職涯發展
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探討出國留學/工作、管理顧問業、數位遊牧
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本文探討AI浪潮下，商學院教授對AI的觀察與教學調整，以及作者對AI教育及個人品牌經營的獨到見解。文章涵蓋ChatGPT的同理心、創業成功關鍵轉變、MBA課程加入產品製作等面向，並分析傳統院校與線上教育KOL的趨同現象以及未來教育產業的發展趨勢。
本文探討個人技能價值如何因應不同工作環境而改變，並以作者自身在新加坡管理顧問業的經驗為例，說明在不同團隊中，個人技能的價值和重要性會有不同的呈現。文章強調選擇工作環境時，應該考慮該環境是否能充分發揮個人優勢，而非僅追求客觀條件上的「強、厲害」。
許多學生在面對挑戰時，因為對於規則的過度重視而不敢行動。然而，真正的世界是靈活且充滿機會的。本文分享了個人在職場中的經歷與思考，發現「世界是軟的」，強調了打破固有規則及創造新規則的重要性。同時，探討瞭如何將周遭事物視為資源，並在獨立思考中尋找自我成長的機會，從而真正掌握人生。
論述很有道理。拿另一事例來佐證，那就是，近幾十年科學的日新月異，理論學說不斷推陳出新，目不暇給。可是，有一事實，例如物理的新理論，剛推出時滿滿的權威，無可挑戰。但極少例外的，多數理論都在幾年後被推翻，或被證明是錯的。因此，不按牌理出牌，對現實的合理懷疑，進一步證實、兌現，就是這個星球文明不斷演進的動力。✌
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在這篇文章中，我探討數位遊牧生活方式的心態挑戰，為何有些人在追求該生活時，卻感到不如預期快樂。透過分析不同人格特質，如對不確定性的容忍度、創造力以及把人生視為遊戲的心態，揭示數位遊牧並非適合每個人。擁有正確的心態和適當的準備，是成功融入這種自由但充滿挑戰的生活方式的關鍵。
