付費限定

被主管責備了怎麼辦? — 翻轉常讓新鮮人迷惘的兩大觀念

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

「C,我在工作中有時會發現自己不太知道該如何與主管相處,比方說收到主管的指示,但不知道該怎麼達到主管的要求,被責備後也覺得自己可能沒辦法符合他的期望,我該怎麼辦呢?」一位初入職場不久的朋友問道。

 

以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 1765 字、8 則留言,僅發佈於職場與溝通之道你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
宇牛-avatar-img
2024/12/16
期望每個都好!
Carry Kuo-avatar-img
發文者
2024/12/16
宇牛 大家都能好好的~
avatar-img
CK On Board
342會員
216內容數
使用專案管理與商業分析的角度,分析並分享在職場與商場的所見所聞, 來與CK一起討論職場管理心法 & 人際關係心得吧!
CK On Board的其他內容
2025/01/13
居家工作如何兼顧生活與工作?本文教你打造高效的工作模式,提升工作效率。 善用專案管理工具,管理時間、空間、工作範疇,助你擺脫過勞,實現自我掌控。
Thumbnail
2025/01/13
居家工作如何兼顧生活與工作?本文教你打造高效的工作模式,提升工作效率。 善用專案管理工具,管理時間、空間、工作範疇,助你擺脫過勞,實現自我掌控。
Thumbnail
2024/12/09
在職場,不只是要做好自己的事,還要看懂整個局勢。 本文分享觀察職場權力結構,提升影響力的關鍵視角。
Thumbnail
2024/12/09
在職場,不只是要做好自己的事,還要看懂整個局勢。 本文分享觀察職場權力結構,提升影響力的關鍵視角。
Thumbnail
2024/12/02
面對情緒勒索,我們常感到為難,要如何學習有智慧地設定界線,不再被情感操控? 透過目標明確化、課題分離及 ROI 思維,學會有效拒絕情緒勒索,提升自我掌控力。
Thumbnail
2024/12/02
面對情緒勒索,我們常感到為難,要如何學習有智慧地設定界線,不再被情感操控? 透過目標明確化、課題分離及 ROI 思維,學會有效拒絕情緒勒索,提升自我掌控力。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
「欸!這是在哪裡買的?求連結 🥺」 誰叫你太有品味,一發就讓大家跟著剁手手? 讓你回購再回購的生活好物,是時候該介紹出場了吧! 「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
Thumbnail
「欸!這是在哪裡買的?求連結 🥺」 誰叫你太有品味,一發就讓大家跟著剁手手? 讓你回購再回購的生活好物,是時候該介紹出場了吧! 「開箱你的美好生活」現正召喚各路好物的開箱使者 🤩
Thumbnail
介紹朋友新開的蝦皮選物店『10樓2選物店』,並分享方格子與蝦皮合作的分潤計畫,註冊流程簡單,0成本、無綁約,推薦給想增加收入的讀者。
Thumbnail
介紹朋友新開的蝦皮選物店『10樓2選物店』,並分享方格子與蝦皮合作的分潤計畫,註冊流程簡單,0成本、無綁約,推薦給想增加收入的讀者。
Thumbnail
當眾被主管指責是一種高壓情境,容易讓人愣住、尷尬,甚至影響職場信心。這種羞辱感來自於「社交威脅」,大腦會進入「戰或逃」模式,使我們難以即時回應。但如何應對,才不會影響自身的專業價值? 文章提供了 3 種應對策略,根據不同情境選擇合適的回應方式
Thumbnail
當眾被主管指責是一種高壓情境,容易讓人愣住、尷尬,甚至影響職場信心。這種羞辱感來自於「社交威脅」,大腦會進入「戰或逃」模式,使我們難以即時回應。但如何應對,才不會影響自身的專業價值? 文章提供了 3 種應對策略,根據不同情境選擇合適的回應方式
Thumbnail
主管的批評是激勵還是打擊,取決於反饋方式。研究顯示,正向反饋能提升員工工作投入,而負面批評若處理不當,可能削弱士氣,降低生產力。直接的批評讓員工感到羞辱,反而影響績效。要改善反饋效果,主管需提供具體建議、累積正向互動、設定清晰目標,幫助員工感受到支持與尊重。
Thumbnail
主管的批評是激勵還是打擊,取決於反饋方式。研究顯示,正向反饋能提升員工工作投入,而負面批評若處理不當,可能削弱士氣,降低生產力。直接的批評讓員工感到羞辱,反而影響績效。要改善反饋效果,主管需提供具體建議、累積正向互動、設定清晰目標,幫助員工感受到支持與尊重。
Thumbnail
被主管責備了怎麼辦? 在職場中,被主管責備是一件幾乎每個人都會面臨的情況。無論是因為錯誤的決策、未完成的任務,還是主管心情不好而無辜成了出氣筒,這樣的經歷對於任何人來說都難免有些不快。然而,面對這樣的情境,我們要做的不僅是承受情緒上的衝擊,更要從中學習和成長,找到處理問題的方法和提升自己的機會。
Thumbnail
被主管責備了怎麼辦? 在職場中,被主管責備是一件幾乎每個人都會面臨的情況。無論是因為錯誤的決策、未完成的任務,還是主管心情不好而無辜成了出氣筒,這樣的經歷對於任何人來說都難免有些不快。然而,面對這樣的情境,我們要做的不僅是承受情緒上的衝擊,更要從中學習和成長,找到處理問題的方法和提升自己的機會。
Thumbnail
新鮮人因不知如何回應主管的批評感到挫折,理解需求、觀察風格,是化解摩擦的關鍵。 被責備並不代表失敗,是改進工作方式的機會,調整心態與行動,讓職場路更穩步前行。
Thumbnail
新鮮人因不知如何回應主管的批評感到挫折,理解需求、觀察風格,是化解摩擦的關鍵。 被責備並不代表失敗,是改進工作方式的機會,調整心態與行動,讓職場路更穩步前行。
Thumbnail
職場中,急於撇清責任可能讓主管對你失去信任。本文分享了當面臨錯誤時,應如何表現出當責的精神,並提供實用心態建議,讓你在困境中展現韌性。透過承認不足、積極尋求解決方法,反而能提升主管對你的評價。了解錯誤背後的本質與應對策略,讓錯誤成為學習和展現能力的機會。
Thumbnail
職場中,急於撇清責任可能讓主管對你失去信任。本文分享了當面臨錯誤時,應如何表現出當責的精神,並提供實用心態建議,讓你在困境中展現韌性。透過承認不足、積極尋求解決方法,反而能提升主管對你的評價。了解錯誤背後的本質與應對策略,讓錯誤成為學習和展現能力的機會。
Thumbnail
這是一個需要高唱「多麼痛的領悟~」的時刻,本來,正確開啟文章的題目應該要是像「請體貼你的主管」之類的版本,然,莫名被看不順眼的鬱悶,矯情就免了吧! 其實,別說是主管,即使是周圍的親朋好友,都需要在對方準備好接受你的看法,才適合給出建議。一個合拍的主管,對於一個人的職涯發展,不論是經濟方面還是處事風
Thumbnail
這是一個需要高唱「多麼痛的領悟~」的時刻,本來,正確開啟文章的題目應該要是像「請體貼你的主管」之類的版本,然,莫名被看不順眼的鬱悶,矯情就免了吧! 其實,別說是主管,即使是周圍的親朋好友,都需要在對方準備好接受你的看法,才適合給出建議。一個合拍的主管,對於一個人的職涯發展,不論是經濟方面還是處事風
Thumbnail
工作中可能會面臨的挑戰之一:如何應對憤怒的主管情況,以建立良好的工作關係和提高溝通效果
Thumbnail
工作中可能會面臨的挑戰之一:如何應對憤怒的主管情況,以建立良好的工作關係和提高溝通效果
Thumbnail
身為上班族,我們都會遇到一些讓人頭痛的問題,特別是與主管之間的關係。有些人常常抱怨自己被主管刁難,但你有沒有想過,這種情況可能是因為沒有主動化解主管的焦慮所導致的呢?
Thumbnail
身為上班族,我們都會遇到一些讓人頭痛的問題,特別是與主管之間的關係。有些人常常抱怨自己被主管刁難,但你有沒有想過,這種情況可能是因為沒有主動化解主管的焦慮所導致的呢?
Thumbnail
近期聽到很多職場上光怪陸離的事,其實不只是職場新人可能會被欺負,在職場上打滾多年的人也有可能碰到「被離職」的問題,然而我最常聽到大多數人做法是摸摸鼻子就算了,因為顧慮到要在業界混下去,千萬不要產生負面評價,即使你全身細胞都是對的,也可能抵制不過公司長年的陳腐,以及一些耍小聰明的人。
Thumbnail
近期聽到很多職場上光怪陸離的事,其實不只是職場新人可能會被欺負,在職場上打滾多年的人也有可能碰到「被離職」的問題,然而我最常聽到大多數人做法是摸摸鼻子就算了,因為顧慮到要在業界混下去,千萬不要產生負面評價,即使你全身細胞都是對的,也可能抵制不過公司長年的陳腐,以及一些耍小聰明的人。
Thumbnail
職場,新手主管的痛點. 新手主管沒有預期到的難題,當遇到時不知所措, 往往成為最後被壓倒的主因.
Thumbnail
職場,新手主管的痛點. 新手主管沒有預期到的難題,當遇到時不知所措, 往往成為最後被壓倒的主因.
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News