財商與理財之鑰
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CK 財商理財心法 & 分享商業思維的經典文章，還有與各格友們精采的對答留言。
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在變動快速的職場中，善用軸轉策略，讓你不拋棄舊技能、又能重組應用於新產業。
軸轉概念加上薪資談判4步驟，找出自身價值、成為新領域即戰力並爭取合理薪資。
針對產業「痛點」進行包裝
<= 這個方式我經常使用，個人認為相當有用，因為表示我專門為了幫你解決問題而來～
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面對價格挑戰，專業回應與強化價值才是關鍵，要避免陷入價格戰並建立信任。
本文分享4個心法正確傳達自身專業價值，讓客戶理解服務背後的回報與效益。
情境題：
為什麼 CK 用過的吉他賣這麼貴？
因為這是高價值的投資，擁有 CK 的專業與價值
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薪資的決定因素是什麼？從商業分析和專案管理的角度，來探討薪資設定的邏輯。
為什麼跳槽通常能帶來更高的薪資？從企業薪資設定邏輯解析跳槽的優勢與風險。
謝謝CK分享！金玉良言啊！
每次我看到自己的薪資單，都確定一件事，那就是：便宜還是有好貨的……😜😜
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落葉歸根的夢想很美，但現實的財務狀況仍需要我們仔細檢視。
退休計畫應該考量財務、風險及生活目標，妥善分配有限資源。
資源有限，已無賺錢，做生意成功與否“未知”，審慎用錢，保守估算，不是20初頭了，身體健康為要，若將錢挪用做生意，風險控管有精算評估都是關鍵…………總之不宜冒險，真的是冒險。
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在多變的經濟環境，保留適當的緊急預備金部位，是一個非常重要的戰略決策。
本文探討如何規劃並在風險與機會間取得平衡，確保長期財務健康和穩定成長。
自己是每月放1筆固定金額的1年期定存，比如目標是每月3萬，1月定存1萬、1年到期；2月定存1萬、1年到期……明年1月就會有定存到期的1萬，和新存的1萬，變成定存2萬、1年到期，以此類推。好處是可以拿到定存的利息，和每月固定可用現金，沒用到就繼續定存。缺點是臨時較大筆支用出現時，這些月到期定存幫不上忙，需要解定存。不過因為分在各月裡，利息損失不大。看文字有點複雜，不過執行起來還算簡單就是。
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在越來越複雜的經濟環境中，如何在不確定性中尋求穩定的資產增值？
從反脆弱的概念視角來討論，幫自己建構立於不敗之地的投資策略。
我自己買科技股時會撥同等買金融股，主力還是ETF。因為覺得還…
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近年發生了很多過去沒有想過的黑天鵝事件，但房地產始終是眾人關注的焦點之一。
分享投資房地產的三個特點與兩個風險，每個人應審慎考量，尋找適合自己的投資方式。
我認為很多台灣人都把房子當成股票，買入房子後只想著賣出賺錢，然後再買下一間又賣出，房價就這樣居高不下
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創業成功率取決於事前的準備，辭職創業者需要學習如何評估。
本文提出三個關鍵面向，與大家一起討論如何提升創業穩定性。
財務狀況就是見自己，商業模式就是見天地，創業團隊就是見眾生👍👍👍
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財商教育是一個長期投資的專案，需要有明確的目標、分階段的計畫和有效的執行策略。
從幼兒開始的財商教育，循序漸進，由淺入深，提升孩子的理財知識和技能，打好基礎。
我覺得高中開始接觸股票，是不錯的概念，孩子要學習的，不僅僅是股票漲跌，而是跟著股票而來的，涉獵到國際政治，能源，科技，環保等等議題。
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產品開發的成功，除了品質，更在於是否能夠在適當的時程內推出並滿足客戶需求。
身為開發、設計人員，從文中提供的三個角度來思考，以確保產品與公司的競爭力。
之前公司開發產品也是這樣，公司規模還小的時候可以慢慢做，工程師可以把產品做到完整完美再出。但隨著公司規模越來越大，要養的人變多了，溝通成本變高了，工作效率下降了，這時候還要追求完美就顯得有些不切實際。所以以前工程師都認為至少要90分以上才能出去的東西，到後來都50~60分就出，有到合格線就好，否則根本趕不上市場的需求。都是先出陽春版符合客戶最低需求(要搶占市場)，後面再慢慢補齊功能。但不得不說，追市場需求有夠累，待久了真的受不了。
