有些同事

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我身邊有些同事,他們有著討好型人格,自己專業能力一般,把重心放在迎合上級的喜好上,更甚者,仗著自己能討好領導,自帶一種高人一等的貴氣,對上級永遠都是一副諂媚,對朝夕相處的同事形同陌路。

我其實很厭惡這種同事,甚至有時覺得他們可憐,我覺得這是一種奴性,為什麼不能想辦法站著幹活,偏偏要選擇跪舔求存,難道跪舔真的舒服一點?還是內心骨子裏有SM的基因?

在我這個單位裏,也不能至說我同事,其實整個單位的風氣就是這樣,巴結上級領導永遠是仕途陞遷最快捷的方法,口口聲聲地為人民服務,以人為本。其實還是奉行原來封建社會攀附皇權,對上諂媚對下驕橫的奴才相。其實他不想想,在這樣的風氣之下,你就算再會逢迎拍馬,在當今社會,除了習近平,你依然是個奴才,永遠無法擺脫奴才被隨時問罪的命運。我生氣是,正是有了你們這些人,許多的人,才讓不想當奴才的人變成了地下邊緣人群,讓不想當奴才的人活得如此艱難,才讓不想當奴才的人變成了奴才。

同情弱者似乎在那些人眼裡感覺就是愚蠢的行為,因為照他們的邏輯,你替新人出頭有什麼用?你跟他聊天有什麼用,那個人無權無勢幫他沒半點好處?我心裡默默回他一句:他其實和你一樣,人家受委屈你不伸援手,喪失共情能力也就算了,但同情是人的基本特徵,你連做人的特徵的沒了,你才是無用之人。

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我是來自中國牆內壓抑的一位螻蟻,在某維穩機構的非正式員工,分享一些在牆內分享不出去的生活點滴。
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本文作者描述了在中國社會中感受到的壓抑和不自由,以及對言論監控和社會等級制度的擔憂。作者以自身經歷和對其他國家的觀察,闡述了其對當前社會現狀的看法和無力感。
本文探討在職場中,因公司政策限制員工使用國外品牌手機,以及由此引發的個人隱私與言論自由等議題。作者以自身經歷,描述了在高壓環境下,個人感受與社會現實的衝突與無奈,並藉由聞一多《一句話》的詩作,呼應了歷史與現實的相似性,引發對社會現狀的反思。
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