為什麼情緒管理是不可能的,做不到的?因為...

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

你喜歡被管嗎?

你喜歡有個人,天天叫你往東往西,往左往右嗎?

你媽、你爸、你老闆、你誰誰誰,就算真的是為你好,你真的「好快樂」的被管嗎?


如果你不喜歡被管,情緒當然也不喜歡被管。

就算一天沒事,兩天沒事,但根據能量守恆定理,慢慢蓄積,它一定會反彈,反彈到自已,反彈到周邊。


人天生嚮愛自由,情緒也是呀!


海浪怎麼來的?有月亮、有太陽、有引力就有潮汐。誰控制月亮?誰控制太陽?

情緒怎麼來的?有右腦,有感性,就有情緒,天天都有、隨時有。誰控制右腦,誰控制感性?

其實,情緒是大腦根據「過往經驗自發產生」的,並不是「此刻的你」。


想笑嗎?原來頭腦也只是個Program,走一個Process。



情緒有如海浪;

大海管不著太陽,管不著月亮,就有如你管不著「過去」,改不了「過去」。

所以,註定只會越管越受挫。

如果它這次聽你的話,那叫做機率,只是大自然的possibility。跟你管不管並沒有關係。

如果它下次不聽你的話,那也叫機率,也只是大自然的possibility。也跟你管不管並沒有關係。


你問那怎辦啊?情緒來了你不舒服啊,萬一在別人前面爆發還要被貼標籤啊!


不怎麼辦呀,就讓它「流」過去。

大海怎麼面對海浪,你就怎麼面對情緒。

海浪再大,最終走向平靜,下一波海浪來了,就再次等待平靜。

情緒再大,最終走向平靜,下一波情緒來了,就再次等待平靜。


你看著情緒,就有如在站在海邊看著浪,潮起潮落,一切都是自然,一切都是美麗。

大海什麼都沒說,只是無條件地、一次次地擁抱海浪;你也什麼都不需說,也只需無條件地、一次次地擁抱情緒.


然後,你會微笑,學會欣賞情緒,也愛上「此刻的你」。

最終,也沒什麼情緒不情緒,因為你已活在寧靜裡。也可以說你是寧靜,寧靜就是你。


(全文完)



這篇文章使用偏右腦,感性的角度來講情緒。

下一篇文章,我會從偏左腦,理性的角度討論同樣的事情,歡迎收看。

情緒的能量釋放:從山與風的啟發到身心靈的實踐

什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事:烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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安立格-avatar-img
2025/03/25
烹飪睡覺泡茶喝 (Camellia)-avatar-img
4
好文👍 情緒,其實是心理壓力的出口,管理不容易。不過,適度調控是有必要的。尤其,別讓本該只是個案,短暫的情緒起伏,造成長久的,不可逆的傷害。 「心態」是長遠的,有深度的性格特徵。培養好的心態,就可以處理好短暫的情緒問題。✌
烹飪睡覺泡茶喝 (Camellia)-avatar-img
4
Emma Tsai-avatar-img
1 小時前
「決定我們情緒的原因,不是發生的事情, 而是我們對事情的想法 。」而我個人覺得情緒本就不可控,所以應該也沒有所謂「管理」一說,但是情緒的確是可以被察覺的。 察覺後的轉化是可行的,所以我想「情緒管理」只是一個用錯的形容詞...只是不知當初是誰提出這一詞的概念
職場心理三階段:駱駝、獅子與嬰兒的超然境界。本文以尼采的哲學觀點,探討人類精神成長的三個階段,並解釋為何以看似弱小的嬰兒作為最終階段的象徵。透過放下負擔與抗爭,回歸純粹的自我,才能獲得真正的自由與創造力。
職場心理勵志文章,以尼采精神三階段變化:駱駝、獅子、超然,闡述職場人士心境轉變。從任勞任怨的駱駝,到自主獨立的獅子,最後達到超然境界。文章鼓勵讀者覺察自身狀態,並勇於改變。
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