臺灣企業面對AI資安挑戰：從DeepSeek事件看資訊安全認知與教育訓練的重要性
DeepSeek AI 模型引發全球資安關注，各國紛紛採取風險控管措施。面對 AI 服務的安全挑戰，台灣企業若想降低資安風險，應從資訊安全認知與教育訓練（ISO 27001:2022標準 和 ISO 27002:2022 6.3指引）著手，確保內部員工與關注方能正確履行資安責任。
1. 資訊安全認知的重要性
資訊安全風險不僅來自外部攻擊，更可能來自內部人員的錯誤操作或疏忽。ISO 27002:2022 強調企業應建立資訊安全認知計畫，確保所有人員了解資安政策、合規要求及個人應負的責任。例如，若企業未建立 AI 服務的資安標準，可能導致資料外洩或違反個資法。
2. 如何落實資訊安全教育訓練
根據 ISO 27001:2022標準 和ISO 27002:2022 6.3指引，資訊安全教育訓練應涵蓋多種層面：
- 職前教育：新進員工應了解企業的資安政策，如 AI 服務使用規範。
- 定期訓練：透過電子學習、工作坊或簡報，使員工持續更新資安知識。
- 實際測試：針對 AI 服務與資安事件，模擬演練資安應變流程，確保訓練成效。
3. 案例分析：從 AI 風險事件學習
DeepSeek AI 服務因思想審查及隱私疑慮受到各國關注，這顯示企業應更謹慎選擇 AI 供應商，並加強員工對 AI 風險的認知。例如，企業可導入ISO 27001:2022標準 和 ISO 27002:2022 指引，制定 AI 服務審查機制，確保資訊安全與法規遵循。
結論：資訊安全教育訓練的必要性
AI 技術的發展帶來挑戰與機會，企業若希望安全導入 AI，應透過 ISO 27001:2022標準 和ISO 27002:2022指引，建立完善的資訊安全認知與教育訓練機制，確保全員具備資安意識，降低潛在風險。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
攻擊型資安公司 DEVCORE 與資安人才培育品牌 OffSec 合作，推出全台首個由 OffSec 原廠講師講授的實體資安人才證照課程。才打造更全面、具系統性的學習體系。OffSec 原廠專業講師將於 8 月 26 日至 30 日親至台灣，幫助學員在 5 天內掌握駭客思維及不同環境下的攻擊技術。
在現今數位時代，網路安全已成為企業和個人必須面對的首要挑戰。隨著網路犯罪活動的日益猖獗，如何有效地保護敏感資訊並確保網絡環境的安全，成為每個組織和個人不可忽視的重要課題。本文將帶你了解如何利用先進的監控軟體來提升資訊安全，為您提供全面的解決方案。
在當今數位化的時代，企業資訊安全已經成為了極為重要的議題。隨著科技的不斷進步，網路犯罪的手法也層出不窮，對企業的資訊安全造成了嚴重的威脅。面對這一挑戰，企業應該如何有效地保護自身的資訊安全呢？
這篇文章分析了PANW法說會提到的資安產業過去10年最大的結構性變化，並探討了雲端和機器學習對資安產業的影響，特別針對雲端、機器學習、network security等議題進行了詳細的分析。
政府、法令是資訊安全的最後防線，本文從政府及法律層面探討網路安全議題，以及資通安全管理法和個資法的重要性。政府擴大進用資安人才，以及執行資通安全管理法、個資法的相關規定，對維護數位平臺安全有著重要作用。除此之外，文章還強調了民眾的資安素養及企業、政府的連手防禦對抗駭客組織及詐騙集團的重要性。
隨着網絡攻擊和資料外洩的種類越來越多，防御方案的部署也要與時並進。近年，很多企業開始留意和測試部署使用者和實體行為分析(UEBA）的可行性。
在資訊保安工作上，內部人員被駭或者內部人員出現錯誤的行為導致企業暴露於風險之中......
為了因應2025年ISO27001從2013轉到2022版本，需進行轉版受訓課程。這個課程是提供已經取得ISO27001:2013主導稽核員證書者，所提供的轉版訓練，有提供新舊版本差異的說明，更重要的是可以取得轉版證書。
談了許多網路安全的議題，提醒民眾要注意哪些事情，建構哪些網路安全思維，讓我們可以降低踏入詐騙陷阱的風險。但除了民眾本身要不斷學習、提升防詐意識外，是不是還有其他方面的作法呢？ 本文就來聊聊在企業端可以做些什麼。
要打造一個密不可破的防護網，企業端就不能夠缺席。
舉幾個例子讓大家知道。
在資訊保安的工作裡，資安認知訓練是一項基本的措施，但同時亦是很多企業忽略的一環。
過往筆者也有參與資安認知訓練的設計及提供培訓服務，很多時最困難的並不是內容的撰寫，也不是預算的多寡或培訓時間的時數，而是如何讓受訓者認真去接受培訓資訊。
企業員工會覺得資訊保安是資訊科技部門的責任......
提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
攻擊型資安公司 DEVCORE 與資安人才培育品牌 OffSec 合作，推出全台首個由 OffSec 原廠講師講授的實體資安人才證照課程。才打造更全面、具系統性的學習體系。OffSec 原廠專業講師將於 8 月 26 日至 30 日親至台灣，幫助學員在 5 天內掌握駭客思維及不同環境下的攻擊技術。
在現今數位時代，網路安全已成為企業和個人必須面對的首要挑戰。隨著網路犯罪活動的日益猖獗，如何有效地保護敏感資訊並確保網絡環境的安全，成為每個組織和個人不可忽視的重要課題。本文將帶你了解如何利用先進的監控軟體來提升資訊安全，為您提供全面的解決方案。
在當今數位化的時代，企業資訊安全已經成為了極為重要的議題。隨著科技的不斷進步，網路犯罪的手法也層出不窮，對企業的資訊安全造成了嚴重的威脅。面對這一挑戰，企業應該如何有效地保護自身的資訊安全呢？
這篇文章分析了PANW法說會提到的資安產業過去10年最大的結構性變化，並探討了雲端和機器學習對資安產業的影響，特別針對雲端、機器學習、network security等議題進行了詳細的分析。
政府、法令是資訊安全的最後防線，本文從政府及法律層面探討網路安全議題，以及資通安全管理法和個資法的重要性。政府擴大進用資安人才，以及執行資通安全管理法、個資法的相關規定，對維護數位平臺安全有著重要作用。除此之外，文章還強調了民眾的資安素養及企業、政府的連手防禦對抗駭客組織及詐騙集團的重要性。
隨着網絡攻擊和資料外洩的種類越來越多，防御方案的部署也要與時並進。近年，很多企業開始留意和測試部署使用者和實體行為分析(UEBA）的可行性。
在資訊保安工作上，內部人員被駭或者內部人員出現錯誤的行為導致企業暴露於風險之中......
為了因應2025年ISO27001從2013轉到2022版本，需進行轉版受訓課程。這個課程是提供已經取得ISO27001:2013主導稽核員證書者，所提供的轉版訓練，有提供新舊版本差異的說明，更重要的是可以取得轉版證書。
談了許多網路安全的議題，提醒民眾要注意哪些事情，建構哪些網路安全思維，讓我們可以降低踏入詐騙陷阱的風險。但除了民眾本身要不斷學習、提升防詐意識外，是不是還有其他方面的作法呢？ 本文就來聊聊在企業端可以做些什麼。
要打造一個密不可破的防護網，企業端就不能夠缺席。
舉幾個例子讓大家知道。
在資訊保安的工作裡，資安認知訓練是一項基本的措施，但同時亦是很多企業忽略的一環。
過往筆者也有參與資安認知訓練的設計及提供培訓服務，很多時最困難的並不是內容的撰寫，也不是預算的多寡或培訓時間的時數，而是如何讓受訓者認真去接受培訓資訊。
企業員工會覺得資訊保安是資訊科技部門的責任......