有換工作經驗的人，一定對這題不陌生，這算是面試中常見問題之一。
如果你要換工作的，請記得要準備好這題！
是挖坑給自己跳，還是表現的機會，取決於你怎麼回答？1.讓我們先來討論哪些回答是NG不OK的
理解大家在換工作過程中不外乎一定是兩種原因，
一種就是錢太少，另一種就是心裡受委屈了😭，
但是面試可不是讓你抱怨吐苦水的地方，讓你抱屈前公司的制度不完善，或者是跟團隊處得不愉快等等原因。
這些都會讓面試官認為未來錄取你後，你是不是還是會遇到這種問題？把這些問題帶到新的工作中？是否難以與人相處？等等想法，進而產生印象扣分。
另外同樣一個職位也會面試好幾個候選人，如果你是面試官，你會錄取態度良好，正向思考的候選人，還是抱怨，負面心態的候選人？
最終，你雖然講出了事實，心裡覺得舒暢，但是高機率不會收到offer。
2.那我們來看看這題到底在考什麼問題？
當面試官問這個問題時，他們實際可能想了解的是...
- 你的職業規劃，你對自己的職業發展有什麼想法？
- 你的學習動力，你是否有持續學習和成長的慾望？
- 你對於新工作的期待，你希望在新的工作中獲得什麼？
- 你的價值觀：你看重的是什麼？跟這間公司文化是否相符合？
3.怎麼巧妙回答這個問題呢？
在準備回答時，請思考以下幾點，
- 展現出專業度，用積極成熟的態度來講的你的職業選擇
- 強調成長，表現出你樂於接受新挑戰以及渴望學習的機會
- 連結過去與未來，講你準備如何運用過去的經驗來貢獻在新的工作中
- 價值觀符合，表現出你的價值觀與公司文化是一致的
這回答沒有標準答案，但不知道怎麼說的話，以下是一個回答範例供你參考，針對你的狀況自行調整，
「我希望能夠做更具挑戰性的工作。我在現在的公司已工作了X年，學到了很多關於[相關領域]的知識和技能。我了解貴公司在[某個領域]有許多創新的計劃。我相信我的經驗和專業知識可以為貴公司來價值。」
小結
最後，誠實是最好的策略，不是要你說謊，那可能會有被戳破的風險，但怎麼表達方式會是重點。
將焦點放在你的職業成長、新的挑戰，以及你能為新公司帶來的價值上。
這樣不僅能夠展現你的專業態度，還能讓面試官看到你是一個有潛力、能為公司帶來正面影響的候選人。
準備好這個問題的回答，你就已經向理想的工作邁進了一大步！🎉
