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職場與溝通之道
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CK 職場管理心法 & 溝通經驗分享的經典文章,還有與各格友們精采的對答留言。
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Carry Kuo
2025/01/13
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職場與溝通之道
高效居家工作必備指南|避免個人工作者過勞的4+1個自律要點
居家工作如何兼顧生活與工作?本文教你打造高效的工作模式,提升工作效率。 善用專案管理工具,管理時間、空間、工作範疇,助你擺脫過勞,實現自我掌控。
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職場
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居家工作
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專屬工作空間
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李英華
2025/01/13
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Carry Kuo
2025/01/13
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Carry Kuo
2024/12/16
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職場與溝通之道
被主管責備了怎麼辦? — 翻轉常讓新鮮人迷惘的兩大觀念
新鮮人因不知如何回應主管的批評感到挫折,理解需求、觀察風格,是化解摩擦的關鍵。 被責備並不代表失敗,是改進工作方式的機會,調整心態與行動,讓職場路更穩步前行。
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職場
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新鮮人
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主管部屬相處
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宇牛
2024/12/16
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Carry Kuo
2024/12/16
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Carry Kuo
2024/12/09
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職場與溝通之道
換了位置就該換腦袋! — 幫你觀察職場局勢的2視角+1提醒
在職場,不只是要做好自己的事,還要看懂整個局勢。 本文分享觀察職場權力結構,提升影響力的關鍵視角。
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職場
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職場策略
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權力結構
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身障作家/左邊女孩
2024/12/09
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Carry Kuo
2024/12/09
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Carry Kuo
2024/12/02
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職場與溝通之道
情緒勒索來了怎麼辦? — 3個商業思維的思考助你守住人際邊界
面對情緒勒索,我們常感到為難,要如何學習有智慧地設定界線,不再被情感操控? 透過目標明確化、課題分離及 ROI 思維,學會有效拒絕情緒勒索,提升自我掌控力。
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職場
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心理學
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情緒勒索
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九號
2024/12/02
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Carry Kuo
2024/12/02
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Carry Kuo
2024/11/27
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職場與溝通之道
你的要求是否為對方的需求? — 學習溝通與銷售技巧的3個正確態度
溝通與銷售技巧是職場中的重要工具,須了解正確運用方式,促進合作與雙贏。 運用本文建議的3個態度使用溝通與銷售技巧,不操控他人也避免被他人操縱。
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職場
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溝通技巧
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銷售策略
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宇牛
2024/11/27
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Carry Kuo
2024/11/27
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Carry Kuo
2024/10/02
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職場與溝通之道
聽聽基層的聲音,促進雙向溝通 — 向上考核的挑戰與設計關鍵
向上考核有著提升管理效能的潛力,但在企業中面臨許多的挑戰。 透過本文的設計建議,讓高層了解基層真實狀況,促進雙向溝通。
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職場
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向上考核
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企業管理
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宇牛
2024/10/02
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Carry Kuo
2024/10/02
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Carry Kuo
2024/08/28
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職場與溝通之道
主管的現在是我的未來?—確認自我定位並尋找職涯突破的機會
當遇到不想跟隨的主管時,除了抱怨,更重要的是思考自身職涯規劃,並檢視是否適合繼續留在現職。 CK 透過分享親身經歷,強調主動提升能力的重要性,以及在職涯中尋找機會的方法,實現自我突破。
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職場
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職涯規劃
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主管溝通
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頓小大人
2024/08/28
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Carry Kuo
2024/08/28
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Carry Kuo
2024/08/26
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職場與溝通之道
如何打破帕金森定律的魔咒?—激勵員工與管理資源的藝術
初入管理的創業者與領導者,常會遇到員工耗盡預算問題,該如何提升資源利用效率? 透過帕金森定律,探討激勵員工與管理資源,來提升企業效益並創造積極的工作環境。
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職場
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帕金森定律
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資源管理
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雅米
2024/08/26
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Carry Kuo
2024/08/27
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Carry Kuo
2024/08/21
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職場與溝通之道
你的擔心成為我的壓力!—掌握向上管理與工作回報機制,讓主管不焦慮
職場上面對主管頻繁關注某項工作的進度,職場新鮮人與資深員工都會感到壓力。 主動理解主管的角色與需求,並依本文分享的方法,來創造良性循環與職場成功。
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職場
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主管
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角色
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Only Two 翁立兔
2024/08/21
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Carry Kuo
2024/08/22
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Carry Kuo
2024/08/14
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時間是解決問題的良藥?—關係管理中時間要素與焦慮調適的秘訣
時間在關係管理中是一個重要要素,但僅靠時間無法解決所有問題,需主動提升自我能力。 而處於焦慮的當下時可透過文中的建議方法,協助自己平復情緒,建立更健康的人際關係。
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職場
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職場關係
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職場技巧
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Only Two 翁立兔
2024/08/14
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Carry Kuo
2024/08/14
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