感謝各位格友對我的出版作品《Z世代：找到突破危機的藍海》的關注，讓大家久等了！
在快滿25歲時，我發下「豪言壯語」，「給我一年時間，我要出書」。
一年後，我做到了！現在《Z世代》已上架至各個主要通路（博客來、誠品）（連結在下面）
這是個自我挑戰的Project，也是希望透過這個過程，證明給「所有想追夢的Z世代」，你不需要「別人認為你可以，你才能去做」，只要你認為「自己可以」，就大膽放手一搏，因為你無法透過「做跟別人一樣的事情」，又想「與眾不同」。
為什麼寫這本書？
之所以寫這本書，在於我觀察的Z世代（1997年-2012年出生），包括我的同學們、學弟妹們，以及我自己，遠比「大多數大人認為的要早熟」。
Z世代身為數位原生代，早早習慣在網路上獲得資訊，這讓我們得以「站在巨人的肩膀上看世界」。前幾世代的年輕人，受限於資訊壁壘、經驗不足，較易乖乖聽取「長輩諫言」。相反，習慣從多種不同管道獲取資訊，從而得到「資訊優勢」的Z世代，顯得非常精明，他們「提前看清了社會的真相」，也因此顯得「桀驁不馴」。
資訊優勢的負面效應，是脆弱敏感的心。太多資訊，反而不知道應該依循哪個諫言；太早認清世界的底牌，反而更加迷茫躺平；太多成功者故事，更自覺渺小自卑。
我才了解，Z世代最需要的，不再是更多的資訊、知識、洞見，而是「找到自己」，認識自己的「獨特價值」、建立獨立的「對世界的認知體系」、找到自己對「成功的定義」。
為什麼生涯發展需要「找到藍海」？
藍海，指的是「不再在已知的賽局中競爭」，而是「自己開闢一條新的賽道」。
在我成長的過程中，我發現資訊過剩帶來的「成長焦慮」，使得許多人喜歡「路徑依賴」。人在緊張時更喜歡「抓緊扶木」，他們寄希望於「複製過往成功人士」的成功路徑來走捷徑，在「自我探索」方面偷懶。
比如說，研究「當前最賺錢的工作是哪些？」，這些人通常是有「怎樣的學經歷獲得到這些工作？」，而為了取得「這些學經歷，我應當做哪些準備？」，以此來倒推「自己成長的每一步路」
然而，我發現「越是路徑依賴，成功的機會越低」。
目前我們所處的時代，變化的速度已經快到「當你以為最賺錢的工作是這個」，想追逐風口，過幾年就發現「已經變了」、或是「被新的科技所取代」。
假如你用傳統「倒推」方法來做生涯規劃，只會讓「自己失望」。
「好學生」與「好工作」不再有必然關聯，「世俗眼中的好工作」也與「幸福人生」沒有絕對關係，再疊加上我們身處「AI即將改變人類生活」轉捩點，過往「成功的老路」搭配不同的時代背景，不會導向相同的結局。
當沒有路徑可以依賴時，年輕人該怎麼做才能「突破重圍，找到自己的一席之地？」。底層邏輯，在於你能否持續找到「藍海」：一個符合你自身個性，能讓你的能力和努力，發揮作用的舞台。
有了這個覺悟之後，我們就知道，每個人都必須走上「自我覺醒」之路，找到「屬於適合自己的藍海」。
本書內容
本書第一部分，將分享我是如何找到適合自己的「藍海」。
文中提到多個不同的成長危機，例如「學測失利」危機、「畢業遭遇疫情找工難」的危機。每一次階段性的「突破危機」，我又有了「更高的眼界、更多的認知」，幫助我理解這個世界，並在「與世界的交流中」，找到自己的定位。
雖然不知道未來的局勢怎樣變化，每個讀者不一定會遭遇「完全相同的危機」，但是我盡可能在書中解構「我解決危機的思路」，以及當時「我做了哪些行動」幫我「脫離當下難解的困境」。
第二部分，我將以Z世代學姐的過來人身分，分享「給Z世代的9個錦囊」，涉及三大領域：「自我提升與個人發展」、「理財與生活管理」及「創新與適應」，協助Z世代建構自己的認知體系，並定義自己的成功方程式。雖然局勢不斷變動，但是一些「套用人生發展的基礎邏輯」不變。
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p.s.購買紙本書的讀者掃描書中「二維碼」，能夠參與我之後舉辦的「線上讀書會」和「工作坊」。為了維繫品質，初版的數量不多，目前市面上僅流通～200本，想今年就參與我的線上活動的話，推薦現在下單，不然就要等明年啦😉
我期待在社群內的讀書會與各位「線上相聚」囉！
