政策，從2017年度開始，我們制定了以2026年度為計劃期的第5次綜合計劃，以實現“信濃大町，人才閃耀，孕育未來”這一基本理念中設定的未來願景為目標，推進城鎮建設。為了因應不斷變化的社會條件和社會結構，例如少子老化導致的人口減少，為了比以往任何時候都更能發揮區域特色，促進永續的市政管理和城鎮發展，在準確驗證前期基本計劃評估結果並確保與新計劃和策略一致的同時，制定《大町市第五次綜合規劃後期基本計畫》。
■關於永續發展(SDGs)目標
大町市在製定第二個城鎮、人、就業綜合戰略時，將SDGs的17個目標的視角定位在各項措施中，並根據SDGs的理念，透過綜合努力，創造出可持續發展目標的措施，作為地方創生的一部分，克服人口減少和地區經濟萎縮問題，建立地區問題可視化和解決體系等，在經濟、社會和環境各領域產生協同效應和良性循環，大町市和各利益相關者之間擁有稱為「SDGs」的共同語言，旨在分享各種目標並促進合作加深我們的夥伴關係。
■新城城鎮發展計畫（新城建設計畫）
新城發展計畫（新城建設規劃）是合併後新城城鎮總體發展的總體規劃。該規劃的實現，將促進新城快速一體化，提高居民福利。該規劃制定2004年12月，大町市/八坂村/美馬村合併審議會提出了“大町市/八坂村/美馬村合併協議會”，旨在實現新城區整體的均衡發展並於 2016年3月進行第一次變更。
■制定了《大町市公共設施管理個別設施計劃》
為了實現大町市公共設施綜合管理計劃（2016年制定）的目標和政策，本市制定《大町市公共設施管理個別設施計劃》，規定每個設施的具體應對政策， 今後，我們將根據該計劃對各個設施採取措施並適當管理其進度，旨在提高永續設施管理和便利性，並減輕和均衡財務負擔。
■關於永續發展目標
世界目標可能看起來很遙遠，但每個人都要感興趣並理解它們很重要，有 17 個目標，所以如果您對其中任何一個感興趣，請自己研究並在學校或家中討論，我們舉了一些容易理解的例子，讓我們大家思考一下，並從我們熟悉的事情中採取行動。
■關於【信濃大町水輪計畫】的啟動
透過永續發展目標共同創造夥伴關係培育，我們啟動了“信濃大町水輪計畫”，以實現“信濃大町，水的誕生”的可持續城鎮概念。
為了實現本市制定的可持續發展目標SDGs未來城市計劃，“通過可持續發展目標SDGs共創夥伴關係培育“水誕生的信濃大町”的可持續城鎮概念”，本市、三得利、JTB、八十二銀行、大町商工會議所和市教育委員會於 12 月 2 日啟動了一個項目，透過產學界、政府和金融界的合作，實現永續發展目標SDGs的目標。
■《大町市公共設施綜合管理規劃》已經制定。
雖然公共設施老化對策已成為重大課題，但由於人口持續減少，財政狀況將持續困難，公共設施使用需求預計將發生變化，因此有必要持續提供必要的公共服務，本計畫的目的是了解公共設施等的整體情況，並從長遠角度系統地進行更新、鞏固、廢除、延長壽命等，促進城市的綜合管理和利用，而制定《大町市公共設施等綜合管理計劃》。以《大町市公共設施等綜合管理計劃》為基礎，今後將確保提供充足的服務而不造成過度負擔，實現城市設施規模適度，以健康、可持續的方式運營公共設施，減少環境污染。
圖片來源：大町市官網
