在上篇【從女孩到女強人!《日本第一女公關》教妳創造億萬業績的祕訣 】提到首要要先了解自己,發揮女性優勢,不管是女王型、公主型還是一般型,都要發掘自己的特色並打造獨特的職場價值,那如何運用這些屬性來建立個人品牌並在職場上發揮影響力?
這篇文章要提供給妳書中提到的社交影響力與人脈經營方法
,讓妳在職場、創業、社交場合上無往不利!
書中提到能成為第一名最重要的秘訣就是【堅守工作岡位】,不遲到、不無故翹班、不偷懶
,即使心情不好、前一晚應酬太晚睡等等,都要腳踏實地工作,累積客人和老闆的信任感
。
她提到她不休息的理由是如果客人不經意探班,卻發現她休假了,那不知不覺也會流失主客戶,所以她都在店內,讓客人覺得安心。
「曝光效應」(Exposure Effect)
曝光效應,也稱為「單純接觸效應」指的是人們對某事物或某個人越常接觸或越常見,就越容易產生正面或偏好的反應。這種效應不需要強制性或有意識的推銷,而是基於重複接觸而形成的好感或偏好
。
在小川愛莉26歲時,開始出現香檳塔的商業模式,只要客人一點香檳塔那業績就會扶搖直上成為第一名,為了提高營業額,小川愛莉會間接和客人透漏她愛喝香檳塔這件事情,透過讓客人多次看到她愛喝香檳塔,這樣的反覆暴露讓客人不自覺地對香檳塔產生了熟悉感與正面印象,因此逐漸習慣點香檳塔,從而提高了她的營業額
。
除此之外小川愛莉也開始經營著部落格和IG等社群平台,和客人互動。她在2012年開了一個部落格並且命名為《香檳乾杯》,在當月累積月薪兩百萬的成效。
她提到經營部落格有幾個訣竅:不要過度修圖、不要寫別人壞話、多放平時生活的心情或照片,建立自然的形象、用感恩之心回覆酸民留言
。
她強調:經營部落格和IG是免費的經營自己的方式,一定要好好利用。
送禮物是一門大學問,要依照對方的興趣和喜好送出適當的禮品。書中提到【愛馬仕六千四百元的浴巾】是最棒的禮物。它裝在非常豪華的大盒子還綁上緞帶,不管誰看起來都覺得豪華到不只這個價錢,另外香檳和高級水果也是很好的禮品。
要讓自己的職涯發展走得長久,最重要就是身體健康。小川愛莉雖然在公關業工作,但她非常有紀律【讓自己睡眠充足】睡好睡飽八小時
,她坦言她不愛喝酒,若非工作所需,平常是不會喝的,為了避免宿醉,她會在香檳杯裡放冰塊,讓宿醉風險降到最低,並且隔天一定會去上班。
隨和型(佔50%):用簡樸方式慢慢和對方混熟。
不好接近又難纏的類型(佔30%):不要嬉鬧,重視禮貌。
囂張型(佔20%):要顯露缺點、誇獎對方,有時候還要當委屈的角色。
她強調遇到不同客人會依照對方喜好和說話方式來應對,有些人是綜合型的,但禮貌是唯一上策,只要覺得不太對勁就要修改說話方式。
可以透過以下話題拓展聊天方式:家鄉的道地料理、把自己當成學生詢問對方的專業、彰顯自己的落點小小不幸的地方、稱讚對方等等
。
某次客人和她聊天聊到她女友一起作菜慶祝生日,小川愛莉間接得知客人女友的聯絡方式,並私底下串通好給客人驚喜,她和客人女友一起準備料理,創造出回憶。並且不管是任何客人,她一定會在客人生日當天準時十二點傳訊息,訊息中不只有生日快樂,還會把和對方的回憶對話小故事寫進去
,讓客人感受到用心。
成長反思
可以看出女性在人脈經營與資源連結方面的智慧與策略,根據客人不同的個性與需求調整自己的溝通方式,建立信任與好感。
而我相信『手作料理』更能促進長期的關係發展,因為人際關係中有時比物質的回報更加重要,不僅建立了與客人的情感連結,也加深了彼此之間的信任。
為了能長久往來,如果是第二次到店的客人她會避免重複上次的話題,舉例來說如果客人上次告訴她之後要去義大利玩,下一次她就會問義大利之旅如何?久而久之互信關係會加深,變成常客的機會也會提高。
要記住所有對話內容和每個人的喜好非常困難,因此結束時她會用LINE對話輔助
,和對方說好好享受義大利之旅,靠對話紀錄想起來曾經和對方說過什麼
。
有些客人在旅行社上班,因此旅行時會托對方幫忙買機票;如果在蛋糕店工作,會直接去店裡買蛋糕;如果是化妝品,則會上專櫃找對方購入。
也可以告訴對方的使用心得,有來有往讓彼此的關係更加親密,也能提高客人再次光顧的機率。
某次小川愛莉不經意和客人提到自己業績變差的事情,結果那位客人也體貼著詢問她原因,並且給她許多建議。她說:我們不單純只是小姐跟客人的關係,而是使對方更進一步支持我,我認為非常有價值的嘗試。
成長反思
透過「客製化訊息」維繫客戶關係,記住並關心對方的細節,能加深彼此的信任與聯繫,並提升顧客的回訪機率。甚至將自己也置身於對方的角色,成為彼此的支持者,能讓關係更加緊密,進一步增強雙方的合作機會。用真誠的互動在人脈經營中建立互信並達到共贏
。
在《日本第一女公關的人際溝通術》中,小川愛莉的成功不僅來自於努力,還有高情商與社交技巧來建立強大的人脈網絡,了解自己的特色並發揮女性優勢,能打造獨特的職場價值,進而在職場上發揮影響力,然而,最令我最佩服的是她的紀律(不遲到、不請假),用「客製化訊息」用心地和對方維繫關係,並將自己也置身於對方的角色,建立起更緊密的合作關係。
這些策略不僅適用於職場,也對創業和社交場合有深遠的影響,展現了高情商女性如何在不同領域發揮無往不利的社交影響力。
下一篇文章,我會分享【《日本第一女公關的人際溝通術》可以運用在生活中的例子】,下次見!
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