該拿40怎麼辦?

閱讀時間約 1 分鐘

最近工作又有些繁忙,愈發有感於40好幾的悲慘。


30說:「某某部門需要大家配合改變流程OOO以及XXX。」

50說:「維持現況最好,改了就是把劍送對方,將來拿來對著你指!」

20不敢說話,因為她最菜,但你心知肚明20跟50同仇敵愾,整個team最聰明的就是她。


所有的人,等著40的妳說句話,因為你一說話等於拍板定案。


其實40的妳,幾乎看透公司內部運作的道理,妳覺得無聊,說實話... 妳真懶得管。某部門提出的要求,叫做「相向為爭」,妳怎麼可能退?30想當好人,妳又怎麼不知呢?


35補插一刀:「依照現實狀況特別處理,流程不能退」。

30開始不安:「那就當我自己特別通融他!」


還輪不到你開口,就已經眾意難違,於是妳請30跟某部門窗口自行處理,以為本案就此結束?


但某部門窮追不捨,「復盤」用得爐火純青,只是永遠都對著別人指,用別人的時間,換他的效益,覺得他好棒棒,別人都傻蛋?


30終於發現某部門得寸近尺!這下她要怎麼收拾?她望眼欲穿...


妳其實覺得不難收拾,只是有點煩,生命那麼寶貴,為何要放在這種事情上?


原來不是40該怎麼辦?

是妳為了這點小事,竟然可以把美好的週五夜晚拿來打這篇文章,該怎麼辦?


什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事:烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
某午後,我敲打著鍵盤,用Teams跟同事「陶陶」討論公事,討論到一個段落,她突然跟我吐起苦水。
在職場中,遇到人身攻擊的情況並不罕見。本篇文章分享了在面對這種情況時,從被攻擊者、攻擊者和上層主管的角度出發,提供瞭解決問題的方法。這些方法包括與上司溝通、改變建議的方式、尊重他人的觀點、並學會平靜地面對無法改變的事。
不斷設定工作目標,所帶來的滿足感,持續下降。曉潔思考著,是否有所謂真正的成功?她到底想要工作為她帶來些什麼?
曉潔的新晉主管身份引發了公司內部的變動,她必須面對裁員和提名部門成員的挑戰。她如何考量員工的表現來做出冷靜的決定呢?並在最後進行了合理的決定。這篇文章描繪了一個聰明且負責的部門主管在面對挑戰時的應對策略。
曉潔感到深感困惑和被冷落。她決定離開公司,然而在餘下的時間裡,她開始重新審視自己在工作和人際關係上的態度。她發現自己軟弱的一面以及在處事方法上的一些缺失,因此重新調整了工作態度和方法,最終頓悟到工作可以輕鬆舒適地進行,並開始享受到更多的自由。文章呈現了工作中的人際關係、決策、以及改變的過程。
曉潔在工作中遇到許多挑戰,展現出她的專業素養與責任心。然而,她在面對升職的時候,出現了猶豫且不敢直接表達需求,面對頑強的大主管也無法得到公平對待。文章介紹了曉潔在工作中的成長與困境,引出了對於工作求職及晉升方面的一些思考。
某午後,我敲打著鍵盤,用Teams跟同事「陶陶」討論公事,討論到一個段落,她突然跟我吐起苦水。
在職場中,遇到人身攻擊的情況並不罕見。本篇文章分享了在面對這種情況時,從被攻擊者、攻擊者和上層主管的角度出發,提供瞭解決問題的方法。這些方法包括與上司溝通、改變建議的方式、尊重他人的觀點、並學會平靜地面對無法改變的事。
不斷設定工作目標,所帶來的滿足感,持續下降。曉潔思考著,是否有所謂真正的成功?她到底想要工作為她帶來些什麼?
曉潔的新晉主管身份引發了公司內部的變動,她必須面對裁員和提名部門成員的挑戰。她如何考量員工的表現來做出冷靜的決定呢?並在最後進行了合理的決定。這篇文章描繪了一個聰明且負責的部門主管在面對挑戰時的應對策略。
曉潔感到深感困惑和被冷落。她決定離開公司,然而在餘下的時間裡,她開始重新審視自己在工作和人際關係上的態度。她發現自己軟弱的一面以及在處事方法上的一些缺失,因此重新調整了工作態度和方法,最終頓悟到工作可以輕鬆舒適地進行,並開始享受到更多的自由。文章呈現了工作中的人際關係、決策、以及改變的過程。
曉潔在工作中遇到許多挑戰,展現出她的專業素養與責任心。然而,她在面對升職的時候,出現了猶豫且不敢直接表達需求,面對頑強的大主管也無法得到公平對待。文章介紹了曉潔在工作中的成長與困境,引出了對於工作求職及晉升方面的一些思考。
本篇參與的主題策展
在職場中,能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷,可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報,保持友善的職場環境,是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義,尋找適合自己的工作方式,也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇,無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望,內心總是掙扎萬分。身為職場女性,我們該如何看見,不論選擇哪一條路,自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
在職場中,能力與責任的分配常常成為衝突的根源。‘能者多勞’若未能得到相對應的報酬或升遷,可能會導致工作中的不滿與內部矛盾。如何平衡工作中的能力與回報,保持友善的職場環境,是每位管理者與員工都應該思考的問題。工作者應反思自我價值與工作意義,尋找適合自己的工作方式,也是達到職場成功的重要一環。
職場女性常常需要在追求事業與家庭責任之間做出艱難的抉擇,無法時時刻刻陪伴孩子的自責內疚與身為職業女性追求自我的渴望,內心總是掙扎萬分。身為職場女性,我們該如何看見,不論選擇哪一條路,自己的價值都不會因此而削弱。
最近遇到的一位朋友,算是一個國中的同學,不過畢業後大家都沒啥聯繫,突然偶然的相見、聊天談話,知道我的工作後,也提出了相對的問題,首先~就是護理師這個工作,在他們這些非醫療的人物上,覺得護理師就是可以在醫院吹冷氣,不用曬太陽,一個月薪水4-8萬(含夜班)的好職業.............😅
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
筆者小時候,最新科技的手機是Motorola小海豚跟NOKIA的3310,相信現在已經沒有人在使用這二款的手機了。 可是小時候爸爸媽媽幫我們買的保單,相信還是有很多人沒有過更新過... 這篇文章來告訴大家,有以下5件事發生,代表該做保單健檢了;還有做保單健檢的好處在哪裡。
後來才發現,你的痛苦,即使說再多也像是一縷清風,悠悠揚揚飄飄蕩蕩,直到你自己學會讓困厄降落了,散佚了,痛苦才有辦法從你的生命中抹拭而去。
Thumbnail
《第94屆奧斯卡金像獎頒獎典禮》於台灣時間28日上午舉行,會前呼聲最高的威爾史密斯(WillSmith),無懸念以傳記電影《王者理查》奪下人生首座奧斯卡(Oscars)影帝寶座。不過前面才發生他上台打了克里斯洛克(chrisrock)一巴掌的插曲,威爾史密斯淚崩表示,自己是為了保護家人。
Thumbnail
這是時常發生的個案情況 遇到許多靈魂開啟自問、開啟覺醒之旅的女性 她們為愛而探索,也因為開啟了探索,而意識發生了轉變 這些轉變有時是甜美的 有時卻帶來巨大的掙扎與自問 「若我只能改變自己,而對方無法改變,現在的關係漸漸無法交集,接下來我該要怎麼辦?」 心急的你是否為了自己的揚升與改變而擔心?
Thumbnail
Kay: 最近因為看了查理的影片,又把漫步華爾街再拿出來翻一次(2011年再版)我發現他的論點是:短期持有的話,高風險高報酬... Ben: 多出來的勝率是莊家水錢,是莊家要賺的部位... Hi, Kay: 短期持有一般來說風險比較高,因為長期持有會有「股利」的保護(如果我們談的是個股)。至於是
「往日的資料,不應拿來當做現在真理的基礎…」  我們往往一不小心,就會被往日的資料所困,這些資料可能是你的經驗、也可能是你聽到學到的種種。我們以為我們的環境或是過去是這樣這樣,所以接下來也應該就是那樣那樣,這樣的推論的確是自我可能性的一種,但也只是其中的一種。因為我們的世界是一個複雜系統,不是線性的
Thumbnail
爸爸只疼乾女兒不疼兒子,遺囑指定名下財產全部贈與給乾女兒,兒子一毛財產都拿不到,兒子可以尋求法律救濟嗎?
Thumbnail
無論是社會或自己建構起的固化思維,踏出去了才能發現曾經打轉的世界有多狹小。只有拆掉圍牆,主動賦予每個角色、事物的定義,才能不再被動的受限。停止複製、貼上的機械化動作,才有新的故事被創造。
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Thumbnail
筆者小時候,最新科技的手機是Motorola小海豚跟NOKIA的3310,相信現在已經沒有人在使用這二款的手機了。 可是小時候爸爸媽媽幫我們買的保單,相信還是有很多人沒有過更新過... 這篇文章來告訴大家,有以下5件事發生,代表該做保單健檢了;還有做保單健檢的好處在哪裡。
後來才發現,你的痛苦,即使說再多也像是一縷清風,悠悠揚揚飄飄蕩蕩,直到你自己學會讓困厄降落了,散佚了,痛苦才有辦法從你的生命中抹拭而去。
Thumbnail
《第94屆奧斯卡金像獎頒獎典禮》於台灣時間28日上午舉行,會前呼聲最高的威爾史密斯(WillSmith),無懸念以傳記電影《王者理查》奪下人生首座奧斯卡(Oscars)影帝寶座。不過前面才發生他上台打了克里斯洛克(chrisrock)一巴掌的插曲,威爾史密斯淚崩表示,自己是為了保護家人。
Thumbnail
這是時常發生的個案情況 遇到許多靈魂開啟自問、開啟覺醒之旅的女性 她們為愛而探索,也因為開啟了探索,而意識發生了轉變 這些轉變有時是甜美的 有時卻帶來巨大的掙扎與自問 「若我只能改變自己,而對方無法改變,現在的關係漸漸無法交集,接下來我該要怎麼辦?」 心急的你是否為了自己的揚升與改變而擔心?
Thumbnail
Kay: 最近因為看了查理的影片,又把漫步華爾街再拿出來翻一次(2011年再版)我發現他的論點是:短期持有的話,高風險高報酬... Ben: 多出來的勝率是莊家水錢,是莊家要賺的部位... Hi, Kay: 短期持有一般來說風險比較高,因為長期持有會有「股利」的保護(如果我們談的是個股)。至於是
「往日的資料,不應拿來當做現在真理的基礎…」  我們往往一不小心,就會被往日的資料所困,這些資料可能是你的經驗、也可能是你聽到學到的種種。我們以為我們的環境或是過去是這樣這樣,所以接下來也應該就是那樣那樣,這樣的推論的確是自我可能性的一種,但也只是其中的一種。因為我們的世界是一個複雜系統,不是線性的
Thumbnail
爸爸只疼乾女兒不疼兒子,遺囑指定名下財產全部贈與給乾女兒,兒子一毛財產都拿不到,兒子可以尋求法律救濟嗎?
Thumbnail
無論是社會或自己建構起的固化思維,踏出去了才能發現曾經打轉的世界有多狹小。只有拆掉圍牆,主動賦予每個角色、事物的定義,才能不再被動的受限。停止複製、貼上的機械化動作,才有新的故事被創造。