如何在初次見面留下深刻印象?開啟話題、打造個人品牌的小技巧

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每次認識新朋友,介紹自己的近況時,常會聽到這樣的問題,「C,你斜槓這麼多,感覺事業心很重,又很有執行力,你是不是牡羊或魔羯座的啊?」

「不是喔!再給你一次機會猜看看。」我總是這樣回覆。

「那從你工作上的風格跟仔細程度,我猜是獅子或是處女座,對嗎?」加上這兩個已經猜了三分之一的星座了,新朋友信心滿滿。

「哈哈,很少人能夠直接猜對我的星座,通常我說出正確的星座後大家都會很驚訝,其實我是衝動的射手喔!」我燦笑。

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當與新朋友初次見面時,星座分析可以作為一個切入點,來開啟容易獲得共鳴的對話。

星座分析強調個人特質與出生日期的關聯,與專案管理經常談論到團隊成員的個性和工作風格,以及這些因素如何影響團隊的效能和合作有著異曲同工之處。

 

從專案管理的角度看,人們對星座的迷戀可能源於對於個人特質與行為模式的好奇。

而在團隊中,了解每個成員的工作風格和溝通方式對於有效管理至關重要,星座分析提供了一種簡單而有趣的方式來探索這些特質,除此之外,還有如MBTI、人類圖…等其他探索方式。

 

回到星座話題,射手座的我,在團隊中常被認為是衝動和冒險的代表,然而這樣的特質在專案團隊中,可以轉化為創新和冒險精神,我會鼓勵團隊嘗試新方法,突破傳統框架,但同時也需要留意,不讓冒險精神導致不切實際的風險承擔。

另一方面,星座特質也不是一成不變的,我們可以透過訓練來融合其他星座的特質,就像聚會中新朋友總猜不到我真實的星座一樣。

 

人類對於個性、行為模式有著濃厚的好奇心,因此在團體中如何合宜的定位自己,是一個很重要的課題。

透過容易獲得共鳴的話題有趣的自我介紹,並營造反差的形象,能夠使我們在聚會中能更容易在其他人心中留下深刻印象,進而打造自己的個人品牌、展現個人的獨特價值。

 

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