面試題庫

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

基本問題我會練到變成反射動作,家教推薦我做flashcard,一面寫題目,另一面寫關於回答的提示,我用白紙低成本製作,弄成可以放進手掌的大小,走到哪拿到哪,考試前握在手中邊複習,很有安全感。


Flashcard

問題

問題

提示

提示



預測題目

面試題目基本上都來自備審,可以從以下兩個方向挖掘問題。

1. 從問題連結經驗

-> 你為什麼想來念翻譯所?

2. 從經驗找出問題

-> 你在法庭當通譯時,印象最深刻的是哪個案件?


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
珊迪的譯世界生活
0會員
9內容數
珊迪目前是Level 0.1 輔仁大學跨文化研究所中英翻譯組學生,紀錄在譯世界闖蕩的痕跡,歡迎觀賞,期待能夠在翻譯的路上與你相遇!
2025/02/15
備考這段時間的心情轉變和學到的事情,還有選校的理由,最後是對自己的期許,歡迎當作小故事欣賞。
2025/02/15
備考這段時間的心情轉變和學到的事情,還有選校的理由,最後是對自己的期許,歡迎當作小故事欣賞。
2024/12/11
各場考試的實況轉播,包含作答當下的分析方式、犯下的花式錯誤、心情轉錄,以及面試問題,提早知道,提早準備,不賴吧!
2024/12/11
各場考試的實況轉播,包含作答當下的分析方式、犯下的花式錯誤、心情轉錄,以及面試問題,提早知道,提早準備,不賴吧!
2024/12/11
考試將近,除了身體,心靈肯定也是很崩潰,提前知道當天可能發生的狀況,需要準備的物品,都能夠緩解焦慮,特別適合同為超級焦慮人的你。
2024/12/11
考試將近,除了身體,心靈肯定也是很崩潰,提前知道當天可能發生的狀況,需要準備的物品,都能夠緩解焦慮,特別適合同為超級焦慮人的你。
看更多
你可能也想看
Thumbnail
沙龍一直是創作與交流的重要空間,這次 vocus 全面改版了沙龍介面,就是為了讓好內容被好好看見! 你可以自由編排你的沙龍首頁版位,新版手機介面也讓每位訪客都能更快找到感興趣的內容、成為你的支持者。 改版完成後可以在社群媒體分享新版面,並標記 @vocus.official⁠ ♥️ ⁠
Thumbnail
沙龍一直是創作與交流的重要空間,這次 vocus 全面改版了沙龍介面,就是為了讓好內容被好好看見! 你可以自由編排你的沙龍首頁版位,新版手機介面也讓每位訪客都能更快找到感興趣的內容、成為你的支持者。 改版完成後可以在社群媒體分享新版面,並標記 @vocus.official⁠ ♥️ ⁠
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
~"面試你看看"系列,這裡我會分享各式面試經驗,包括被面試的、面試人的,帶你一起了解,什麼是雷包、何者是精英~ 個人滿喜歡近期臺灣大學的風格,備審資料除了基本資料外,大多由校系直接提供4-5個問題,填寫備審資料的過程中,正好可以再次認真檢視自己的申請動機及想要達成的目標,也免去製作花花綠綠資料的時
Thumbnail
~"面試你看看"系列,這裡我會分享各式面試經驗,包括被面試的、面試人的,帶你一起了解,什麼是雷包、何者是精英~ 個人滿喜歡近期臺灣大學的風格,備審資料除了基本資料外,大多由校系直接提供4-5個問題,填寫備審資料的過程中,正好可以再次認真檢視自己的申請動機及想要達成的目標,也免去製作花花綠綠資料的時
Thumbnail
推薦面試練習素材,以及模擬題發想方式,還有素材圖片,歡迎進來參觀。
Thumbnail
推薦面試練習素材,以及模擬題發想方式,還有素材圖片,歡迎進來參觀。
Thumbnail
在面試中,準備題庫至關重要。本文介紹了三種常見的面試題庫類型:基本題、行為面試問題和情境題。基本題主要了解應聘者的背景和動機;行為面試問題則探討過去的經驗和解決問題的能力;情境題則考驗應聘者在複雜情境中的思考能力和商業敏銳度。透過詳細的準備和邏輯的思考,應聘者可以提高面試表現以滿足未來公司的需求。
Thumbnail
在面試中,準備題庫至關重要。本文介紹了三種常見的面試題庫類型:基本題、行為面試問題和情境題。基本題主要了解應聘者的背景和動機;行為面試問題則探討過去的經驗和解決問題的能力;情境題則考驗應聘者在複雜情境中的思考能力和商業敏銳度。透過詳細的準備和邏輯的思考,應聘者可以提高面試表現以滿足未來公司的需求。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News