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在創作的路上真的很多人問我說
到底要怎麼做出符合自己期待
但又可以表現得很有美感的作品？🥹
這個問題真的應該是每個創作者都一直在學習的課題吧！
提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
在職場上這10幾年的時間，我經歷了許多管理上的挑戰，其中一個深刻的體會是，作為主管必須清楚地區分「建立規則」和「建立原則」之間的差異，並理解這兩者對團隊和組織的長期影響。
在現代工作環境中，團隊合作和凝聚力對於組織的成功至關重要。為了促進團隊成員之間的交流和互動，團建活動變得越來越受歡迎。其中一個既好玩又有趣的團建活動是圓圈畫，它不僅提供了一個創造性的平台，還能夠增強團隊的凝聚力和互信關係。
開始創作：
圓圈畫是一種集體創作的遊戲，每個團隊成員都可以參與其
公司管治的成敗取決於內部溝通是否迅速有效(Effectiveness and Efficiency)? 因此，組織結構和功能設計必須符合公司須要；面面俱到。
T公司總經理正式卸任之後，公司暫時沒有總經理的配置，所以不會有一個‘人’在組織結構的金字塔尖端領導。取而代之的是一個小型團隊，是由三位機要經
【韓國部隊鍋】一種體現共同體和團隊精神的文化
Elena每次到韓國餐廳吃飯，總是會被【部隊鍋】這三個字吸引，因此，特別想要了解部隊鍋這個名字的由來。
在專案管理中，「人」是決定專案能不能順利推進很重要的一個因素。在開始做專案前，我們就要慎選專案團隊的夥伴，把每一個專案團隊成員的責任和分工方式定義清楚，專案才能夠高效率的進行。既然如此，那麼一個專案團隊中，到底應該要有哪些角色呢？
萬眾期待！在獨立音樂界享譽傳奇的音樂佳偶同時也是雙人組合的Fi-Né（粉內）於6/30推出第二張創作專輯《The Awakening》，「一段經歷衝突和覺醒，從人性到神性的認知旅程。」首波主打《5th Dimension》MV於今（25號）正式上架YouTube！
隨著藝術創作、設計作品的規模變大，加入團隊的人隨之變多，那創作的著作財產權又該歸誰擁有呢？
這個問題的答案往往涉及團隊中誰的貢獻比較多，甚至是誰掌握了更大的話語權，才能決定出創作的著作財產權由誰所有。有其他的可能性嗎？這一篇我們就來聊聊「共有」著作財產權的可能性，以及可以怎麼樣避免潛在風險。
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