歐盟在永續這塊一直都是全球的先驅者,近期歐盟通過了企業永續盡職調查義務指令(CSDDD),這項指令要求歐盟境內的大型企業以及在歐盟內營運的非歐盟企業,在其全球供應鏈中實施盡職調查,以辨識、預防、減緩環境和人權相關的風險和影響。違反規定的企業可能會面臨罰款和其他法律責任。這項指令促使企業對其供應鏈中的人權和環境影響更加負責,從而促進企業的永續發展~
歐盟 CSDDD:
歐盟於2024年5月24日正式通過企業永續盡職調查義務指令,簡稱 CSDDD,該指令將於公告在歐盟公報後 20 日生效,後續的強制性環境與人權盡職調查義務最快於 2027 年中適用於受規範企業。
而「負面的」人權與環境影響包含以下要素:
人權面
環境面
氣候計畫
CSDDD 九大義務:
除了以上的條件,企業還必須至少做到附加的九大義務,才算符合CSDDD規定,其中包括制定盡職調查政策、辨識負面影響、提供救濟措施等,並強調利害關係人的溝通與參與。
CSDDD 適用範圍與規範:
適用範圍
分階段導入
依企業規模和營業額不同,適用期限為指令生效後 3 至 5 年不等,舉例來說:
生效與實施
指令生效後,會員國需在 2 年內將其納入國內法
企業義務
企業需辨識、預防、減緩環境與人權風險,並制定氣候永續轉型計畫
罰則
違規企業可能面臨最高年淨營業額 5% 的罰款
受害者救濟
受害者有最少 5 年的索賠期限