【Meta 執行長祖克柏,近期分享了二十年創業心得】

更新於 2024/10/08閱讀時間約 4 分鐘
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【Meta 執行長祖克柏,近期分享了二十年創業心得】


一、初創公司對於試錯的重要性


在這場與觀眾的對話中,祖克柏 提出了一個看似反常識的觀點:對於初創公司來說,不斷進行「試錯」是通向成功的唯一捷徑。祖克柏 強調,試錯並非只是商業宣傳,而是他的親身經驗。他認為,只有在經歷過失敗後,才能真正學到對未來有幫助的知識。


二、從痛苦中學習


祖克柏分享了他的座右銘,是古希臘悲劇詩人埃斯庫罗斯(Aeschylus)的一句話:「通過痛苦,才能學習」。他認為,面對挑戰才能獲得深刻的學習與成長。這句話也反映了他對創業過程的理解,強調在艱難時刻中,才能真正領悟企業價值與自己的定位。


三、如何看待 Facebook 的發展


祖克柏提到,當初創立 Facebook 時,他並未想到它會成為一家大公司。Facebook 最初只是個項目,但經過多年的發展,現已成為 Meta,進一步轉型為「創造人類連接」的公司。他強調,Meta 的目標不僅僅是社交媒體,而是幫助未來人類更好的連接,通過手機還是虛擬現實,這些不過只是方法,而 Meta 不會只侷限於方法。


四、從技術浪潮中不斷更新、適應


祖克柏談到,過去20年間,Meta 經歷了多次技術浪潮,例如 Myspace、Twitter、Instagram 等平台的崛起以及 Apple 的應用追蹤透明度政策和 AI的崛起。他表示,儘管這些挑戰每次都被認為會打垮 Meta,但事實並非如此。他認為,Meta 能夠成功,關鍵在於快速學習與適應技術變革,並以更快的速度迭代產品。


五、產品戰略要快速迭代,並注重用戶反饋


祖克柏強調,Meta 的產品戰略核心在於快速迭代和學習,並通過用戶反饋來改進產品。他認為,與其等到產品完全完美再發布,不如早點發布來獲得反饋,這樣能更快了解市場需求並進行調整。這種策略與 Apple 的「打磨產品」的方式相對立,Meta 更注重效率與學習。


六、企業要承擔責任與面對公關挑戰


祖克柏也談到企業責任和公關挑戰。他表示,隨著公司規模擴大,批評聲音和噪音難以避免。特別是在 2016 年美國大選後,Meta 經常被牽涉到政治爭議中。他指出,企業應該承擔應有的責任,但不應接受所有不合理的指控,當企業面對無理指責時,應保持更堅定的立場,同時更應通過產品和技術證明自己,質疑的聲音自然就會消失。


七、保持原創,發揮內部優勢,轉化為競爭力


祖克柏認為,向市場學習至關重要,並不會因為借鑒其他產品而感到尷尬。他指出,無論多大的公司,都無法發明所有的技術或創新,從市場上學習有助於公司快速進步。但不能變成抄襲,這無法帶領企業取得成功,企業應在既有的基礎上進行創新,發揮內部的優勢,轉化為自身的競爭力與創造力。


八、總結:二十年創業心路歷程


總結這二十年的創業生涯,祖克柏表示,創業是一條充滿挑戰的道路,尤其是在早期階段,壓力巨大。但正是這些挑戰,讓他能夠不斷學習並改進產品。他相信,成功來自於不斷地試錯、學習、適應,並在痛苦中成長。


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